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エンジニアリクルーター
副業
on 2021/09/28 6 views

エンジニア採用支援・採用ブランディングを極めるリクルーター募集!

トラックレコード

トラックレコードのメンバー もっと見る

  • 株式会社トラックレコード 代表取締役(共同経営者)

    2006年戦略系PRエージェンシーのビルコムに入社し、新規事業担当執行役員、取締役を経て、2015年DeNA入社。MERYの雑誌立ち上げ、コンテンツ事業部長、ブランディング室長に従事。その後DeNA本社での副業制度設計や人事プロジェクト「フルスイング」の立ち上げ。2018年にSlackApp「Colla」や採用支援事業を展開する株式会社トラックレコードを設立。

  • 公認会計士。新日本監査法人を経て、ロンドン芸術大学Central Saint Martins MA Innovation Management にて取得。

    帰国後ベイン・アンド・カンパニーを経て2013年DeNA入社。子会社㈱エブリスタ社長、IPプラットフォーム事業部副事業部長、ネクストボードを歴任。現在㈱Schoo社外監査役も務める

  • 京都大学経済学部卒業後、 新卒でDeNAに入社。エブリスタ、MYCODE、歩いてオトク、AI創薬プロジェクトなど様々な新規サービスの立ち上げや開発・運用に携わる。サーバー、クライアント、iOS/Android、機械学習(Deep Learning)等、幅広い技術スタックでの開発を経験。
    現在株式会社トラックレコードにCTOとして参加。

    株式会社トラックレコード: https://www.trackrecords.co.jp
    Colla(コラ): https://colla.jp
    採用: https://open.talentio.com/1/c/trackrecords/requisi...

なにをやっているのか

トラックレコードはDeNA出身者が立ち上げたスタートアップです。
Team EmpowermentのSlackApp「Colla」とTeam Developmentの「TECH HIRE」を展開しています。

▼Colla
https://colla.jp/

▼TECH HIRE
https://www.trackrecords.co.jp/techhire

なぜやるのか

すべての人が、毎日もっと楽しく働ける世界をつくりたいと真摯に考えています。

楽しく働けるとは、Funという意味あいだけではなく、やりがいをもち、熱量高く、充実感をもって働ける状態を指しています。

その方が、パフォーマンスも高くなり、クリエイティブの発想も生まれ、世の中への良質なアウトプットが増えてくることに繋がります。

このように、仕事を通じて得られる喜びが最大化することで、世界がもっと良くなっていくと信じています。

こんなことやります

▼役割・期待値
クライアントのRPO業務や採用担当として、案件をリードいただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです
- 採用戦略の立案
- 採用ブランディングの推進
- 採用媒体の選定
- タレントのサーチ・ダイレクトリクルーティング
- 候補者コミュニケーション
など

▼必須要件
- エンジニア採用を中心とする、事業会社/人材会社での採用実務経験
- 候補者選定〜スカウト文面作成に至る一連のスカウト業務の経験

▼歓迎要件
- 採用戦略立案、最適なチャネル選定など戦略・企画レイヤーの経験
- 採用広報、採用ブランディングの企画立案の経験

▼勤務地
原則フルリモート勤務

会社の注目のストーリー

エンジニア採用支援事業の「責任者の仕事」を紹介します
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会社情報
トラックレコード
  • 2018/01 に設立
  • 10人のメンバー
  • 東京都
  • エンジニア採用支援・採用ブランディングを極めるリクルーター募集!
    トラックレコード