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on 2021/09/24 53 views

年功序列のないITベンチャーで、営業スキルを磨きませんか?

Flat Holdings株式会社

Flat Holdings株式会社のメンバー もっと見る

  • -略歴

    2011年 CALL FORCE株式会社を二人で創業
    2013年 CALL FORCE株式会社 代表取締役 就任
    2015年 株式会社 Ever Bank 代表取締役副社長 就任
    2018年 株式会社 Ever Bank 代表取締役 就任
    2020年 株式会社 Flat Holdings 代表取締役 就任



    ・会社立ち上げの経緯

    高校在学中に、バイクやパーツの塗装ビジネスをスタートさせました。
    その後大学生の時、大学に通いながらベンチャー企業に入社し、そこで 2 年間程勤務させて頂きました。最終的には東京本社から新しく埼玉へ新規出店する際に、私が中心となって新規立ち上げを...

  • ~現在
    Flat Holdings株式会社, 株式会社エバーバンク 取締役 CTO

    ~2020/10
    株式会社MiL CTO

    ~2020/2
    株式会社POL 執行役員兼開発責任者

    ~2017.2
    notari 株式会社 開発責任者

    ~2015.3
    GMO TECH株式会社

    ・・・
    # 理系学生と企業のマッチングサービス【LabBase】 開発責任者(1人で開発)
    - Play Framework, Java, Scala, MySQL, React, ElasticSearch, Nginx, ...
    ▷ https://labbase.jp

    アカデミアのための情報メディア【...

  • 1993年/神奈川県生まれ神奈川県育ち
    FIatHoldings株式会社 / 人事部中途採用課

    エンカレッジメントの天才をやっています。

    僕とお話ししましょう。
    勇気と自信を一人一人に与え、少しでも前向きになっていただきたい。
    後悔させません。私に全力でぶつかってきてください。
    キャリアの相談ではなくても問題ございません!
    気になっていただけたらぜひコンタクトお待ちしております。

    【趣味】
    ファッション/サウナ/ラーメン

    【簡単な経歴】
    起業 (HR)

    新卒採用ベンチャー 中途部門立ち上げ (HR)

    Flat holdings株式会社 (現在)

    【Vission】
    人々...

  • Flat Holdings株式会社 / 人事採用課

    前職で業務の傍ら自社のインスタ運用、企画、採用業務に携わっていました。
    採用業務にもっとチャレンジしたいと考えFlat Holdingsに入社
    現在はEverBank中途採用を担当しています!

    趣味はロードバイク
    週末に40kmほどサイクリングしています!

なにをやっているのか

  • 当社は、2020年7月にホールディングス化いたしました。自社サービスを開発している株式会社エバーバンクと開発した自社サービス提供しているCALL FORCE株式会社がございます。
  • 当社はCALL FORCE株式会社の創業後、コールセンター事業にてスタートアップし、現在のホールディングス化までに至っております。コールセンターの現場の”こんなサービスがあったらいいな”という声を経て誕生したサービスがEver Callです。

当グループはグループミッションとして、
“唯一無二への挑戦”という志を持っています。

一つ一つの会社が個性、強み、文化を持ち、一つ一つの会社がイキイキと働く。

その成し遂げる挑戦こそが、唯一無二への挑戦だと思っております。
そんなグループに築き上げる事が、当グループの掲げるミッションです。

グループ会社
▼CALL FORCE株式会社
https://c-force.co.jp/
設立日:2011月9月

〈事業内容〉
・コンタクトセンター管理(フランチャイズ・代理店)
・自社インターネットサービス運営事業
・大手キャリアインターネット回線販売etc

私たちは、"人でないと与えられないバリュー"に拘りを持ち、よりメンバーや地域に密着したサービスを行う会社です。
インターネット回線やインフラ全般を始めとしたサービスを持ち、世の中の根本的な土台づくりに貢献します。
CALL FORCEは"人"でないとできない業務が多く、AIやロボットに代替できない人としての価値を追求し、全メンバーの市場価値の向上と、人がダイレクトに与える顧客への価値に拘って経営して参ります。

