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ヘルステック,事務,総務
中途
on 2021/09/24 38 views

元総務、ITスタートアップで挑戦!成長を続ける事業のバックオフィスを募集

株式会社ヘルスベイシス

株式会社ヘルスベイシスのメンバー もっと見る

  • ◆自己紹介
    大手Web企業のインフラエンジニアとして
    オンプレからクラウドへのリプレイス業務や
    新規ゲーム開発として、AWS周りの設計構築を牽引。
    フリーランスを経て2016年起業。
    その法人をイグジットし、現在は株式会社ヘルスベイシスの代表を務めております。

    ◆会社紹介
    株式会社ヘルスベイシスは2020年2月4日に設立しました。
    私たちのミッションは、健康寿命を延ばすこと、
    それから、障がい者と呼ばれる人々を自社プロダクトによって、
    限りなく健常者に近づけることを目指しております。

    私たちが大切にしていることは次の6つです。
    1.Make Value(価値創出)
    2.One fo...

  • <経歴サマリ>
    2020年9月より株式会社ヘルスベイシスにて取締役

    2016新卒でDeNAに入社。
    ー 新規事業の遺伝子検査サービスのセールス/マーケとして、
      販路拡大から販促戦略の企画・立案/実行を担当

    ー R&D Grの事業責任者に就任し、同サービスのデータ利活用による事業化を推進
     (業務内容:大手企業との協業や共同研究を中心とした事業/研究企画・開発)

    ー 上記の事業責任者と兼務で同サービス関連で新規事業も立ち上げ
      (業務内容:スタートアップへの出資と業務提携による新規事業企画/開発)

    ・その他、COO室にて全社横断のプロジェクトの推進プロジェクト等も参画

  • 不動産業では10年勤務しており、主にはマンスリーマンション運営を担当しておりました。営業事務として経験後、営業部の責任者として社員育成を行ってました。その後は、建築業界を経て、現在、株式会社ヘルスベイシスの営業事務として契約、請求周り全般を担当しています。時には営業、時には事務とマルチにやりますよ!

  • 「夢を追いかける人の力になる」がモットー。

    noteにて、人事の舞台ウラ https://note.com/tcf/m/m7d4f6c331b60
    を連載。 

    1984年生まれ。

    ●大学でアフリカ を学ぶ。
    (スワヒリ語・アフリカ地域文化専攻)
     ⇓
    ●大学院で国際会計・ファイナンスを学ぶ。(MBA in Finance)
    ・企業価値評価
    ・ファイナンス理論
     ⇓
    ●(株)東京コンサルティングファームにて、7年間(2013年~)
    新規事業の立ち上げ、マーケティング責任者、人事責任者、経営コンサルなど。
    組織、マーケティングについて幅広く関わる。

    『新興国ビジネス業界地図』(TC...

なにをやっているのか

  • 営業・業務支援ツール『コモレビ』
  • 企画会議

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Wantedly Best Teams 2021 総合賞受賞!
約41,000社の中ベスト100社に選出
https://fuze.wantedly.com/
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株式会社ヘルスベイシスは、2020年2月4日に設立されました。
私たちは「人々の健康寿命を延ばすこと、障がい者を自社プロダクトによって、限りなく健常者に近づけること」を目指しています。

そこへ向けて、現在はHR事業やコンサルティング事業、自社プロダクトを展開しています。

【主な事業内容】

1,SaaS事業
HR業界向けSFA(営業・業務支援ツール)『コモレビ』を自社開発。
「働き方」を支援するHR業界こそ、生産性が課題!
そんな業界の課題を解決するプロダクト2021年ローンチ予定。

2,HR事業/コンサルティング事業
 - 人材事業では事業領域の拡大
 - コンサルティング事業では、企業様の業務をITを駆使し業務効率化をサポートいたします。

3,医療・介護/ヘルスケア事業
 - 医療・介護/ヘルスケア領域での事業・サービスをただいま準備中です。

4,SES事業(システムエンジニアリングサービス)
 ※その他、当事業以外の自社サービスも拡大してまいります。 

【ユニークな特徵】
当社代表の奥秋はシリアルアントレプレナーで2社目の会社設立であり、会社経営を行う上での経験と資本が豊富です。
そのため、当社は外部資本を入れず、100%自己資本であることから、外部の干渉を受けず自分たちの力で事業を進められることが強みです。

【これからの展望やビジョン】
今後は既存事業を中心に自社プロダクトを持ち、チームを構築・拡大していくフェーズです。
事業の多角化や出資により、ポートフォリオ経営を実現させ、安定的な事業基盤を持つことで医療・介護/ヘルスケア領域での新規事業へと挑戦をしてまいります。

なぜやるのか

  • 雑談風景
  • 業績説明

■ 当社代表の奥秋の原体験「テクノロジーの力を健康に注ぐ使命感」

私はもともとWeb系エンジニアで、技術が好きなだけで、社長になる気も起業する気もありませんでした。

ところが自分が30歳を超えたときに「何を大切にして生きていくか」を考えるきっかけがありました。自分の身内が突然、倒れたんです。かなり重度の意識障害を負い、呼吸だけの状態になりました。

