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新規事業のコンサル営業!芸能人やインフルエンサーへアプリ開発サービスを提案

新規事業営業/インターン
学生インターン

on 2021/10/04

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新規事業のコンサル営業!芸能人やインフルエンサーへアプリ開発サービスを提案

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清水 翔

明治大学を卒業後、株式会社ファンコミュニケーションズに入社。 その後、株式会社アトランティス(のちにグリー株式会社の子会社)に転職。 同社を退職後は、フリーランスとして大手ポータルサイト、飲食系メディア、ソーシャルゲーム提供会社などのクライアントに対して、アプリプロモーション、マネタイズ、ASOなどのマーケティング支援のコンサルを行う。 2013年11月に株式会社フクロウラボを設立。 趣味は自転車に乗ること

須田 仁之

ベンチャーの事業企画、経営企画畑 20代:イマジニア社長秘書、ソフトバンクで放送子会社立上げ&IPO、YahooBB立上げ 30代:アエリアCFOでIPO、M&Aとか。ベンチャー・スタートアップのグロースアドバイザー・社外役員等 運気担当。 https://creww.me/ja/account/kimiyuki-suda

Maiki Takeda

大学中退して1年間ひたすらサッカーやライブ鑑賞など好きなことに没頭する。 同級生の新卒内定の話を聞いて危機感を感じ、とりあえず就活を始める。 たまたまWEB広告に興味をもちASPの会社に入社。 当時はWEB・アプリのアフィリエイトをクライアント向けに営業。 半年ほど前職で働いて、その後フクロウラボにジョイン。 フクロウラボではクライアントとメディアの両方の営業を担当。 クライアント → 獲得最大化と効果最適化のための提案活動 メディア → マネタイズ最大化のための提案活動 メディアとクライアントを繋げる中間の立場だからこそ、 双方がハッピーになれるような価値提供を大切にしています。

株式会社フクロウラボのメンバー

明治大学を卒業後、株式会社ファンコミュニケーションズに入社。 その後、株式会社アトランティス(のちにグリー株式会社の子会社)に転職。 同社を退職後は、フリーランスとして大手ポータルサイト、飲食系メディア、ソーシャルゲーム提供会社などのクライアントに対して、アプリプロモーション、マネタイズ、ASOなどのマーケティング支援のコンサルを行う。 2013年11月に株式会社フクロウラボを設立。 趣味は自転車に乗ること

なにをやっているのか

◆アプリ向けアフィリエイトサービスを企画・開発・提供 当社は、アプリに特化した広告配信プラットフォーム「Circuit X(サーキットエックス)」を企画・開発・提供しています。 - 動画を活用したクリエイティブを導入 - クローズドで良質な広告ネットワーク - 高度な技術力による広告運用 ◆新規事業 芸能人(芸能事務所)やテレビ局、YouTubeなどの動画コンテンツホルダーの方向けに、動画視聴をはじめとした、クリエイター自身を発信できるアプリケーションの開発サービスを提供しています。 ▼コーポレートサイト https://fukurou-labo.co.jp/
「IT×マーケティング」の力で顧客満足の最大化を推進
当社の経営陣。月次ベースで事業が伸びています!
新オフィスへ移転!さらに風通しの良い職場になりました
役職関係なくフラットな意見交換が活発に行われます
代表の清水
フラットな関係なので仕事が進めやすい

なにをやっているのか

「IT×マーケティング」の力で顧客満足の最大化を推進

当社の経営陣。月次ベースで事業が伸びています!

◆アプリ向けアフィリエイトサービスを企画・開発・提供 当社は、アプリに特化した広告配信プラットフォーム「Circuit X(サーキットエックス)」を企画・開発・提供しています。 - 動画を活用したクリエイティブを導入 - クローズドで良質な広告ネットワーク - 高度な技術力による広告運用 ◆新規事業 芸能人(芸能事務所)やテレビ局、YouTubeなどの動画コンテンツホルダーの方向けに、動画視聴をはじめとした、クリエイター自身を発信できるアプリケーションの開発サービスを提供しています。 ▼コーポレートサイト https://fukurou-labo.co.jp/

