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インサイドセールス
パートタイム・契約
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on 2021/10/08 233 views

アスリート採用|競技を優先した働き方可能!インサイドセールス募集!

株式会社スポーツフィールド

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  • 成城大学英文学科卒。

    杜の都仙台の田舎生まれ。
    3歳からスポーツを始め、人見知り知らずの性格になる。

    「自分が知らない面白いことがありそうだから!」
    そんな好奇心から18歳大学進学で上京。
    しかし、都会の雰囲気に馴染めず、
    上京10日で5キロの減量に成功。笑
    以降、順調に都会色に染まる。

    週6日サッカー/フットサル漬けの毎日。
    仲間に恵まれ、毎日幸せに過ごす。


    2011年3月11日
    東日本大震災発生。
    実家が被災。
    人の命の尊さと自らの無力さを痛感。
    と同時に、両親の大病が同時に発生。
    どんな環境でも生きていける力を求めて、
    「営業力強化」を目的に就職活動スタート。

    ◼️アチ...

  • 大学院卒業後、スポーツフィールドに入社、現在も日本代表のガイドスキーヤー兼コーチとして活動をし、さまざまな目標を持ちながらデュアルキャリア社員として日々奮闘しております!
    今年度の大きな目標としては2022年冬季北京パラリンピックへの出場!!

  • デュアルキャリア社員

    ①「誰もがスポーツを続ける選択肢の幅を広げること」
    ②「怪我からの復帰(まずは日本選手権出場)、元気を発信できる選手に」
    ③「スポーツの価値を高める一員に」

    この3つを目標に仕事×競技に日々チャレンジ中です!

  • デュアルキャリア社員

    東京ヴェルディビーチサッカー所属
    全日本ビーチサッカー大会優勝 2回
    Beach Soccer地域リーグチャンピオンシップ 優勝 2回
    2020年 世界クラブ選手権ベスト4

なにをやっているのか

私たちは創業以来、経営理念に基づき、スポーツ人財の採用・就職支援事業「スポナビ」の他、スポーツの価値や可能性を広げる様々な事業や取り組みを行ってきました。

なお、2019年12月に東証マザーズへの上場を果たしております。

「スポナビ」においては、体育会学生の登録が2万人を越え、業界をリードする存在です。
既卒者を対象にした「スポナビキャリア」や、社会人アスリートを対象にした「デュアルキャリア」などもその一例です。

また、スポーツ人財の採用支援企業から、令和のスポーツ総合企業へ成長して参ります。

※全社員がチャレンジできる新規事業提案会を3ヵ月に1回実施中!

<事業内容>
■新卒採用・就職支援事業
-体育会学生のための就職活動(就活)支援サイト「スポナビ」
https://job.sponavi.com/2022/
https://job.sponavi.com/2023/

-スポーツ経験者のための就職支援サービス「スポチャレ」
https://spochalle.com/

■中途採用・就職支援事業
-体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職サービス「スポナビキャリア」
https://career.sponavi.com/

-アスリートのためのキャリア支援、活動支援サービス「スポナビアスリート」
https://athlete-support.sponavi.com/

スポーツ業界に特化した求⼈メディアサイト「スポジョバ」
https://spojoba.com/

■その他
-スポーツWebメディア 「SPODGE」
https://www.spodge.sports-f.co.jp/

現在は常駐拠点として11拠点(札幌・仙台・東京・横浜・千葉・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡)ですが、非常駐のサテライトオフィスも7拠点(大宮・浜松・金沢・姫路・岡山・小倉・熊本)を設けており、今後の常駐拠点化を目指して全国で積極的な展開をしています。

その為にも新卒・中途共に将来を担う人財の採用が事業成長のキーになる為、全国で積極的に採用活動を行っていきます。

なぜやるのか

スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。

その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。

企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。
その結果、感動を生み出すこと。
私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

スポーツの価値が社会のいたるところで発揮されることを目指すとともに、
令和のスポーツカンパニーとして、事業の発展を通じて社会に貢献してまいります。

どうやっているのか

スポーツフィールドで働く仲間が大切にしている【経営理念】と【10の行動指針】

【経営理念】
全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、
個人、法人、地域社会 そして日本の貢献に発展すること

【行動指針】
https://www.sports-f.co.jp/company/guideline.html#policy

①カスタマーファースト
常にお客様の立場で誠実且つスピードある行動をし、満足ではなく、感動するサービスを提供する。

②プロ意識
目的、目標を達成する強烈な意思を持ち、結果・成果で応えられるよう、弛まぬ努力を行う。

③ブレイクスルー
思考を止めず、考え抜く。考え抜けば必ず道はできる。飛び越えられない壁はない。

④チームワーク
One for All,All for One の精神を持つ。

⑤信頼
人を信用しなれば、人から信用されることはない。まずは信用することから始めよう。

⑥感謝の念・感情移入
常に感謝の気持ちを持ち、相手以上に相手のことを考え、行動する。

⑦人間力
人に目指される存在であり、人に影響を与える人財になる。

⑧主体性
人生は自分が主役。自分が誇れる生き方をしよう。

⑨自己研鑽
チャンスは常に自己を磨き続けている人しか選んでくれない。

⑩挑戦
人生は一度。自分の可能性を信じ、常に夢、目標に向かい、情熱を持ち挑戦し続ける。

こんなことやります

インサイドセールス職(内勤セールス)として、法人・就職/転職希望者、双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
外勤セールス職とマーケティング職の中間に立ち、当社サービスに親和性のありそうな顧客に対する多様なアプローチを行い、完全非対面によるセールスを行っていただきます。

【求人のポイント】
#未経験から働ける!充実した研修体制#
入社後は、ビジネスマナーやタイピングの研修、実務では、営業トークの練習や、採用市場に関する研修など、充実した研修体制が整っています!いま働いているメンバーも全員完全未経験からのスタートでした!

#臨機応変に働ける!柔軟な職場環境#
急な遠征や練習などにも対応ができるような体制になっています!

#アスリートとして互いを高めあえる!素敵なメンバーたち#
日本のトップリーグでプレーする選手なども所属しており、仕事だけでなく、選手としてのキャリアにも活かせる同僚と働けます!

【勤務時間】
★一人ひとりのライフワークに合わせて勤務時間調整可能です★
勤務シフトは、2週間毎に提出してもらっており、試合や遠征などに合わせた調整がしやすい、と好評!

週3勤務
(火)14:00~18:00
(水)10:00~18:00
(金)10:00~15:00

競技を優先したい方も、大歓迎です!
勤務時間について面談時にお気軽にご相談ください♪

【勤務地】
横浜駅直結/駅チカ徒歩5分

▼横浜オフィスの雰囲気
https://www.wantedly.com/companies/sports-f3/post_articles/336328

【歓迎スキル・経験】
◆学生時代に、就職活動を経験している方
◆人財業界での実務経験をお持ちの方
◆人事経験のある方
◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方

インサイドセールスチームは、現役アスリートメンバーで構成されています!
私たちと一緒にアスリートとして、社会人として、切磋琢磨しましょう⚽

▼スポーツフィールドで働くデュアルキャリア社員BLOG
https://www.wantedly.com/stories/s/sports_teammate

少しでもご興味のある方は、是非「話を聞きに行きたい」をクリック!!

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会社情報
株式会社スポーツフィールド
  • 2010/01 に設立
  • 233人のメンバー
  • 神奈川県横浜市神奈川区金港町1−4 横浜イーストスクエア4階
  • アスリート採用|競技を優先した働き方可能!インサイドセールス募集!
    株式会社スポーツフィールド