私は介護施設を100近くは回りました。その際に、施設のスタッフに活気がなく疲弊していることに気が付きました。

スタッフが疲れ果てている理由を追求していくと、働く人たちが随分とアナログな方法で転記作業などを行っていたのです。事務作業がとても多く、患者にまで目を向ける余裕がないように感じました。この事情を知らない人には、さぼっているようにすら見えてしまいそうな状況でした。

これでは誰も幸せにならない。
スタッフが幸せにならなければ、ケアを受ける入居者も幸せを感じられない。
現状には希望がないようにすら私は感じました。

そこで思ったのです。
テクノロジーが力になれるのではないかと。

テクノロジーを現場に入れれば、もしかしたら5の労力が100の力になるかもしれない。
もっとその意味を拡大、発展させていけば、障がい者が障がい者ではなくなるかもしれない。

歴史をみれば学べるもので、過去の産業革命において、技術発展の力で課題を解決しています。
今は第4次産業革命ですが、お偉いさん内では既に第5次産業革命についても議論がなされています。
しかし、医療介護福祉についてはどうでしょうか?
第4次ですらなく、テクノロジーの遅れが目立ちます。

こう考えた時、私自身として最高のやりがいに感じました。
この想いを成し遂げていけば、社会への大きな貢献になるとも思っています。
使命感を持って、人生を賭けて仲間と楽しみながら取り組んでいきたい事業です。

どうやっているのか

  • 打ち合わせの様子
  • 執務室4階

【私たちの特徴やキャラクター】
・現在のメンバー数は、約18名
・若いメンバーも多く活躍中
・チャレンジを推奨する文化から成長機会も豊富
・取締役 2人体制
・6つのバリューに基づいてカルチャーを創り、当社を大きくしていきます

スタートアップであるからこそ、私たちが大切にしているのは「当事者意識の強い組織」です。
フラットで言いたいことは言える、合理的で建設的な会話ができつつ、フレンドリーさを持ち合わせたカルチャーを大切にしています。

■私たちのミッション・ビジョン・6つのバリュー
https://h-basis.co.jp/vision/

私たちは次のような方を歓迎します!
・当社を一緒に大きくしたい方、利他の精神を持っている方
・会社を大きくすることで、自分自身も大きく成長させたい方
・向上心があり、チームへのリスペクトがある方

■コロナ禍での対応
・エンジニアはリモートワークOK
・営業は直行直帰が可能
・事務職は出社しています

【仕事の進め方やカルチャー】
独立した思考を持ち、積極的に自ら機会を獲りに行くことが推奨され、チャレンジをし続けることを重視しているので、
当事者意識を持ち主体性を持って事業/組織の拡大をリードしてくれる方を求めています!

こんなことやります

<募集の背景>
Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立2年目のスタートアップ企業です。
売上成長 前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。
新規事業(SaaS事業)の立ち上げに伴いカスタマーサクセスを募集します!

<HR業界向けバーティカルSaaS SFA>
・自社開発サービス『コモレビ』は、HR業界に向けたバーティカルSFAです。

*なぜ、導入するのか?*
人材ビジネスと言えば、
「候補者の働き方を支援する業界!」
だと思いきや、、、

実際は、人との繋がりビジネス。
企業との面談や、候補者との面談で、大忙し・・・。
追いかけられる営業数字に頭を悩ます営業の方々・・・。

そんな人材業界こそ、ITを使えば、もっと効率的に、もっと効果的にできるはず!
働く人に向き合う人材業界だからこそ、今、DXが求められています!

<こんな人とお話ししませんか?>
・メガベンチャー出身のCEOやCOOと近い距離で働きたい
・社会課題に向き合うことを仕事にしたい!
・情熱を持って仕事をしたい!
・人の繋がりが薄れた時代だから、一体感のあるチームで働きたい!
・裁量のある仕事がしたい!
・成長市場でビジネスがしたい!
・革新的な自社プロダクトにワクワクする人!
・事業立ち上げがしたい!
・不確実な時代だから、会社に依存しない力をつけたい!

<営業の経験者歓迎!>
パートナー企業とのやりとりなど、営業経験を活かせます!

<お仕事内容>
・SaaS事業のカスタマーサクセス
・企業の課題を自社開発SFAを使って解決します!

<働く魅力>
・創業のコアメンバーになれるのは、今しかない!
・日々、拡大する組織の成長を肌で感じることができる!
・会社の未来をつくるやりがいを実感できる!

少しでも興味を持っていただけましたら、
まずは、お気軽にオンラインでお話ししましょう!

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会社情報
株式会社ヘルスベイシス
  • 2020/02 に設立
  • 16人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区恵比寿3-38-3 ヘルスベイシスビル
  • 元総務、ITスタートアップで挑戦!成長を続ける事業のバックオフィスを募集
    株式会社ヘルスベイシス