なぜやるのか

代表の清水

フラットな関係なので仕事が進めやすい

◆お客さま目線は、ゆずれない。 私たちの経営方針は「顧客と、向き合う」です。シンプルなワードではありますが、この姿勢を貫くからこそお客さまの支持を得られている。そう、思っています。 例えば、フクロウラボのビジネスモデルはその一つ。私たちは、お客さまが任意で設定した「成果地点」に達成するまで広告費をいただきません。お客さまが描くプロモーションの最終ゴールに合わせた広告施策を共に実現していく仕組みとしています。このモデルを導入することで、私たちはお客さまとしっかり向き合って仕事ができる。そして、より速いスピードで仕事を進められるのです。 一つひとつの仕事の積み重ねが信頼関係を生み、私たちの価値を高めていきます。真面目にお客さまと向き合う、相手を思い行動する。シンプルですが、その姿勢がお客さまと社内のメンバーにとって、ハッピーになる方法だと私たちは信じています。

どうやっているのか

新オフィスへ移転!さらに風通しの良い職場になりました

役職関係なくフラットな意見交換が活発に行われます

◆フラット&シンプルなチーム フクロウラボは、役職や担当業務など関係なく、お互いがフラットに意見を話し合える環境です。同時に、相手に配慮しながら行動を起こせるメンバーが多く揃っています。 例えば、セールスが目標となる数字を達成できなかった時も怒るメンバーはいません。私たちは、できなかったことを責めはせず「目標を達成するには何が必要か」を考えます。成果に対してどう進んでいくかをシンプルに考え、行動することが大切です。 メンバーは朝礼や社内連絡ツールでタスク共有を実施。各メンバーの動きを把握しながら効率的でスピーディな業務スタイルを実践しているため、19時~20時にはほとんどのメンバーが帰社できます。効率的に業務を進める文化が私たちの大きな特徴です。 ◆当社での受動喫煙対策について 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

こんなことやります

<社長直下のチームで、新規事業の立ち上げを経験!> 芸能人(芸能事務所)やテレビ局、YouTubeなどの動画コンテンツホルダーの方へ、動画などで自身を発信できるアプリケーション開発サービスの営業をお任せします。 フクロウラボではインターンも1人のメンバーとして、顧客に向き合っていただくこと、事業に貢献していただくこと、そして高いビジネススキルを持って成長していただくことを期待します。そのため、短期ではなく長期でコミットして頂ける方を歓迎しております! 【業務イメージ 】 ・まずはSNSのDMやメールなどにてアプローチし、アポイントを獲得します。 ・サービス紹介の資料を作成し、獲得したアポイント先へ商談を行います。 ・その後、クロージング(契約締結)・コンサルティング業務を経験し、1人で営業ができるようにスキルアップしていくイメージです。 ◎営業からアプリ運営のコンサルティングまで、経営者と近い距離でチャレンジの幅を広げていける、やりがいあるポジションです。 ◎入社後は徐々にスキルを身に付けていただき、できるところからお任せします。 OJTの研修で先輩社員が丁寧にフォローするので、営業経験がない方も安心してください。 【働く環境】 マネージャー1名、正社員1名、アルバイト2名で構成された、社長直下の少数精鋭チーム。 現在インターンメンバーは2名在籍しています。 メンバーの同士の距離が近く、コミュニケーションが活発な環境です。 【身に付くスキル】 ・新規顧客への開拓営業 ・改善施策のコンサルティング力 ・ビジネスマナー ・社会人として早期戦力になるビジネスの下地 【勤務条件】 ・平日週3日以上、フルタイム勤務 ・6か月以上勤務できる方 ※テスト期間や就職活動期間中などは、シフト調整が可能です。 【こんな人と働きたい!】 ・成長意欲が高く、常に現状に対して課題を見つけることができる人 ・目の前の仕事をやり切ることができる人 ・新しい環境や状況を楽しめる人 <メンバーインタビュー> 【インターン編】まずはフクロウラボを知ってほしい!採用担当が面接前に読んでほしいと思う記事をまとめてみました https://blog.fukurou-labo.co.jp/n/naeb205b854a5 フクロウラボで社会人のコアとなるスキルを身につけたい方、是非ご応募お待ちしております!
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/11に設立

60人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山 4階