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クライアントの事業を成功へ導くクリエイティヴディレクター募集!

クリエイティヴディレクター
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on 2021/10/08

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クライアントの事業を成功へ導くクリエイティヴディレクター募集!

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山田 泰弘

デザインと掃除と耳かきに関してはうるさいですが、少年の心も忘れない社のお父さん的存在の社長。社員を守るため年に1回はクライアントとケンカすることも。髪色は日替わり。

木村 有希

主な担当はプランニング。それだけでなく、採用・社内全体のスケジュール管理・クライアントとのやりとりも担当。とっても気が利くムードメーカー的存在で、モーニングコールをお願いしたい柔らかい美声の持ち主。いつの間にかあだ名を付けてくれます。

山下 愛美

山中 朋華

Bulanco Inc.のメンバー

デザインと掃除と耳かきに関してはうるさいですが、少年の心も忘れない社のお父さん的存在の社長。社員を守るため年に1回はクライアントとケンカすることも。髪色は日替わり。

なにをやっているのか

私たちBulanco Inc.は、体験と感情をデザインするエクスペリエンスデザインカンパニー(XDC)です。「デザインで世界を豊かにする」をビジョンに、人の心を動かし、世の中に良い影響を与えるデザインを追求しています。 主に福岡と東京で活動しており、本社は福岡ですが最近では東京にブランチオフィスも構え、事業を拡大させています! ■主な事業内容■ ・ブランディング ・Webサイト制作 ・UX設計、UI制作 ・グラフィック・イラストレーション ・CI・VI 企画/制作/運用 ・インテリア内装の提案 ・広告運用 ■企業の潜在パワーを強めるトータルブランディング■ 私たちの得意とするのは、企画段階から提案、制作、運用までを一気通貫で担うトータルブランディング。丁寧なヒアリングでお客様の想いを汲み取り、抜群の提案力で形にしていきます。ブランディングには、売上アップや商品認知度の向上など様々な目的があります。しかし、私たちが最も大切にしているのは、お客様の潜在的な課題を発見し、解決に導くこと。お客様自身もつかめていない本当の願いや魅力を、内外にアピールする力に変えていきます。 ■想いをつなぐデザイン■ デザインやブランディングは、企業や商品のイメージを刷新し、知名度や売上にも大きく影響を与えます。斬新・真新しさ・変化は、必ずしも良いことばかりではありません。既存のイメージからかけ離れたデザインは、これまでのユーザーに違和感を与え、顧客離れを引き起こします。独りよがりなデザインは避けるべきです。また、企業様であっても自社の本当の魅力を把握している訳ではありません。私たちは、企業様が抱く想い、積み重ねてきた歴史、これからありたい姿を、企業様とともに納得するまで考え抜きます。そして、新しくありながらも、過去からのユーザー様との関係性を崩さず、共に未来に向かうデザインを創り上げていきます。
日々更新中のオウンドメディア「SWINGS」。
気軽に声掛けや会議ができるバーチャルオフィス
案件ごとにチームを組み、皆で意見を出し合いながらデザインの方向性を決めていきます。
制作実績一例:三菱地所株式会社様 EGGJAPAN Webサイト

なにをやっているのか

日々更新中のオウンドメディア「SWINGS」。

私たちBulanco Inc.は、体験と感情をデザインするエクスペリエンスデザインカンパニー(XDC)です。「デザインで世界を豊かにする」をビジョンに、人の心を動かし、世の中に良い影響を与えるデザインを追求しています。 主に福岡と東京で活動しており、本社は福岡ですが最近では東京にブランチオフィスも構え、事業を拡大させています! ■主な事業内容■ ・ブランディング ・Webサイト制作 ・UX設計、UI制作 ・グラフィック・イラストレーション ・CI・VI 企画/制作/運用 ・インテリア内装の提案 ・広告運用 ■企業の潜在パワーを強めるトータルブランディング■ 私たちの得意とするのは、企画段階から提案、制作、運用までを一気通貫で担うトータルブランディング。丁寧なヒアリングでお客様の想いを汲み取り、抜群の提案力で形にしていきます。ブランディングには、売上アップや商品認知度の向上など様々な目的があります。しかし、私たちが最も大切にしているのは、お客様の潜在的な課題を発見し、解決に導くこと。お客様自身もつかめていない本当の願いや魅力を、内外にアピールする力に変えていきます。 ■想いをつなぐデザイン■ デザインやブランディングは、企業や商品のイメージを刷新し、知名度や売上にも大きく影響を与えます。斬新・真新しさ・変化は、必ずしも良いことばかりではありません。既存のイメージからかけ離れたデザインは、これまでのユーザーに違和感を与え、顧客離れを引き起こします。独りよがりなデザインは避けるべきです。また、企業様であっても自社の本当の魅力を把握している訳ではありません。私たちは、企業様が抱く想い、積み重ねてきた歴史、これからありたい姿を、企業様とともに納得するまで考え抜きます。そして、新しくありながらも、過去からのユーザー様との関係性を崩さず、共に未来に向かうデザインを創り上げていきます。

