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日本一優しい会社!ソリューション型エンジニア募集中!

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中途

on 2021/09/23

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日本一優しい会社!ソリューション型エンジニア募集中!

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澤井 優衣

新卒3年目、5歳児の息子を育てるおかあちゃんです。 肉とアルコールとラーメンが、仕事と子育ての原動力。

【社長インタビュー】変化に終わりはない。さらなる変化を目指して。

澤井 優衣さんのストーリー

松原 健一

株式会社システム技研 代表取締役。 大学卒業後、1994年に大手IT商社に入社。エンジニアとして主に基幹業務パッケージのカスタマイズや医療事務システムの開発・保守に携わる。 その後、1999年に食品メーカーに転職。IT・管理部門にて社内業務のシステム化や上場準備を経験。 2001年、システム技研に転職。主に生命保険会社に出向し、保険システムの開発・保守を担当。 2014年、事業部長職に就き、社内改善に着手。 2015年、事業承継により、代表取締役就任。 代表に就任して特に力を入れて取り組んだことは下記3点です。  1.とにかく社員間の交流を図る  2.とにかく女性社員の比率を上げる  3.とにかくSES以外の事業の柱を作る 1は、それまで一度もなかった社内イベントを定期的におこなうことが出来ています。BBQ、ボーリング大会、リレーマラソン等々。 2は、当時0人だった女性社員が現在は5名まで増えました。まだまだ道半ばです。 3は、「RAKUPANDA」という念願の自社製品も出来て、お陰様でお客様からもご好評をいただいています。まだまだいろいろ新しいことを仕掛けていきます。 このままだと堅い自己紹介なので、今後随時更新していきます!

松本克之

学生時代はサッカー、 社会人になってからはサーフィンに明け暮れてましたが、 最近では家庭菜園にはまり、現在は冬野菜の大根や白菜の栽培を楽しんでいます。 また、カラダ作りのために時々マラソンをしますが、 一年前から腰を痛めてるのであまり走れず(泣) スキル:日曜大工(ダイニングのベンチ、テーブル、テレビ台・・・) 趣味:お酒(日本酒・ワイン)、マラソン、野菜作り スポーツ:サッカー、サーフィン、マラソン(去年人生初のフルマラソン完走!) おまけ:4人家族。(子供二人)

北沢 みさき

IT未経験で中途入社の2児の母

株式会社システム技研のメンバー

新卒3年目、5歳児の息子を育てるおかあちゃんです。 肉とアルコールとラーメンが、仕事と子育ての原動力。

なにをやっているのか

突然ですが、日本一高い山といえばどこでしょうか? そうです富士山ですよね。 では日本一のテーマパークといえば? そうです東京ディズニーランドです。 様々な日本一がありますよね。 私たちシステム技研をあえて一言で表すと、『日本一優しい会社』です! では、何がそんなに優しいのか?誰に対して優しいのか? 我々には、大きく分けて3つの優しさがあります。 1つ目は、お客様への優しさ。 2つ目は、社員への優しさ。 3つ目は、中小企業への優しさ。 ここからは、いくつかのブロックに分けて、それぞれを具体的に説明していきたいと思います! ■About us まずは、私たち、システム技研について知っていただきたいと思います! 私たちの行っている事業は大きく分けて3つあります! ・1つ目は、RPA事業 RPAとは、ロボットによる業務自動化を表す言葉です。 今までは人がやらざるを得なかった単調なパソコン作業を自動化することで、人にしかできないクリエイティブな作業に専念できる環境を作ります! ・2つ目は、システム開発事業 システム開発を通して、自社開発が難しい企業様の目標達成をサポートしています! 中小企業様向けにオーダーメイドのシステム開発を行う『受託開発』 多摩地区を中心にエンジニアリングサービスを行っている『SES事業』 これら2つを主軸に行っています。 ・3つ目は、セキュリティ事業 近年、サイバー攻撃の高度化によりセキュリティ対策が難しくなっています。 サイバー攻撃というと遥か遠い話に思われるかもしれませんが、それは断じて違います! 近年、サイバー攻撃の標的は中小企業なんです!そして多大な損害を被っています。我々はそんな中小企業様を救いたい!そんな思いから弊社は、AIと遠隔からの自動操作を駆使して、これまでよりはるかに効果的なセキュリティ対策を行っています!

