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2022新卒
新卒
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on 2021/09/24 29 views

22新卒 / 店舗リース事業を急成長するベンチャーで活躍しませんか?

店舗流通ネット株式会社

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  • 接客業・営業職を経験後、人事領域にて採用・教育・制度設計を歴任 現職では、人事部門に加えて総務部門・システム部門を統括 2020年より社長室に異動し、3部門の管理に加えて広報チームの立上げを実施 今夏より新規事業販売のプロジェクトに参画

なにをやっているのか

私たち店舗流通ネット株式会社は飲食業の店舗リース事業を中心に、店舗不動産ファンド事業、人材事業、プロモーション事業、工事事業など、店舗を軸とした多角的ビジネスを展開しています。
新規事業にも積極的に挑戦し、2021年には新フランチャイズモデル「FIP×店舗リースモデル」やビッグデータを活用した「AI店舗開発プロジェクト」をスタート。飲食店舗の売上予測などに最先端技術を積極的に活用し、正確なマーケティングデータを通じて店舗経営をサポートします。

■実績■
弊社ではソフト・ハードの面から多種多様なプロジェクトを推進しています。
直近ではビッグデータを活用した独自システムの開発研究や、将来的な国内人材の現象を見越したグローバル戦略を展開。中・長期的なスパンでのビジネスインパクトを打ち出していきます。

誤差10%以内を目指した売上予測システム「AI店舗開発プロジェクト」を始動
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000011808.html

特定技能外国人向けのAIを活用した日本語会話の習熟と日本での就業促進のための共同プロジェクトを発足
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000011808.html

■今後の展望■
今後の目標として「100の事業」「100人のトップ」を定めています。
これは、事業を無作為に広げていくという意味ではなく、あくまでも店舗を軸に据えた事業戦略です。様々な経営資源を必要とする店舗において、店舗にかかわるヒト・モノなどありとあらゆる要素を網羅し、全ての店舗経営者様にトータルソリューションを提供できるよう、さらなる事業創出を目指します。

なぜやるのか

■明日の街、もっと楽しく■
私たちは従業員や顧客、取引先、株主、 そして社会をステークホルダーと捉え、店舗を軸とした事業領域においてより良い未来を未来を創造します。

・社会から必要とされる企業になる
『社会から必要とされる企業』とは、社会に貢献する企業であり、貢献とは社会のために力を尽くし、結果をもたらすこと。店舗という空間から生まれる、経営者の自己実現と課題解決、雇用機会の創出、消費者への非日常体験の提供を通して、社会に貢献してまいります。

・社員が誇れる企業になる
『社員が誇れる企業』とは、社員の満足度の向上にある。重要なステークホルダーである従業員の満足度が高くなければ、社会貢献も成し得ません。 従業員それぞれの多様性と働き方の多様化を尊重し、潜在能力が開花される企業を目指します。

■社会から必要とされる企業であるために■
私たちは倫理規定と行動方針に基づき、ステークホルダーに対する基本方針を定め、社会から信頼され、必要とされる企業を目指します。また、そのために社員の人権と個性を尊重した働きやすい職場づくりを推進しており、2018年より「働きやすい職場環境づくり」「子育て支援」「介護支援」におけるワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されています。

どうやっているのか

■強みと差別化のポイント■
私たちの強みはビジネスの独自性にあります。「業務委託型ビジネス」を創出したパイオニアとして、初期投資を抑えた出店サービスを3,500件以上提供してきました。競合他社が少ない中、さらに戦略的な出店計画から不動産や人材までトータルで出店サポートを行っています。

■5“GEN”主義■
5“GEN”主義は「現実」「現物」「現場」「原理」「原則」の5つを軸にした行動指針。
これは机上の空論で完結させない、しっかりと地に足をつけた現実的な提案と現場を把握した上での店舗サポートを実現するためのものです。そして、需要と供給の市場原則の中において、私たちの活動の成果が誰かの犠牲の上にあってはならないと考えています。社会に必要とされ、社会に貢献され続けるためにも、私たちは誠実であることを大切にしています。

■職場の雰囲気■
従業員数は現在約140名ほど、新卒からキャリアをスタートして店舗事業で活躍する社員もいれば、未経験や異業種からジョインしてくれた社員もたくさんいます。チームの雰囲気としては営業などの実働部隊は業務スピードやコミュニケーション重視型であり、総務や経理など管理部門は常に効率化されたオペレーションを模索し続けるプロフェッショナルなイメージです。そんな私たちとフィットする人物像は責任感を持ち最後までコミットできる方です。コツコツと着実に積み重ねていけば、未経験でもステップアップ環境を用意しています。

こんなことやります

■具体的な業務■
「店舗事業従事者」へのあらゆるソリューション提供を目指し、新サービスの展開や他社との共創による新規事業開発、既存事業を通じた顧客開拓など「明日の街、もっと楽しく」の実現に向けて経験・スキルを最大限活かしていただけるポジションを用意しています。会社の成長フェーズに合わせて様々な方向にキャリアを積み重ねていける360℃キャリア展開が当社で活躍する醍醐味の一つです。

■応募資格■
・2022年3月に大学卒業予定の方

■仕事の醍醐味■
この仕事の大きな魅力はサポートを行う店舗の成長具合を、経営者様と同じ視点で見られる点です。特に小さな店舗の事業規模が拡大し、ビジネスが成功していくプロセスに立ち会えるのはこの仕事ならではです。また、経営者視点で交渉をするということは、営業を行う私たち自身も経営者レベルの視点と市場理解が必要です。お客様の事業成長を自分の成長と捉え、貪欲にスキルを獲得していってください!

裁量のある仕事をしたい、経営者視点を身につけたい、そんな方はまずはお話してみませんか?「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーお待ちしています。

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会社情報
店舗流通ネット株式会社
  • 2000/03 に設立
  • 147人のメンバー
  • 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング20階
  • 22新卒 / 店舗リース事業を急成長するベンチャーで活躍しませんか?
    店舗流通ネット株式会社