350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 自社サービスの内製エンジニア

PHPのスキルを活かしてクライアントの従業員エンゲージメント向上に貢献!

自社サービスの内製エンジニア
中途

on 2021/10/04

114 views

0人がエントリー中

PHPのスキルを活かしてクライアントの従業員エンゲージメント向上に貢献!

オンライン面談OK
東京
中途
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

谷越善行

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として新規オープンさせる。2018年より採用部門に異動し、エンジニアやWEBマーケッターなどのIT人材の採用活動を担当している。

塩坂大地

大学卒業後、2009年に新卒として総合商社に入社。新卒入社時から人事セクションへの配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。 その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄において採用拠点の立ち上げやグループ会社の採用業務も経験。 そして2013年8月に株式会社マイナビに中途入社をし、中途採用専門のセクションに配属となり、ビジネス系職種、コーポレート系職種、IT系職まで幅広く中途採用業務を担当。 新卒/中途採用、研修業務、採用企画など社会人歴はほぼ一貫して人事採用業務に従事しており、人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

贄田 竜有

◆2011年9月関西大学 政策創造学部を卒業し、2012年4月より住友不動産リフォームにて勤務。 リフォームやリノベーションについてお問い合わせいただいたお客様に対して、より良い生活空間の実現に向けての提案を行う。 反響営業として従事する中で、「自ら取りに行くスタイルで営業をしたい!」という思いが芽生え、転職を決意。 ◆2013年10月マイナビへ入社し、「マイナビ転職」の営業として従事。 北関東エリア(埼玉・群馬・栃木)を担当し、企業規模や業界を問わず、採用に関する課題を抱える経営者の方々と対峙。「マイナビ転職」を用いた課題解決策の提案に奔走。 ◆2014年10月、首都圏エリア中途採用担当として竹橋本社へと異動。営業職にとどまらず、制作やマーケティング系職種、人事や経理など管理部門の中途採用に携わる。 ◆2016年12月、近畿エリア中途採用担当として大阪支社へ異動。営業や制作、編集、カスタマーサクセスなど幅広い職種の中途採用に携わる。 ---【現在】--- ◆2020年10月、エンジニアやWEBマーケッターの中途採用を行うチームへと異動(竹橋本社にて勤務)。自社プロダクトや社内環境をより良くすることを目的に、面談を通じて「マイナビで働く面白み」を発信している。

マイナビ採用担当

株式会社マイナビの採用担当です。

株式会社マイナビのメンバー

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として...

なにをやっているのか

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。
主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。
総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。
マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。
「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

なにをやっているのか

主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。

総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

なぜやるのか

マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。

「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

どうやっているのか

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください! マイナビエンジニアブログ https://engineerblog.mynavi.jp/

こんなことやります

<仕事概要> 2020年1月に立ち上げた法人向け新規サービス「マイナビBiz」のシステム内製に携わっていただき、 企画、要求・要件定義から設計、実装、リリース、運用・保守まで幅広いフェーズをお任せします。 <マイナビBizとは?> 「マイナビBiz」は、マイナビの人材事業のネットワークを活かして生まれた法人向けマンスリーマンションの貸し出しサービスです。前身のマイナビ賃貸で培った不動産会社ネットワークを活かして実現している、賃貸物件の転貸のビジネスモデルです。 転貸のビジネスモデルにより、人事・総務ご担当者様等が自身で既に用意されているマンスリーマンションを探すという従来の方法ではなく、要望をマイナビBizに伝えるだけで簡単にマンスリーマンションが見つかるという新しいオンデマンドでのサービスを提供しています。 <業務詳細> 【開発要望のヒアリング/企画】 新たに実装したい機能の要望を他部署からヒアリングします。 開発サイドから新機能の企画を提案することもあります。 ▼ 【要求・要件定義】 実際に実装する機能の要件定義を開発チーム内で行います。 他部署からの依頼による機能開発の場合は認識齟齬がないようにすり合わせることが大事です。 ▼ 【実装/テスト/リリース】 実際に機能の実装(コーディング)を行い、開発環境での確認、テストを経てリリースを行います。 システムはAWS環境をメインに構成されており、CI/CD環境も整っております。 ▼ 【運用・保守】 実装した機能に改善点や不具合が見られる場合のみならず、 「マイナビBiz」システムのリソース管理等も含め、システムの運用・保守を担当しています。   マイナビは大きい会社で小回りが利かないと思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、 私たちの法人ソリューション事業部はできて間もないベンチャー気質な事業部です。 導入実績のないSaaS、PaaS、IaaSでも必要と判断したものは取り入れ、これらを組み合わせてながら 最短経路でのアジャイルな開発を進めています。 <開発環境> 言語:PHP / JavaScript / CSS / HTML フレームワーク / ライブラリ:Laravel / CakePHP / jQuery ミドルウェア:DB(MySQL)/ WEB(nginx) インフラ:AWS各種サービス、GCP各種サービス その他:Terraform / SendGrid / Slack / Google Workspace / SEO / GA / BI <チームの風土・環境> ・「まずはやってみよう」の精神で、スピード感を持って開発に取り組める文化 ・設計や運用・保守フェーズも含めて一連の開発プロセスを楽しむことができるチーム体制及び環境 ・事業全体を俯瞰的に見て、必要なものを見定めて対応していけるチーム ・裁量があって、自発的に考えて業務を遂行していけるチーム <このポジションならではの魅力・やりがい> ◆裁量権が大きい! 内製開発だからこそ、要求・要件定義、設計、実装、リリース、運用・保守すべてに裁量があり、 固定観念にとらわれずに、新規サービス、機能、改修を自ら考えて提案して実現させることができます。   ◆成果が目に見えて実感できる! 営業部門やカスタマーサクセス相当部門からフィードバックされるユーザーの声だけでなく、サイトの反響、 システムを利用している社内メンバーの声などから私たちが作ったシステムの評価を身近に感じやすい環境にあります。   ◆何より、サービスを作り上げる楽しさがある!! 営業部門やバックオフィス部門とのコミュニケーションが多く、事業部一丸となって プロダクト、サービス、システムを作っていくという事業会社ならではの経験ができます。 ---【エントリーに際して】--- <必須のご経験やスキル> ■JavaやPHPを用いたWebサービスの開発経験 <あると活かせるマインド> ■周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進めることが好きな方 ■自ら考えて、行動を起こすことが得意な方 ■勉強会に参加する、本やセミナーから知識を習得することが好きな方 ※第二新卒の方も歓迎です ☆なにかひとつでも当てはまるものがございましたら、ぜひエントリーください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1973/08に設立

    11,000人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル