私たちエックスポイントワンは、 HP、システム、スマホアプリなどの企画開発を通じて、 業務改善、業務効率化、マーケティング強化などを実現していく デジタルソリューションカンパニーです。 京都の地で地元のIT屋さんとしてスタートし、 直クライアントにこだわり、お客様と泥臭い距離で、 丁寧に、問題解決にこだわってやってきました。 その結果、現在では、大きな会社の社会的インパクトの大きな仕事の相談もたくさんいただけるようになってきました。 これまでデジタル技術を搭載していなかった製品をスマホアプリと連動させUXを進化させるIoTソリューションプロジェクト、AIを活用したD2C推進プロジェクトなど、誰もが知っている超大手のクライアントとの仕事や、これから世界に挑んでいくベンチャーとの協働サービス開発など、仕事のバリエーションも広がっています。 また昨今では、社会のデジタル化推進の波の中で、これまでお付き合いしてきた中小企業の皆様からも新たなシステム開発のご相談をたくさんいただくようになってきています。 私たちは、そのような日本の中小企業の現場現実の課題を解決することこそ、人を助け、社会を進化させていく仕事だと考えています。HPやアプリをつくることがゴールではなく、成果につながるソリューションに仕立てることが私たちのミッションです。 いろんな人々が手をかけて育ててきたビジネス、少しガタが来てしまっているビジネスフロー、そういっ。たものを丁寧にデジタルソリューションに設計しなおし、改めて社会との接続強化を図っていく。そうしてその企業の未来をつくっていく喜びは当社ならではのものと思っています。 【活動領域】 ・企業社内システムの開発、コンサルティング ・WEBアプリの企画・デザイン・構築・運用 ・WEBサイトの企画・デザイン・構築・運用 ・iPhone／Androidアプリの企画・デザイン・構築・運用 ・マーケティングのデジタル化推進の企画・コンサルティング

京都大学の学生が自宅のマンションから、 地元のIT屋さんとしてはじめたのがエックスポイントワン。 最初にいただいたお仕事は 小さな美容院の静的なWEBサイト制作でした。 それから10年、業界最大手企業の社内システムの開発、 大手メーカーがIoE時代に挑むための新製品の協働開発など、 いただける期待も大きくなってきています。 デジタル化の流れの中、中小企業からのDX相談案件も急増しています。 中小企業の経営者さんたちは本当に困っています。 〜何から始めたらいいのかわからない〜 〜かつて、こんなITベンダーに騙されてしまった〜 そういった案件に出会うたびに、私たちは自分たちのミッションを強く感じます。 テクノロジーの利活用は、ビジネス推進の必須事項であり、 如何にその利活用を着実に素早く実行できるかが、あらゆる企業の重要テーマです。 そうした時代において、私たちは、仕事の大小を選ぶのではなく、 未来に作り出せる「意義」や「価値」のインパクトを大切にし、 「企業の進化を切り開いていく」存在でありたいと思っています。

◆◆大切にしているスタンス◆◆ 私たちは以下の２つのテーマを大切にしてきました。 １、新しい企画・技術へのチャレンジ＝「企画力」「実行力」 ２、顧客へ踏み込み、本当の問題を丁寧に探して解決＝「当事者性」「協働力」 ◆１、新しい企画・技術へのチャレンジ＝「企画力」「実行力」 新しいことに"チャレンジ"し続けることで、 ”チャレンジ”したいクライアントから相談が舞い込む。 私たちはそのサイクルを自らのチャレンジで生み出してきました。 新しいことを実現するためには、泥臭くものごとを実行することが欠かせません。普通の会社だったら、ちょっと気をつかって言わないようなことまで踏み込んで会話をし、本質的でチャレンジングな企画を提案していくのです。 もちろん、常に新しい知識・技術の獲得を各々がしていく必要があります。チャレンジの多い現場ですので、イチ個人からすれば、スキル習得しながら業務にチャレンジするという機会も多くなります。チャレンジのために自分も成長する。その取組を評価されて次のチャレンジがやってくる。そんなサイクルが私たちを成長させてくれたように思っています。 ◆２、顧客へ踏み込み、本当の問題を丁寧に探して解決＝「当事者性」「協働力」 我々のお客様はITのプロでないケースがたくさんあります。自分たちが使っているシステムのことを理解していないケースも多く存在します。そうした中で、丁寧に相手の立場にたってIT用語を説明したり、わかりやすいポンチ絵に落とし込んだりしながら、ビジネスをリデザインしていくのです。 非効率、ムダ、やるだけ損。そんな声も聞こえてきそうですが、そういった込み入った状況にある問題・課題に向き合う「当事者性」を大切にし、顧客とともにビジネスをつくっていく「協働力」を大切にしてきました。ビジネスですから営利ももちろん追求します。発揮する価値を適切に大きくし、きちんと対価をいただくことを意識します。その時、私たちは特に、最初の一歩について「私たち自身が踏み込むこと」を大切にしています。そして踏み込んだ先で真剣に話し合うからこそ、新たなビジネスがデザインできる。そう思っています。 ◆◆仕事・案件を通じて個々人が成長していく◆◆ 「あなたのキャリアの目標はどんな目標ですか？」という話を社内ではよく行います。 それぞれの働く人が自分のキャリアを切り開いていくためのチャンスを提供できる会社でありたい。私たちはそれを大切にしています。ですから、アルバイト・社員に隔たりなく、社長や役員がキャリアの相談にも乗ってくれます。 また、「あの人はこういう目標を持っていたから、こんなプロジェクトに入ってもらおうよ！」というようなアサインが社内では積極的に行われています。夢や目標を持って、そのために少し背伸びしてチャレンジしていけるようながんばり屋さんを私たちは一生懸命応援していきたいと思っています。 ◆◆働く仲間たち◆◆ メンバーのバックボーンは、グローバル企業のマネージャー、アパレルブランドの敏腕店長、大手SIerのマネージャー、クリエイティブプロダクションのディレクター、大手機械メーカーのAIプロジェクト担当、オーストラリアの大学の研究室職員など多岐にわたります。いずれのメンバーも「社会の課題をITで解決したい」という思いを持って、スキルアップ、価値発揮を目指しているメンバー達です。自らの成長や報酬だけでなく、顧客・社会に目を向けるからこそ、広がっていく世界があることを私たちは大切にしています。 ◆◆働く環境とカルチャー◆◆ 自主・自立を基本とし、できるだけ縛りの少ない自由な環境を志向をしています。 ・有給を連休と掛け合わせ長い休みをとる ・slackとzoomを活用して遠隔での対応をする ・オフィス街の混雑タイムを避けて好きな時間にランチをとる ・助け合う前提だからこそ、柔軟に休みも取得しています

