2014年人材会社へ新卒入社。行政向けBPO営業・エンジニア派遣営業を経て、人事課へ異動し、中途採用/育成を担当。2021年6月に現職へHRとしてジョイン。セールス・エンジニア職の採用・オンボーディングを担いつつ、カルチャー浸透施策の企画なども兼務しています。

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