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海外メンバーと働く!サイボウズ製品のシステム開発を行うエンジニア募集!

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on 2021/10/06

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海外メンバーと働く!サイボウズ製品のシステム開発を行うエンジニア募集!

東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

三宅 智子

kintone UI Component プロダクトマネージャー。 新卒でサイボウズに入社。デベロッパー向けのマーケティングやイベント企画を経験した後、System Development 部に異動。 kintone UI Component の開発プロジェクトにデベロッパーとして参画した後、プロダクトマネージャーに就任。 東京・ベトナム・上海の3拠点のチームをマネジメントし、スクラム開発でプロジェクトを進めている。

サイボウズ株式会社のメンバー

kintone UI Component プロダクトマネージャー。 新卒でサイボウズに入社。デベロッパー向けのマーケティングやイベント企画を経験した後、System Development 部に異動。 kintone UI Component の開発プロジェクトにデベロッパーとして参画した後、プロダクトマネージャーに就任。 東京・ベトナム・上海の3拠点のチームをマネジメントし、スクラム開発でプロジェクトを進めている。

なにをやっているのか

サイボウズはチームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。 私たちはインフラからアプリケーションまで自社で開発・提供できる高い技術力によって、これからも「チームワーク」に最適なコラボレーションサービスを生み出していきます。 ◎グループウェアとは? チーム内の情報を共有することでコミュニケーションを活性化し、共有業務の効率化を支援するコラボレーションサービスです。スケジュール管理、ファイル共有、電子会議などの機能があり、今まではホワイトボートや印刷物もしくは電子メールのやり取りのみで行っていた情報の伝達や交換が、グループウェアで効率的かつ効果的に実現できます。
さまざまな職種のメンバーが「チームワークあふれる社会をつくる」ために活躍しています。
クラウドサービス「kintone」は、ノンプログラミングでアプリ作成が可能です
拠点をつないだ打合せの様子。場所を問わずリアルなコミュニケーションが取れる環境が整っています。
サイボウズが主催するカンファレンス「Cybozu Days」
ユーザーやパートナーエンジニアと一緒に学

なにをやっているのか

さまざまな職種のメンバーが「チームワークあふれる社会をつくる」ために活躍しています。

クラウドサービス「kintone」は、ノンプログラミングでアプリ作成が可能です

サイボウズはチームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。 私たちはインフラからアプリケーションまで自社で開発・提供できる高い技術力によって、これからも「チームワーク」に最適なコラボレーションサービスを生み出していきます。 ◎グループウェアとは? チーム内の情報を共有することでコミュニケーションを活性化し、共有業務の効率化を支援するコラボレーションサービスです。スケジュール管理、ファイル共有、電子会議などの機能があり、今まではホワイトボートや印刷物もしくは電子メールのやり取りのみで行っていた情報の伝達や交換が、グループウェアで効率的かつ効果的に実現できます。

なぜやるのか

サイボウズが主催するカンファレンス「Cybozu Days」

ユーザーやパートナーエンジニアと一緒に学

サイボウズのミッションは、世界中の様々な組織のチームワークを向上させることです。情報共有やコミュニケーションの円滑化、個人の学習や満足度を向上を支援するグループウェアを開発し、今まで900万人以上のチームワーク向上に貢献してきました。これからも世界中のチームワーク向上に貢献していきます。

