世の中に役に立つソフトウェアの開発をしている会社です。 自分達の技術力は誰にも負けないという気持ちで 最大限知恵を絞って最高だと思うものを創造しています。 ① 自社開発事業 ・ホテル・旅館向けPMS　『Room’s Cloud』 ・予約サイト競合サーチシステム　『RudderDX』 ・清掃状況共有アプリ　『KIYOKO』、『Manager KIYOKO』 ・観光地・テーマパーク街ガイドのナビアプリ　『これ！なに！』 ・道案内ツール　『宿まで道案内』 ② 受託開発事業 ・社内経費システム ・給与計算システム ・タクシー予約アプリ 弊社では、自分達が自由にやれる受託開発(請負)にこだわってきました。 IT業界には自社開発・受託開発(請負)・派遣先での開発と様々な形態があり、 それぞれにメリット・デメリットがあります。 ネオマウントでは、IT業界によくある下請け企業になりたくない！ だからこそ、ネオマウントでなくても(他社でも)できる案件は引き受けず、 ネオマウントにしかできない仕事をこれまでやってきました。 たとえ、自社に前例がない案件でも自分たちの技術力と知恵を信じて 他社にはできない案件を引き受けていく会社です。 (AI開発経験のない当社がAI開発経験がある会社にコンペで勝ったこともあります)

「自分達のやり方で一番をとりたい！」 それが代表　新多の想いです。 20代の頃、社会に出た新多が感じたことは “実力よりも学歴主義の社会”でした。 立派な学歴があるわけではなかったため、実力があってもあまり評価されない・・・ でも、技術力に自信はあるし、自分達でやった方が稼げる！ だったら、独立しよう！と起業にいたりました。 派遣の仕事を引き受けず、受託開発や自社開発にこだわっているのは、 自分達のやり方で自由にできるから！ システムの上流工程から関われるため、 使用言語やフレームワーク、ドキュメントの残し方など仕事のやり方が自由です！ 自由であるからこそ、色んな知恵を出すことができ、 最適かつ最高のソフトウェアをつくることができるのです！

「誰もやめない会社をつくる」 その一環として ・全員がエンジニアとして活躍できるための研修制度 ・働き方の改善 ・やりたい仕事アンケート ・評価の見える化 などの取り組みを行っています。 【全員がエンジニアとして活躍できるための研修制度】 新卒は入社してから4ヶ月間の技術研修があります。 社員が講師を務め、一人ひとりのペースに合わせて教育を行うため 置いてけぼりになることはありません。 4ヶ月経った後は、社内開発PJへそれぞれの適性を見て配属します。 【働き方】 ・平均有休休暇取得日数　(2022年度：12.3日／年) ・平均残業時間（2022年度：11.2時間／月） ・年間テレワーク利用率（2023年1月～12月：55.2％） ・時差ビズ 【やりたい仕事アンケート】 １年に一回全社員に「やりたい仕事アンケート」をしています。 今後どういう仕事をやりたいのか、どんなスキルを身に着けたいのかの希望を出すことができます。 更に会社に改善してほしいことなど、社員が感じている不満も聞いています。 全てが希望どおりに、、！とまではいかないですが、 新しい案件の配員を決める際などにこのアンケートを参考にして メンバー選定を行うようにしています。 【評価の見える化】 IT業界では、評価の仕方が不明確な企業が多いです。(派遣型は特に) ネオマウントでは「何を頑張ったから昇給した」ということが 明確に分かる評価をこころがけています。 詳しくは面接などで聞いてください！

「周りは内定式してるのに自分だけ決まってない…」 「早く納得内定したい！」 「経験0で文系でもエンジニアを目指したい！」 そんなあなた！ 10月となり、周りは内定式もしていてかなり焦っているかと思います。 ですが大丈夫です！ ネオマウントは現在も募集を継続中です。 気になる方は是非最後まで記事を読んでいってください！ 【文系・経験0でも大丈夫】 「正直Excelもパワポも怪しいけど本当に大丈夫…？」 そんな方も安心してください。 弊社の社員の7割は文系出身なんです！ ではなぜプログラミング経験者が少ない文系ばかりで会社が回せるのか。 その秘密こそ弊社の教育体制にあります！ 具体的には ①他社の研修が１～２週間程度なのに対して弊社では３～４か月研修を行う ②パソコン操作、Excelの使い方などの基本から丁寧に行う ③最終的にはプログラミングやアルゴリズムまで行う ④あなたと同じく経験0から始めた社員がサポート などなど 個々人のスピードに合わせて研修を行うため、おいて行かれる心配は一切ありません！！ 【IT業界の今後】 IT業界は今後も伸び続ける業界です。 特にエンジニアは2030年までに79万人も不足するといわれています。 しかし、社会人になってから勉強しようとしても困難なケースが多いです。 独学するにしても時間の確保ができなかったり、スクールに通うとしても30万円以上はかかってしまいます。 今がチャンスなのです！ ネオマウントなら経験0からでも働きながらエンジニアとしてスキルアップが目指せます。 一足先にIT人材となり 同期達を見返しませんか？ 最後まで読んでくださってありがとうございました。 少しでも興味を持たれた方は是非お話だけでも聞きにいらしてください！