Cloud9は2015年10月に創業し、8期目を迎えた会社です。 2020年6月には、以下の新規事業を立ち上げました。 【1】受託開発事業 【2】ソリューション事業（セキュリティ診断サービス・多要素認証サービス） それにより、創業時はシステムエンジニアリング事業1事業のみで始まった会社ですが、 6年の間に新たな軸となる事業を増やすことを続け、現在は以下の「3事業5サービス」を運営展開するまで事業拡大いたしました。 ① システムエンジニアリングサービス事業 https://cloudnove.co.jp/service/ses ② エージェント事業 https://cloudnove.co.jp/service/agent (自社独自の転職支援サイト「ミラキャリア」を運営中) https://miracareer.cloudnove.co.jp/ 【2】受託開発事業 https://cloudnove.co.jp/service/contracted 【3】ソリューション事業 ① セキュリティ診断サービス https://cloudnove.co.jp/service/security ②　多要素認証サービス クライアントから求められる課題に対して、最適なソリューションを提供する会社です。 相互に尊重し合える組織づくりを構築し、今後も社員と共に成長する企業を目指します。

「私たちの技術で多くの人を幸せに」を目指して 当社では、当社のビジネスに関わる全ての方の声に耳を傾けることで、サービスを展開してきました。 これからも、目の前にある課題に真摯に向き合う力を持ったメンバーと協力して、価値のあるサービスの創造に挑戦していきます。 ■「I’m on Cloud9」ということばの意味■ 「I’m on Cloud9」が「とても晴れやかな気持ち」「最高に幸せ」といった意味合いをもっているように、 私たちは世の中の「こうあるべき」にこだわらず、私たちの力で「最高の幸せ」をお届けします。 Cloud9にはクラウド技術に強い社員が多く、最新の仮想化技術でこれまでお客様に貢献してきました。 これからは、システム開発領域にも力を入れ、エンジニアのスキルを伸ばして技術に特化した組織を作り上げます。 より価値のあるサービスを提供し、私たちの技術で多くの人を幸せにできるよう努力し続けます。

当社には様々なバックグラウンドを持ったエンジニアメンバーが主にリファーラルで集まっています！ ★例えばこんな方がいます★ ・セキュリティベンダーにおいて、セキュリティコンサルタント、セキュリティオペレーションセンターのセンター長等を経験した者、大手IT企業の第一線でITエンジニアとして活躍し多くのサービスリリースに携わった者 ・20代は建築現場で大工をしていた者 ・大企業の代表取締役を10年以上務めた者 ・ペットショップのマネージャーとしてペットのトリミングをしていた者 ・アパレルショップの販売員だった者 ・バーテンダーをしていた者 ・塾講師をしていた者..............等々 さまざま経験を積んだ多種多様なメンバーが揃っています。 またメンバー56名中、なんと"19名"がリファラル⼊社︕『⼈に勧められる＝メンバー⾃⾝が職場の環境に満⾜している』ということ。 この数字は、当社の働く環境の満⾜度を表しているといっても過⾔ではないと思っています。 入社後は、上⻑と⽉に⼀回1on1ミーティングをする中でお互いに相談しながら、市場価値を上げるために必要な⼒を、短期間で繰り返し少しずつつけていき、その結果を給与に反映しています。 提案⼒や⾃⼰表現⼒を持ったどこでも通⽤するITエンジニアになることが可能です。 【Cloud9チームの特徴】 ・ベストな解があっても相手に押し付けず、今できる最善のやり方を一緒に見つけていくスタイルを大切にしています。 ・チームメンバー全員が学ぶ意欲が高く、積極的に知識を取り入れています。 ・趣味を持っているメンバーも多くワークライフバランスを大切にし、 仕事だけでなくプライベートも充実させています。 【Cloud９が求める人物像】 ・常に変化し続けることを望み、周囲や自分の変化を楽しめる方 ・ビジネスにおいて、自ら進んで主体的に行動できる方 ・困難なことにも地道に取り組むことができる方 【Cloud9で活躍中のメンバーの特徴】 ・ビジネスにおいて人前で話す経験があり、苦手意識がない ・物腰が柔らかく、人の意見を一旦受け入れる素直さがある ・原理原則を理解しており、物事を取りまとめてPDCAを回す推進力がある ・部門間のスケジュール調整等がスムーズに行える ・意見のすり合わせをして結論に導くことができる

【案件概要】： 顧客向けシステム構築におけるAWSインフラの要件定義を行って頂きます。 弊社正社員メンバー含む要件定義チームの1人として、お客様の持つオンプレミス環境にあるデータとバックエンド側を繋ぎ、アプリ側の要望を反映できるAWS環境を要件から進めて頂けるエンジニアを探しています。 【必須スキル】： アプリ側の仕様を把握しながらそれに合うAWS構成を要件から考えられる方 【尚可スキル】： 大規模システムにおけるAWS要件定義経験 【スケジュール】： ～12月まで：要件定義 年明け～6月：設計・構築スタート（AWS構築経験者を増員予定） 6月以降：運用・追加開発（長期予定プロジェクトです。） 【ワークスタイル】： 顧客及び自社メンバー要請を受けた場合のみミーティングへの参加を依頼する可能性あり それ以外はチャットへの遅延のないレスポンスをして頂ければ勤務時間帯は基本的に自由です。