◆ポジション：WEBディレクター 急増する中小企業の現場におけるIT課題の解決に挑戦いただきます！ 経営者の悩み、不便なシステムを使い続けている現場を救う、とてもやりがいのある仕事です。 【お任せしたい役割】 ・お客様との対話の窓口 　（対峙相手は、中小企業の経営者や中堅・大手企業のWEB担当・マーケ担当など） ・ヒアリングや調査を通じて課題を見つけ、解決へ導くプロジェクトリーダー 　（課題設定〜解決策の企画までお任せします） ・エンジニアと会話しながら、解決策を形にしていく存在 　（ビジネス要求の整理・システム等の要件定義） ・社内の開発チームをリードしながら、 　スケジュールどおりの納品をマネジメント（進捗管理） 【具体的には】 ・ヒアリングをもとにした業務フローの可視化／課題箇所の特定 ・課題解決するための企画および企画書の作成 ・制作に必要な時間等を検討しながら見積の作成 ・企画したWEBサイトやシステムの画面遷移図・ワイヤーフレームなどの作成 　（アシスタントやデザイナーと協力して作成ください） ・コンセプトや要求を反映した制作ディレクション 　（デザイナー・エンジニアへのディレクション） ・チーム全体の制作計画の作成と進捗管理 　（プロジェクトマネジメント） 【活かせるスキル・経験】 ・チームでコミュニケーションを積極的にとって仕事を進めた経験 ・困っている現場に対して、俯瞰した視界から課題設定し、問題解決を進めた経験 ・WEB制作やシステム開発などゼロからなにかを作り出した経験 【特に歓迎する経験】※いずれかあれば歓迎 ・制作会社や開発会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・仕様が決まっていない企画案件を企画・制作し、納品した経験 ・込み入った状況に対して、丁寧に状況を整理し、問題を整理して進めてきた経験 ・システム要件定義の経験 【求める人物イメージ】 ・地方中小企業の現場をITソリューションで良いビジネス現場へ変えていきたいという意欲のある方 ・これからの時代においてより価値の高まる「ITを活用した問題解決力」を高めたい方 ・自らが動くことこそが社会をよくしていく一歩であると信じ、自ら学び行動しつづけられる方 ・問題解決の基本を大切にし、顧客と真摯に向き合っていける方 ・顧客に媚びへつらうのではなく、本当に必要なことは顧客にとって耳が痛いことでもきちんとお伝えしていくスタンスを持てる方 ・いろんなタイプのいる職場ですので、わけ隔てなく、いろんな人と働くことを楽しめる方 【この仕事を通じて身につく経験】 ・中小企業の現場をよく知ったIT課題解決のプロになれる 　→実は世の中に本質的にこれをできる人材は結構少ないと思っているので、 　　希少な人材になっていけることと思っています！ ・小さな組織で自ら手足を動かしてゼロイチの問題解決を本格的に行える ・たくさんの愛情のこもった「ありがとう」「助かった！」をいただけます 【勤務時間・休日】 ▽勤務時間 月〜金　 標準：9:30〜18:30 ▽休日 土日祝＋夏休み、冬休み 【職場カルチャー・働き方】 ・業務時間の中で、リフレッシュに近所のコンビニに行くなど、 　自由に短い休憩をとったりできる自由な社風です。 ・服装 / 髪型 / 髪色もちろん自由です。 ・家庭の事情（子どもが熱を出した、学校の行事）なども、 　丁寧にコミュニケーションを取りあって協力して対応しています。 【コロナ対策】 ・現在は、基本的に全員フルリモートでの勤務です。 ・物理的にオフィスでしかできない作業があるときのみ出社を認めています。 ・その際にも極力、時差通勤とするように調整しています。 ・出入り口に消毒用アルコールを設置しています。 ・社外の方との対面ミーティングは基本的に禁止しています。 ※フルリモート体制はあくまで一時的な措置です。採用はあくまで実際に出社可能な方について、出勤経路・時間についても検討して行いますのでご了承ください。 【エントリーについて】 すべての項目に当てはまる必要はありません。 少しでもFITする部分があったり、興味をもっていただけましたら、 まずは気軽にエントリーください。 １つ１つのエントリーを丁寧に確認させていただいております。 エントリーいただいた後、基本的には翌営業日の対応を心がけ、 遅くとも5営業日以内で返答するようにしております。 ※お急ぎの事情がある方はエントリー時にその旨お知らせくださいませ。 ※プロフィールでの判断が難しい場合は追加で情報をお知らせいただくことをご依頼する場合があります。予めご了承ください。 それではご応募お待ちしております。