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スタートアップの採用広報募集!社内の情報を発信して仲間を集めるお仕事です!

人事・採用広報
中途
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on 2021/09/22

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スタートアップの採用広報募集!社内の情報を発信して仲間を集めるお仕事です!

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細井 雄太

こんにちは! 京都の生産技術スタートアップものレボ株式会社でCEOをやってます! トヨタ式の生産技術をデジタル化することで、日本の製造管理ノウハウをITツールに載せて世界に発信しています! 趣味は、車、MTB、釣り、です! 大学では工学部機械科を出てアイシン精機株式会社にて生産技術者として従事しました。 当社の取締役COOは同期で同じ寮に住んでました。 生産技術部では、競合他社にQCDで勝つための新製品の工法開発やライン企画を担当しました。そして、自身で企画したラインの立上げを日本やアメリカで実施した後、国内工場の合理化業務に携わりました。 これらの業務の中で感じたことは、トヨタ生産方式といった日本の製造のしくみは世界水準であるにもかかわらず、これを実行するための業務のデジタル化は遅れているとのことでした。 これからの少量多品種化・短納期化といったグローバルでの製造業の流れにおいて、これらを支える中小企業をデジタルの力で効率化し、日本発のものづくり革命を起こすべくものレボ株式会社を立ち上げました!

創業の想い

細井 雄太さんのストーリー

Matsushita Takahiro

ものレボ株式会社 取締役COO 社会人1社目のアイシン精機株式会社では生産技術部にて、製造現場の合理化をはじめ要素技術の開発から国内外の生産ラインの構築に従事。 大学時代から考えていた会社経営の最終準備として、幅広い知識・視野を持つためコンサルティング会社への転職を決め、PwCコンサルティング合同会社へ転職。 製造、運輸、小売業といった幅広い業界の大手メーカーの業務改革から中長期経営戦略の立案に従事し、自身で掲げた目標を達成したのち、 アイシン精機株式会社の同期である社細井雄太が創業したものレボ株式会取締役へ就任。 日本発のものづくり革命を京都から起こすべく、中小工場の最適化からその影響範囲を拡張していき、業界横断の最適化へ生産技術×ITのソリューションを提供しています。 ものづくり大国・日本を取り戻すべく怯まず驕らず溌剌と取り組んでいます! メンバー積極採用中ですので、お気軽にお声がけください。 休日には、オフショア釣りや愛車(S2000 AP1型)でドライブしています!

ものレボ株式会社のメンバー

こんにちは! 京都の生産技術スタートアップものレボ株式会社でCEOをやってます! トヨタ式の生産技術をデジタル化することで、日本の製造管理ノウハウをITツールに載せて世界に発信しています! 趣味は、車、MTB、釣り、です! 大学では工学部機械科を出てアイシン精機株式会社にて生産技術者として従事しました。 当社の取締役COOは同期で同じ寮に住んでました。 生産技術部では、競合他社にQCDで勝つための新製品の工法開発やライン企画を担当しました。そして、自身で企画したラインの立上げを日本やアメリカで実施した後、国内工場の合理化業務に携わりました。 これらの業務の中で感じたことは、トヨタ生産方式と...

なにをやっているのか

■SaaS事業~標準ツールによる課題の解決~ 製造現場に特化したSaaS管理ツールの開発・販売を行っています。一般的な生産管理システムではカバーすることができなかった製造現場の管理業務を主軸にカバーすることで、個社の現場のスマート化を実現しています。 かつて世界で導入された『トヨタ生産方式』のIT版を目指して『世界でも標準ツールとして使えるシステム』の開発を目指しています。 現在、国内外130工場の製造現場で継続的に利用されています。(2021年8月時点) サービスサイト:https://monorevo.jp/ 👀こちらも要チェック! ✓動画で分かる「ものレボ」 https://www.wantedly.com/portfolio/projects/65684 ✓「ものレボって何やっている会社なの?? 中小の"製造現場DX"に特化した工程管理SaaS『ものレボ』とは?」 https://www.wantedly.com/companies/mono-revo/post_articles/411255
UI/UX改善や標準機能の追加など、お客様からの生の声を大事にします。
どの端末からでも同時ログインが可能な『工場DX ものレボ』。いつでもどこでもリアルタイムに進捗が確認できることにより、業務効率の改善に繋がる。
2022年4月より広くて遊び心のあるオフィスに引っ越しました。
頭上の電気が点灯したらcafe&Bar CEOのオープン。元バーテンダーの社長がつくるお酒は最高です。
より多くのお客様にものレボのサービスをとどけるため、展示会等のイベントにも積極的参加。
働き方や年齢は関係ないフラットな組織。「役職名はあくまで役割分担」であり、全員がリーダーという気持ちです。事業・組織がもっと良くなるには?という観点で一丸となって業務に向き合っています。

なにをやっているのか

UI/UX改善や標準機能の追加など、お客様からの生の声を大事にします。

どの端末からでも同時ログインが可能な『工場DX ものレボ』。いつでもどこでもリアルタイムに進捗が確認できることにより、業務効率の改善に繋がる。

■SaaS事業~標準ツールによる課題の解決~ 製造現場に特化したSaaS管理ツールの開発・販売を行っています。一般的な生産管理システムではカバーすることができなかった製造現場の管理業務を主軸にカバーすることで、個社の現場のスマート化を実現しています。 かつて世界で導入された『トヨタ生産方式』のIT版を目指して『世界でも標準ツールとして使えるシステム』の開発を目指しています。 現在、国内外130工場の製造現場で継続的に利用されています。(2021年8月時点) サービスサイト:https://monorevo.jp/ 👀こちらも要チェック! ✓動画で分かる「ものレボ」 https://www.wantedly.com/portfolio/projects/65684 ✓「ものレボって何やっている会社なの?? 中小の"製造現場DX"に特化した工程管理SaaS『ものレボ』とは?」 https://www.wantedly.com/companies/mono-revo/post_articles/411255

