1
/
5
未経験・第二新卒の方大歓迎!
中途
on 2021/09/29 413 views

第二新卒歓迎!もうエンジニアは運動不足じゃない!うちなら健康的に働けます!

株式会社 YAZ

株式会社 YAZのメンバー もっと見る

  • 1998年長崎県生まれ。
    2020年4月から新卒3年目です。

    アプリからサーバサイドまで幅広くお仕事させて頂いております。

  • 世の中で一人一人が「自分らしく」在り続けること

  • 佐々木 努
    エンジニア

なにをやっているのか

  • ウエアラブルコンピューターの活用も常に視野に入れています。
  • YAZが開発しているPepper君と社員が話している様子です。

◎お客様の「こんなもの・こんなシステムを作りたい」という想いをカタチにする〈システム開発〉
◎そのシステムを作り上げるための〈ヒトづくり〉
をやっている会社です。

〈システム開発〉
・スマホアプリを軸としたシステム開発
・ロボットや自動車など将来ITと関わるであろう分野の研究、開発
・ラボ型開発による企業の研究開発のためのエンジニアの派遣

などを中心として、お客様のニーズに合わせ様々な分野での価値創造を目標としています。

〈ヒトづくり〉
・育てることにトコトンこだわった研修制度
・新しい技術・知識を獲得し続けられる成長環境
・新しいものに挑戦し続ける意欲を持った仲間たち

これらを中心に、人の成長にトコトンこだわった社内環境を作り上げています。

なぜやるのか

  • 社内での話し合いの様子です。
  • 社員みんなでの集合写真です!

「輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する。」ためにやっています。

YAZは、現在の日本のIT業界には大きな問題が1つあると考えています。
海外でソフトエンジニア(プログラマー)が非常に重宝されているのに対し、日本のソフトエンジニアは、まだまだその価値を認められていません。IT産業全体でみても、その立ち位置は低いままです。
なぜエンジニアの価値が低いのか。それはエンジニアが自身の価値を生み出せないからです。自らの手で何かを生み出すことができるエンジニアがまだまだ少ないのです。

それに加え、日本のIT産業においては、エンジニアの需要は増加、人材は減少し続けています。このままでは、価値あるエンジニアが生まれるどころか、エンジニアの人材不足がどんどん悪化し続けてしまいます。

この現状を打破するために、「エンジニアに圧倒的な成長環境を提供し、創造性にあふれ、自らの手で社会を変えられる何かを生み出せるエンジニアを育成すること」を目標としています。
そういった「輝く人材を輩出する」ことで、かかわる人たちにとっての「輝く社会を創造する」ことにつながると、YAZは考えています。

このようにYAZは、変化が激しい社会の中で、「人が成長し続ける姿」つまり、「人が輝く」ことで組織が成長していくことを理想とし、現在まで成長を続けてきました。
現在、従業員は50人を超え、100人体制を目指すフェーズです。
そういった「成長と輝き」が組織・社会の成長に繋がることを信じ、社員一同、日々新しいことに挑戦し続けています。
エンジニアとして活躍したいという想いさえあれば十分です。文系理系関係なく、どんな人材であろうと一流のエンジニアに成長できる可能性を秘めた環境を整えています。

どうやっているのか

  • 社内にはとても笑顔が多いです!

ゼロから価値を生み出すことができる1人前のエンジニアになれる「成長環境」にトコトンこだわっています!具体的には、入社前の内定者研修、入社後の新入社員研修、そして1人前となってからの学習環境です。

〈内定者研修〉
・MacBook貸与による本格的な開発環境の提供
・アプリの開発からリリースまで行う実践的研修
・1つ上の先輩社員による1対1のフォローアップ形式

〈新入社員研修〉
・スキル面、ビジネス面の両方からアプローチする初期研修
・早い段階でのOJT研修(実際の作業を通した研修)
・1つ上の先輩社員による1対1のフォローアップ形式

〈学習環境〉
・豊富な情報共有の場、全社での学習イベント
・新たな知識や技術の獲得に対する支援制度
・意見交換などが豊富な社内環境

研修中は、社員一人ひとりに、個別で先輩社員がフォロー担当としてつき、個人のレベルや成長に合わせ臨機応変にサポートします。また、学ぼうとする社員は全社を挙げてフォローします!
このように、社員一人一人がゼロから1人前のエンジニアに成長し、確実な一歩を踏み出せるよう万全な環境を整えています。学ぼうとする意欲さえあれば、いくらでも新しいことを吸収できる環境が、YAZにはあります。
このような成長環境を構築することで、社会において「輝ける」エンジニアとしてIT産業の未来を担っていける人材を1から育て上げることを目標としています。

文系理系は関係ありません。YAZはとにかく成長したいと思っている方を募集しています。

こんなことやります

「今まで運動ばかりやってきたけど、最近全然できてないなぁ」
「仕事ばかりの日々につかれた…」
「メリハリ付けて仕事したい!」

そんな思いを持つ第二新卒のアナタ!
部活動に力を入れているYAZで、一緒に働きませんか?

株式会社YAZは、Webサービス開発全般を手掛けるIT企業です。
Webシステムやスマートデバイス、
システム基盤からロボットアプリまで開発しております。

そんな弊社は、部活動等、社員の運動支援に力を入れております!

現在は雪部(ウィンタースポーツ)、トレッキング部、野球部、カート部
があり、更にはフットサル同好会なども活動しております!(任意参加)
日頃の疲れを社員とともに運動することでリフレッシュし、
週明けから気持ちを切り替えて仕事ができます。

また、年に一度YAZ FESと題した運動会を実施しております。
こちらは社員全員参加のイベントで、
体を動かし社内全体の親睦を深め、
終わった後にはBBQをしております!

これらの取り組みが認められ、
2017年には東京都スポーツ推進企業に認定されました。
どうしても運動不足になってしまいがちなエンジニアですが、
YAZでは健康的に働くことができます!

*コロナ対策を最大限い行い、可能な範囲での活動を行っております。

もちろん、運動面でのサポートだけでなく、
弊社は研修にも力を入れております。

入社前からMac Bookを貸与し内定者研修を行い、
半年で自信をもってアプリを開発していただけるようになります。

入社後は早い段階で一人一人に先輩社員が付き、
実務を通してスキルを身に付けていきます。

IT業界未経験の方でも心配は必要ありません!

【こんな人に会いたい】
・IT業界に興味のある人
・運動が大好きな人
・健康的に働きたい人

ここまで読んでいただき、少しでも興味を持っていただけたら、
まずはオンラインでカジュアルにお話しませんか?

「話を聞きに行きたい」から、ぜひエントリーお待ちしております!

*株式会社YAZの正社員としての採用となります。

会社の注目のストーリー

~重要なお知らせ~
週例朝会でのIT&ビジネスニュース
ルーティンが与える影響
エントリー状況は公開されません
16人が応援しています
会社情報
株式会社 YAZ
  • 2004/06 に設立
  • 70人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目 4階
  • 第二新卒歓迎!もうエンジニアは運動不足じゃない!うちなら健康的に働けます!
    株式会社 YAZ