どうやっているのか

拠点をつないだ打合せの様子。場所を問わずリアルなコミュニケーションが取れる環境が整っています。

■チームワークに自信あり 「チームワークあふれる社会を創る」を理念として掲げている私たちだからこそ、チームワークについてはどこよりも考え、力を入れています。勉強会や社内イベントは毎日のように開催されており、部門を超えたコミュニケーションは当たり前。グループウェアを活用して常に情報を共有し、業務を属人化させないようにするなど、1人で仕事をこなすのではなく、それぞれの強みと個性を活かしてチームの力でより大きな成果を上げることにこだわるのがサイボウズの特徴です。制度・風土を改善し続けていることもあり、働きがいのある会社ランキングでは上位でランクインしています。 ■離職率28%→4%を実現した、長く働きやすい仕組み 2005年に離職率が28%になった反省から制度を改善し、2018年には離職率が4%程度になりました。性別や国籍を問わず様々なメンバーが増えたことも成果の一つです。現在も社員で話し合いながら制度の改善に取り組んでいます。 1)働き方宣言制度 ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる制度です。育児、介護に限らず通学や副業など個人の事情に応じて、勤務時間や場所を宣言します。2018年4月より、時間と場所で区切られた9分類から選ぶ従来の選択型人事制度は廃止し、週4日勤務/10:00出社、出張可能など一人ひとりが「自身の働き方」を自由に記述するスタイルで宣言し、実行しています。 2)ウルトラワーク 図書館やカフェで仕事をしたり、育児やプライベートの都合に合わせて自宅で働く社員も。働きやすさと生産性向上の両立を目指しています。 3)育自分休暇 一度会社を退職しても、復帰できる制度。転職や留学等、環境を変えて自分を成長させるために退職する人が対象です。最長6年間は復帰可能。 4)副(複)業許可 社員が自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立できるようにという観点から、2012年から副(複)業を可能としています。 参考:サイボウズ式 副業禁止」を禁止しよう https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001149.html

こんなことやります

システムデベロッパーは、システムコンサルティングの開発業務を担当するチームであり、システム開発を行なっています。 サイボウズ製品の導入や活用のために、標準機能では実現できない機能を求めているお客様に対してカスタマイズ・プラグインの開発を行ったり、それらの開発や導入を支援するエンジニア向けツールの企画、開発を行います。 開発以外の多様なメンバーを巻き込みながら、企画・開発業務とマネジメント業務の両面で活躍できる職種です。 またプロジェクト毎に、特定の技術にとらわれず、そのプロジェクトに最適な技術を自分たちで選定していくことができます。 海外拠点のメンバーと仕事をする機会が多いことも一つの特徴で、現在サイボウズがグローバル展開に力を入れているアメリカ、中国、東南アジアの各拠点メンバーとコミュニケーションを取りながら、これら地域でサイボウズ製品の導入や活用を支援するための開発業務も行います。 なお、海外拠点とのコミュニケーションでは、通訳を通じたコミュニケーションを行うため、英語が苦手な方でも問題ありません。 Web系の開発に関する知識と技術への理解がある方、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの経験のある方、サイボウズ製品に強い関心を持っていただける方を歓迎します。 ●業務内容 サイボウズ製品のカスタマイズ・プラグインの開発や導入のための、システム開発がメイン業務になります。 必要に応じて様々な部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、開発業務だけではなく、企画や提案など、幅広く担当いただきます。 ・サイボウズ製品のカスタマイズ・プラグインの企画、開発 ・サイボウズ製品のカスタマイズ・プラグインの開発や導入を支援するエンジニア向けツールの企画、開発 ・社内システムの改善提案、開発 具体的な開発物は次をご覧ください。 ▼Garoon Plugin - メール誤送信警告プラグイン https://garoon.cybozu.co.jp/mtcontents/expand/plugin/plugin_mail-warning.html ▼kintone UI Component https://kintone-ui-component.netlify.app/ ●必須スキル・条件 ・Webアプリ開発またはシステムエンジニアとして2年以上の経験 ・Webフロントエンドの技術への高い関心 (React、TypeScript、webpack、Babel、npmなど) ●歓迎スキル・条件 <ビジネススキル> ・システムの企画 ・プロジェクトマネジメント/SI経験 ・ビジネスレベルの英語力 <技術スキル> ・kintoneやGaroonのカスタマイズ・プラグインの開発経験 ・CIツールの利用経験 ・テスト自動化の経験 ・パブリッククラウド(AWS、GCPなど)に関する知識 メンバーがプロジェクトのやりがいなどをストーリーで投稿しているのでご覧ください。 ▼海外メンバーと OSS ツール開発!システムデベロッパーの仕事紹介 https://www.wantedly.com/companies/cybozu/post_articles/353312 ▼サイボウズの新卒3年目がGaroonプラグインのProduct Managerを経験してみて https://www.wantedly.com/companies/cybozu/post_articles/365777
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    1997/08に設立

    741人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27F