なぜやるのか

案件ごとにチームを組み、皆で意見を出し合いながらデザインの方向性を決めていきます。

制作実績一例:三菱地所株式会社様 EGGJAPAN Webサイト

■デザインで世界を豊かにする■ デザインには、言葉で伝えるよりもたくさんの意味を込めることができます。良いデザインは見る人の心を豊かにし、人々の行動を促します。デザインによって生まれた小さな行動の数々は、世界を豊かにしてくれると信じています。また、最も大切なのは、私たち自身がデザインを楽しむこと。まずはメンバーの心を豊かにする組織をつくり、仕事やデザインを心から楽しんでいきたいと考えています。 ■ブランコ5つのクリエイティヴポリシー■ ・ユーザー中心であれ ・ミニマルであれ ・ディテールにこだわれ ・ストイックであれ ・挑戦的であれ

どうやっているのか

気軽に声掛けや会議ができるバーチャルオフィス

■組織・メンバー■ メンバーは現在16名。デザイナー、ディレクター、エンジニア、広報などのメンバーが活躍しています。案件によっては一部制作を協力会社に依頼することもありますが、一番大切にしているデザインやブランディングは必ず社内で行っています。 男女比は半々で、年齢層も21〜45歳と幅広く、個性的なメンバーが揃っています。基本的にリモートワークですがバーチャルオフィスなどのツールを使い、声掛けや相談がいつでもできる環境を整えています。2週間に1度の全員出社日以外の出社は自由ですが、みんななんとなく出社してしまうほど居心地のいい空間です。特にデザイナーチームの出社が多く、チームで協力しながら仕事しています。 ■働く環境■ 本社は福岡にあります。 メンバーの働きやすさを第一に考えるのがブランコ流です。特に、仕事を頑張るためには、家族を一番にする、という考えは全社共通。育児をしているスタッフも多く、勤務時間などの働き方は柔軟に対応しているので、フルで働くことがネックになっていた方もお気軽にご相談ください。 現在は基本的にリモートワークで、2週間に1度、全員出社日を設けています。 ■ブランコの良い会社づくりのための施策14選!■ ・4半期に一度のキックオフで目標策定 ・上司とのOne on Oneでキャリア設計 ・ジョブコンバート制度でやりたいことに挑戦 ・メンターシップがあるから新卒・未経験でも安心 ・オフィスにある1,000冊以上の書籍が読み放題 ・社内勉強会と社外セミナー支援で成長を全面バックアップ ・健康診断とこまめな体調チェックでスタッフを大切に ・柔軟性のある労働時間で子育てしているスタッフも安心 ・ファミリーファーストで本人と家族を優先した働き方 ・もちろんリモートワーク手当あります ・スカウト制度で仲間を広げましょう ・MVP制度でモチベーションアップ ・服装髪型自由です!クリエイターは個性が大事 ・15分単位で取れる時間休

こんなことやります

■募集内容■ クリエイティヴディレクターを募集します。 目的達成や問題解決を行うために、プランニング・制作進行を行っていただきます。デザイナー、エンジニアなどのスタッフをまとめ、制作スケジュールの設計・管理、コンテンツの品質管理、プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 ディレクターとしての実務経験5年程度の、経験豊かで自律的に業務が進められる方を歓迎します。 ■求める資質■ ・デザインが好きな方 ・チームをまとめながらゴールを目指せる方 ・ものづくりが好きな方 ・明るく元気な方 ■求める経験■ ・コミュニケーションを重視したチームマネジメント経験 ・制作ディレクションの知識・経験 ・プロジェクトマネジメント(予算管理も含む)の基礎理解 ・ユーザーとクライアントを理解した提案力 ・資料作成や集計ソフトの実務経験 以下のスキルをお持ちの方は歓迎します! ・Web(UI/UX、デザイン、システム開発)についての知識 ・アクセス解析データを元にした改善、運用経験 ・デジタルマーケティングの基礎理解 ■仕事の醍醐味■ ブランコのクリエイティヴディレクターの一番の魅力は、自らがプロジェクトの舵取りをしながらクライアントの事業を成功へ導けること。大手クライアントや大規模のプロジェクトも入社歴に関わらずお任せします。 大きく責任が伴いますが、その分成長・やりがい・達成感など、多くのものを得られる仕事でもあります。 課題を解決し、お客様の事業を成長させることができたときや、自分が制作したクリエイティヴが実際に使われている瞬間を目にしたときの喜びは格別です。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか。 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/04に設立

18人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

福岡市中央区西中洲12-25 岩崎ビル6F