▼株式会社エバーバンク
https://everbank.co.jp/
設立日:2014年5月

〈事業内容〉
「電話×IT」の領域で100%自社商材開発システムを展開しております。
下記4つのサブスクリプション型のサービスを運営しております。

・コール業務効率化CTIツール、
・電話自動発信を行うオートコールツール、
・顧客情報をリアルタイムで情報共有ができる受電システム、
・既存のCRMやSFAに簡易CTIを付与することのできるアプリケーション

その他にも現場の"あったらいいな"という声から商材を開発し続けます。

なぜやるのか

  • 偏見や固定概念を無くし、誰もが発言出来・自由な働き方に挑戦出来る。常に”フラット”な環境を追求し続けます。
  • 男性・女性、上司・部下など関係なく発言出来るからこそ、”似ない”ソリューション提供が実現出来ております。

-philosophy-
当社は、人々をフラットに認識し、尊重し、評価する。
フラットな社会を実現するために、「フラットな組織」創りをしています。

若手社員はもちろん、学歴・年齢・性別・キャリアなどの固定概念を無くし
平等に活躍出来る会社を常に目指し続け活動しております。

今後は国境を超え、世界中にFlat Holdingsという名が行き渡る事を目指します。
だからこそ、働き方も多様化し、副業・在宅ワークなどあらゆる価値観を持ち
適応出来る企業である事で、これまで受け入れる事が困難であった方々にも活躍の場を提供出来ると考えます。

常に一人ひとりがイキイキと働く事が出来、それぞれのキャリアに合った活躍が出来ること。

将来的には、社会全体がフラットな世の中となる事を強く願い、
”Flat Holdings株式会社”が起ち上がりました。

どうやっているのか

  • 男女に関わらず、育休取得やお子様のお迎えをする為の時短勤務・テレワークなどを積極的に導入しております。

住宅手当や子ども手当、在宅ワークなどを導入し、働きやすい環境づくりを行っております。
本年(2020年)も2名の社員が育児休暇を取得しており、「100%の復帰率」を達成しております!

又、シングルマザーとして働く社員は、週1回の在宅ワークを導入し、
無理のない働き方でありながら正社員として責任者を務めております。

様々なメンバーがいますが、働く社員に共通していえることは、
何事にも積極的に取り組み高い成長意欲があります。
社員に楽しく働いていただくために、懇親会の開催だけではなく、
表彰式などの社内イベントにてコミュニケーションの場も積極的に増やしております!

在宅ワークも推奨しており、各部の業務内容やその日のスケジュールに合わせ利用しています。
システム開発部署においては週4日在宅勤務を行っております。

こんなことやります

<募集グループ会社>
CALL FORCE株式会社
https://c-force.co.jp/
設立日:2011月9月

【必須スキル・経験】
学歴不問・成長意欲が高い方

【仕事内容】
自社回線のコンタクトセンター業務
大手キャリアのカスタマーサポート業務全般

【こんな方を求めています!】
-自分を変えたい方
-当社のPhilosophyに共感して頂ける方
-自ら考えて行動できる方
-お話が好きだね。と回りから言われる方

平均年齢25.5歳となり、若く勢いのあるメンバーが揃っております。
ひとりひとりが主体性を持ちながら日々業務に励んでおります。

ご自身の意見も通りやすく、周りのメンバーが全力でバックアップをしてくれるので、キャリアアップには抜群な環境です。

また、明確な人事評価により成果を出したメンバーにはしっかりポジションとして反映されます。
社内価値x市場価値を上げて、どんなところでも必要とされる人材を一緒に目指していきましょう!

あなたの『過去』より『これから』のお話を聞きたいと思っています。
『過去』は変えられませんが『未来』は変えられる。
どんな事でも『夢中』になれば

人は変わる。

今後を一緒に考えていきましょう!!

少しでも興味があると感じた方、ぜひ田中とお話しましょう!

*FlatHoldings株式会社よりご出向いただき、ご勤務となります。

会社の注目のストーリー

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"22卒FIESTA"開幕宣言!!
イケてる名刺にリニューアルしました!
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会社情報
Flat Holdings株式会社
  • 2020/05 に設立
  • 185人のメンバー
  • 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル9階
  • 年功序列のないITベンチャーで、営業スキルを磨きませんか?
    Flat Holdings株式会社