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HR,採用,教育,人事,営業
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on 2021/09/24 137 views

一生働き続けられる自分創りを|Grow up community

株式会社インオーダー

株式会社インオーダーのメンバー もっと見る

  • 1997年生まれ 兵庫県出身

    「チャンスは前髪しかない」は
    「チャンスを掴もうと思ったら、通り過ぎる瞬間にはもう遅い」という意味。

    私は前に出たり、率先して手を挙げるのが苦手です。
    でも新しい知識や視点を得るためのチャンスは飛びつかないと得られません。

    毎回「やめとこうよ…」とまごつく自分を宥めつつ
    組織内での企画やお客様とのやり取りに飛び込んでいます。

  • 1986年生まれ 京都府出身。2つ上の兄と、4つ下の妹がいる3人兄弟の次男。

    弊社代表のビジョンに共感して、インオーダーへ入社。

    株式会社インオーダーに入社後、ベンチャー企業から大手企業まで数十社のクライアントを抱え、リクルーティングメディアを用いた採用支援を担当。

  • 山口県山口市出身。スポーツテストで学年の下から10番以内なのに、学生時代はずっと運動部でした。休日は1歩も自宅から出ない引きこもり気質。
    人との向き合いから逃げてきた自分を変えるため、インオーダーに入社しました。
    日々過ごしていると忘れてしまう、「今どんな自分でありたい?」を忘れずに
    自分の在り方を問う、そんな人間になりたいと思っています。

  • 田井中 駿
    チーフ/FM事業

なにをやっているのか

  • 1社1社に丁寧に向き合うこと。 できる限り言葉を尽くして情報を正確に世の中に発信すること。 これが僕の仕事の原点になりました。 自分の仕事の先に、僕が手掛けた文章を読んで 人生を変える決断をする人がいること。 その人と出会う企業様、採用担当者様がいるということ。 人と人とを繋げる仕事は、とても奥深くておもしろい。 初心を忘れず、明日からも人と人とを繋ぐ仕事を楽しんでいきます。
  • 自分たちが今やっている 大切にしたいことは 語り継いでいかないと 意図せずに段々と薄れてしまう。でも会社は違う。 1人1人の行動によって 継続をさせていくことができる。 そして大切なものを育ませることができる。これからの先を作るために これからの先を繋いでくれる人のために これからの自分を考えよう。

こんにちは!
入社3年目、広報兼セールスの武中です。

「他の募集も読んでみたけど働くイメージがつかない…」
そんな方へ向けて、とある日の私の一日を
ご紹介いたします!

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▼9:30 出社・朝会
メンバー全員で集まって数分の朝会。
営業は外に出ることも多いので、みんなの顔を見ることができる大切な時間です。

▼10:00 メールチェック・商談準備
メールチェックや雑務が終わったら、商談に出発!

▼11:00 商談
リーダーから「いってらっしゃい!」と笑顔で送り出してもらいました。
今回は会社の次を作る、若手の採用について…
ご担当者様とどんな方なら腰を据えて働いていただけそうか、
今活躍されている社員の方を例にしながら一緒に議論します。

▼12:00 ランチ
先ほどの商談場所の近くに雰囲気の良いお店を発見。
wantedlyのストーリー内容を考えながら、ちょっと一息休憩です。

▼13:00 お客様フォロー
お取引のあるお客様にご連絡。
今後のご予定や以前採用された方のご状況についてお話を伺います。

▼14:00 商談
こちらは急遽辞められる方が決まったので、新しい方を採用したい!というご相談。
後を引き継ぐ方が任される業務、サポート体制を一緒に整理していきます。

▼16:00 web商談
最近はオンライン商談も増えてきました。
少し先の採用についてのご相談。
初めてお話させていただくご担当者様です。
自己紹介に始まり最近の市場動向から実際の採用プランまで
ご不安点がないか確認しながらお話させていただきました。

