湯前 壮登

株式会社テックオーシャン / ビジネスセクション 市場開発部 インサイドセールスGr リーダー東京都
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湯前 壮登

株式会社テックオーシャン / ビジネスセクション 市場開発部 インサイドセールスGr リーダー

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やらない後悔よりやって後悔

大学3年12月から始めたインターンで代表の長井とCOOの東に声をかけていただき、9人目の正社員として21卒新卒入社。 新卒入社後、マッチングジェネレーションGr.というtoC向けの部署立ち上げを取締役と二人三脚で担当。 2年目ではインサイドセールスGr.の配属となり、現在はリーダーとしてより強固な営業組織にすることを目指し取り組んでいる。

株式会社テックオーシャンの会社情報

株式会社テックオーシャン4年間

ビジネスセクション 市場開発部 インサイドセールスGr リーダー現在

- 現在

■インサイドセールスチームの立ち上げ 社員、インターン生、アルバイトメンバーのマネジメントから、自身もプレイヤーとしてアポイント獲得を行う。 マーケティング部門、フィールドセールス部門と連携し、アポイントの質と量の改善に努め売上向上を図る。

ビジネス推進部

■約30名のインターン生と約15名の社会人アルバイトメンバーをマネジメント ①インサイドセールスチーム（テレマーケティングからインサイドセールスに徐々に変化）

インターン

①テレマーケティング ・アウトバウンドがメイン（2019年12月～2020年6月において、計6回の月間MVP獲得） ・kintoneの管理項目を開発チームと設計

法政大学4年間

国際文化学部・国際文化学科

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▼卒論タイトル 「アメリカ企業では新卒採用が主な採用手法ではない訳～日本の新卒採用においてミスマッチが多発する採用現場との比較～」 テックオファーという技術キーワードを用いた理工系学生の採用マッチングの現場を見て、日本の採用現場でミスマッチがなぜ多く起きるのかに着目し、アメリカの採用現場と比較することで理解を深めた。

実績

受賞と資格

言語

  • 英語 - 日常会話レベル

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