なにをやっているのか

突然ですが、日本一高い山といえばどこでしょうか? そうです富士山ですよね。 では日本一のテーマパークといえば? そうです東京ディズニーランドです。 様々な日本一がありますよね。 私たちシステム技研をあえて一言で表すと、『日本一優しい会社』です! では、何がそんなに優しいのか?誰に対して優しいのか? 我々には、大きく分けて3つの優しさがあります。 1つ目は、お客様への優しさ。 2つ目は、社員への優しさ。 3つ目は、中小企業への優しさ。 ここからは、いくつかのブロックに分けて、それぞれを具体的に説明していきたいと思います! ■About us まずは、私たち、システム技研について知っていただきたいと思います! 私たちの行っている事業は大きく分けて3つあります! ・1つ目は、RPA事業 RPAとは、ロボットによる業務自動化を表す言葉です。 今までは人がやらざるを得なかった単調なパソコン作業を自動化することで、人にしかできないクリエイティブな作業に専念できる環境を作ります! ・2つ目は、システム開発事業 システム開発を通して、自社開発が難しい企業様の目標達成をサポートしています! 中小企業様向けにオーダーメイドのシステム開発を行う『受託開発』 多摩地区を中心にエンジニアリングサービスを行っている『SES事業』 これら2つを主軸に行っています。 ・3つ目は、セキュリティ事業 近年、サイバー攻撃の高度化によりセキュリティ対策が難しくなっています。 サイバー攻撃というと遥か遠い話に思われるかもしれませんが、それは断じて違います! 近年、サイバー攻撃の標的は中小企業なんです!そして多大な損害を被っています。我々はそんな中小企業様を救いたい!そんな思いから弊社は、AIと遠隔からの自動操作を駆使して、これまでよりはるかに効果的なセキュリティ対策を行っています!

なぜやるのか

ここでは前述した1つ目の、『お客様への優しさ』について書いていきます。 近年、システム業界は日々目まぐるしく変化しています。 しかし、どれだけ社会が変わっても変わらないものとはなんなのか? そう。それは、『お客様の役に立つ』ということです。 弊社の行っている事業は、全てこの思いが根幹にあります。 我々は、そのためならシステム業界にすら囚われません! 10年後、弊社はシステム開発を行っていないかも知れません。 でもそれでいいのです! あくまで目的は、お客様の役に立つことですから!

どうやっているのか

今回、募集しているのはSESです! SESと聞くと、『帰属意識が薄れやすい』『スキルアップしづらい』と言ったイメージを抱く方も多いと思います。 そこで、弊社は定期的にBBQやスポーツイベントを開催しています。 若い人材の力もあり、参加人数は年々増えています! また弊社は、どんな仕事をしたいのか、どんな環境で働きたいのか、必ず社員に聞きます! 1人1人の個性や長所を仕事に活かして欲しいからです。 加えて、弊社ではRPAなどの自社開発にも力を入れています! 社員同士のコミュニケーションも取りやすく、ダイレクトな評価を受けやすい自社開発でエンジニアとしてスキルアップすることも可能です! これが2つ目の『社員への優しさ』です! そして、3つ目の『中小企業への優しさ』です。 代表的なものとして、RAKUPANDAがあげられます。 RAKUPANDAは中小企業向けの、パソコン上業務を効率化するRPAツールです。 単調な作業はロボットに任せて、人にしかできない作業に集中することができます! また、弊社は『八王子ビートレインズ』というバスケットボールチームのスポンサーをしています。 しっかりと地域コミュニティを大事にして、ゆくゆくは地元で大きな仕事をして行けたら、と考えています。

こんなことやります

今回募集するのはSESエンジニアです! システム開発を通して世の中に貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。 また、SES事業で経験を積んでから、そこから自社開発であるRPA事業などに携われるキャリアパスの実例もあります! ■募集要項 現在転職活動を行なっており、業界を2.3年経験している方 そして弊社が最も大事にしているのは、コミュニケーション力です! エンジニアとしてのスキルももちろんですが、お客様としっかりコミュニケーションを取れる、ソリューション型のエンジニアを募集しています。 募集要項はたったこれだけ! これを読んで、少しでも興味を抱いてくれた方! まずは気軽にお話ししましょう!
80人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

1990/07に設立

50人のメンバー

東京都八王子市旭町12番4号 日本生命八王子ビル 5階