▼18:00 明日に向けてタスク整理
翌日も朝からスムーズに動けるよう、タスクを整理しておきます。
必要に応じて予定を調整したり、欠かせない作業です。

▼19:00 退社
採用記事の作成や書類作成など、
朝までにやっておきたいことを完了させ、帰宅。

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少し、イメージがつきましたでしょうか。

これはほんの一例ですが、毎日やりたいことはたくさん。
やるべきこととのバランスを見つつ、日々のスケジュールを組み立てることが
重要になる仕事だと思っています。

「他の日はどんな感じ?」
「もっと具体的にどんなことをしているのか知りたい!」
そう思った方はぜひ一度、オンライン面談にてお話しましょう。

なぜやるのか

  • 「継続することが難しい、、、」 自分の性格上、飽きてしまったり、途中でまぁいいっか と投げ出すことが多いんですが、 それでも、年齢に比例して継続することが苦手になっています。 何かを始めても、分かった気になって「こんぐらいでいいか・・・」 何かに挑戦をしても「これ以上は無理だ・・・」と限界を勝手に作ってしまっているなと思います。 目指したい自分になる為にはプライベートでも仕事でも、 何かに挑戦して継続しないといけないなと思います。
  • よく現状維持は衰退と言いますが なにかを続けていくためには 軸となるものは変えず 他はその時代に合わせて 柔軟に変化していく。 だから、長く続いていく。 コロナによって否が応でも 変化をとわれていますが、 コロナが落ち着いたとしても 現状維持ではなく、 日々変化していける 組織、自分でありたいと思います。

「会社は踏み台です」
私たちの説明会や面接にお越しになった
皆様全員にお伝えしていることです。

変化の連続の中、私たち「自分たちの成長で
『京都』に提供することができるものがある」
そう信じて日々を過ごしています。

では、成長するためには、どうするのか?

我々は『会社』を使うことが最短距離だと思っています。

会社を通して、仕事を通して、生み出す成長が
『京都』の活性化へ繋がる。
だからこそ、リクルーティング事業のみでなく、
様々な取り組みを実施・実験し、
新たな価値の創造に注力しています。

例えば…?
・『人と人とのつながり』を新たな採用の
プラットフォームへ繋げるCMS事業
・「こんな風にしたら面白くなりませんか?」と
お客様とのワクワクを創るVR事業
・「ただ真面目に哲学や本について語りたい、
そんなお酒って結構美味しいよね」の一言で始まった
『"majipeco" online event』

etc、、、

私たちの取り組み、また日々でのやり取りを
通して得られた気付き発見のすべてを
この地域に還元できる情報へと昇華させること、、、

我々が目指しているのは、『京都』における
キュレーションチーム。
地域に根差し、ともに成長する。
社内、社外問わず、人と人との掛け合わせの中で
得られる成長を、地域と人へと循環していく社会を創造したい。

どうやっているのか

  • インオーダーは 具体的な夢がなくとも、 うすぼんやりとしたイメージでも こんな生き方にあこがれる!、 こんな人でありたい!と、 そんな話がオープンにできるような そんな場です。「こんな人間になりたい」 と描くことも1つのキャリアなのかなと思います。 仕事を通して、 自分の在りたい姿を実現していく。
  • 「小さいことを積み重ねるのが、 とんでもないところへ行く ただひとつの道だと思っています。」 これもまたイチローが言った言葉のひとつ。 噛み締めながら、 今日もひとつひとつのことにこだわって、 仕事に取り組んでいきたいですね!

『京都』は面白い。

2千年以上の歴史ある建造物、、、
世界に名を馳せる大企業、、、
人口の10%を占める学生、、、
石畳の街並み、無骨な工場地帯、、、

その歴史はただ漫然と続くものではなく、
無数のイノベーションの連続で成り立っている。

私たちはそんな京都における最高の
キュレーションチームとなるべく
情報の収集、整理、付加価値の創造を行っています。
新たなプラットフォーム&コンテンツビジネスを
通して地域へと還元していく、、、
もっと言えば、循環していく社会へ、、、
それが私たちのビジネスドメインです。

こんなことやります

「Grow up community」

私たちは、
会社=成長するための学びの場であり
「なりたい自分に近づくための場所」を
目指しています。

多種多様な背景を持つメンバーが集まり、
なりたい姿に近づくために、
日々、自身の成長を求めています。

働くことへの価値観が
大きく変化している今。

「一生働き続けられる会社」を
求めるよりも、
「一生働き続けられる自分創り」を
目指し、
自身のキャリアを創ることが
大切だと考えています。

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「入社日に退職日を決める」

私たちは、全てのメンバーが
退職日を決めています。

実際に辞めるかどうかが主旨ではなく、
会社というコミュニティを道具と捉え、
その道具を正しく使い、
描く未来を実現するための
ロードマップを歩むこと

その中で、個々の価値観を
大切にしながら、お互いを尊重し、
個の力を最大限発揮することにより、
チームとして最高のパフォーマンスを
発揮することを目指しています。

会社を愛する、愛社精神など必要ない。
会社という道具、ツールを使うのは人だ。
集う人の人生が描く未来に近づくための場。
その場をただ大事にしたいということだけ。

是非、ご興味があれば、
エントリーお待ちしております!

会社の注目のストーリー

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会社情報
株式会社インオーダー
  • 1997/07 に設立
  • 87人のメンバー
  • 京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6F
  • 一生働き続けられる自分創りを|Grow up community
    株式会社インオーダー