なぜやるのか

より多くのお客様にものレボのサービスをとどけるため、展示会等のイベントにも積極的参加。

働き方や年齢は関係ないフラットな組織。「役職名はあくまで役割分担」であり、全員がリーダーという気持ちです。事業・組織がもっと良くなるには?という観点で一丸となって業務に向き合っています。

産業革命と呼ばれることをする Bring next industrial revolution 【MISSION】 未来のサプライチェーンをつくる Creating the Supply Chain of the future 【VISION】 世界中の誰もが自分だけのプロダクトを つくることができる世界 A world where we can create our own products 【価値観】 私たちが常に自ら問いかけていること ▶主語はお客様 お客様理解を追求しお客様が本当に必要としている価値を提供しよう! ▶データ(事実)→インフォメーション(知識)→インテリジェンス(知恵) 目的達成のために事実を定量・定性で捉え知恵を絞ってブレークスルーしよう! ▶現地・現物・現認 答えは現場にある!現場で現物を現認することで納得できる答えを見つけよう! "Japan as No.1" これはかつて日本の製造業が世界を席巻していた時代の世界共通語でした。 それから20年以上が経ち、世界を席巻しているのはプラットフォーマーです。 私たちは製造業といえば日本という原点から、世界初の製造プラットフォームを開発し、人類の発展のため製造業における革命を日本から実現したいと考えています。 工場をデジタルで最適化し、仮想空間上で繋ぎ合わせて工場が横の繋がりを持つ。 そんなボトムアップのアプローチで世界中の工場をデジタルで繋ぎます。 👀こちらも要チェック! ✓「ものレボが想う産業革命って?便利な世の中を作るために、製造業の負を解消する」 https://www.wantedly.com/companies/mono-revo/post_articles/408886

どうやっているのか

2022年4月より広くて遊び心のあるオフィスに引っ越しました。

頭上の電気が点灯したらcafe&Bar CEOのオープン。元バーテンダーの社長がつくるお酒は最高です。

当社は、メンバー同士がいつでも気軽に顔を見たり、話しかけたり、集まったりすることができる働き方を推奨しており、そのための環境づくりに尽力しています。 ライフスタイルに合わせて在宅勤務とオフィス勤務の両方を組み合わせて働くことが可能なため、京都以外に、居住拠点を関東・ベトナムにおくメンバーも在籍しています。 ※リモートワークの内容については、要相談です。 【指針/当社が大事にしている考え方】 ▶勝気 Be victorious 勝ち続ける 勝利のための利益を追求する ▶技術 Be innovative 最先端を誰よりも先に使う 独創的な発想で発明する 絶え間なく改善する ▶誠実 Be honest 相手の立場を尊重する 短期的な結果より長期的な信頼関係を重視する ▶感謝 Be thankful 協働してくれる人たちがあっての私たち 先人への感謝と後世への責任 ▶公平 Be fair 他者を平等に評価する 個人の意思と個性を尊重する 👀こちらも要チェック! ✓「アフターシックスは飲み放題⁉ものレボのユニークなBarのご紹介」 https://www.wantedly.com/companies/mono-revo/post_articles/435061 ✓日常を気ままに綴った「メンバーブログ」 https://blog.monorevo.jp/

こんなことやります

■募集職種■ 急成長するスタートアップを”人”で支える採用広報を募集します。 我々の採用スタイルは候補者が”当社を知るところから入社後やりがいを持って働き続けるところまで”を一貫したジャーニーで考えて、いかに候補者をワクワクさせながら盛り上げるかを常に考えています。 入社後は、採用広報のサブリーダーとして、CEOや外部のプロと一緒に、 ・発信する記事の企画 ・イベントの企画 ・発信媒体の選択 ・人事広報戦略の構築と実行 など採用を目的とした情報発信やイベントなど、候補者がワクワクする企業PRを企画していただきます。 スタートアップならではスピーディーな実行と検証を繰り返すことができ、自身を持って語れる実績を積み上げることができる良い環境です。 技術が必要な部分ではテックチームとも協力します。 未経験でも興味があれば可能です! <発信例> ・Job Board(候補者向けの情報ページ) https://job.monorevo.jp/ ・CEOのnote(対談やパネルディスカッション等のレポート等もあります) https://note.com/yuta_hosoi ■今後のキャリア■ 現在私たちは「リソースマネジメント」という仕組みを取り入れています。各社員が思い描くキャリアパスと全体の協働意識を調整して、個人の希望と会社の方針を高レベルで両立させるというものです。将来的にリソースマネジメントを専門に扱う部署の立ち上げを計画しており、今回の募集者にはその部署のリーダーをお任せする可能性もあります。 中期的には人事部全体を扱う立場に就いていただく予定です。 ■求める人物像■ ・1人目人事にチャレンジしたい方 ・スタートアップでの人事や広での業務経験がある方 ・採用面接設計の経験がある方 ・G Suiteの使用経験がある方 ・探求心が強い方 ・協調性がある方 一般教養とチャレンジ精神があれば経験は短くても構いません。フレッシュで積極的な方を募集します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/02に設立

10人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

京都市中京区町頭町112 菊三ビル304