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みなとみらいからアウトソーシング事業の未来を発信できる営業社員募集!

派遣、請負事業における法人営業
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on 2021/09/22

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みなとみらいからアウトソーシング事業の未来を発信できる営業社員募集!

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三嶽 義勝

かれこれ20年以上人材ビジネスに携わっています。新卒で入った会社はそれは今で言う「ブ〇○ク企業」的な…毎日、毎月が本当に大変でしたけど、それはそれで今となっては仕事をするための体力やキャパシティを広げてもらった良い経験となっています。でも今それをやれと言われても無理です。電池切れも早くなりました。なのでもっと効率的に、そして効果的に仕事ができないかと模索する日々です。人材ビジネス業界で働くことで、商談や面接なども含めればそれなりに多くの人と出会うことになります。それなのに私は人のことが未だによくわかりません(笑)。その人は何を求めているのか、その人にとっての最適なキャリア支援、就労機会の確保などなど、もっと関心を持って理解していかなければ真のコミュニケーションは成立しないのだと思います。なのでこれからも「人」とは何か、を仕事を通じて探究していきます。 コロナの影響もありすっかり家での晩酌が増えました。歴史小説や落語など古き良き日本文化に興味がります。

みなとみらいオフィス

三嶽 義勝さんのストーリー

池田 和人

【 自己紹介 】 本田宗一郎さんの出身地である静岡県天竜市(現在の浜松市天竜区)にて誕生。 天竜の大自然の中で鮎のつかみ取りや川下りしかアトラクションのない環境でのんびりと少年時代を過ごして来ました。 その後、高校入学によりジュビロ磐田で有名な磐田市にバスで往復2時間かけて通学。通学中にケースワーカーやスクールカウンセラーについての本を読み将来の夢を抱く! その希望通り大学では心理学を専攻。また一人暮らしを始め、たくさんの仲間といろいろな経験をし、仲間の大切さや人と関わっていく事に対する面白さを実感! 卒業後すぐに人材ビジネス業界へ! 神奈川県の製造メーカーに対して提案型新規営業を行い、請負事業所立上げを数多く経験してきました。 『雇用創出を図り社会に貢献する』という当社のスローガンのもと、日々使命感を持って志事(仕事)に取り組んでいます。 現在14年目の若い会社で会社・仲間と共に成長していく為にあたらしいことにドンドン挑戦中!最近ではセミナー講師なども経験させてもらい、人前で話す事の面白さを実感しています!

社員研修日

池田 和人さんのストーリー

冨田 展正

営業部長、WEB制作責任者、新卒採用責任者など兼任 社内や世の中のことに無関心な体を見せるが、実は誰よりも親身に会社のことを考えてくれているプロスキャリアの良心。社内の情報共有の仕組みやWEB戦略、新しいビジネスのことなど表から裏から会社を支えてくれる存在。中途、新卒の一次面接を担当。お酒を飲めば口数が増え抑揚も出てくるのと、夏休み中は甲子園球場に入りびたるのが特徴。

青木 謙介

長年、新規開拓営業を担当。孤高のストライカー。いつもスマイリーに企業訪問を重ねておりコンスタントに契約を取り続けている。ゴルフは長年レッスンに通っており最近になりようやく開花。安定の100切りを続けており、社内のゴルフコンペでは幹事を担当。後輩の面倒見も良いが後輩からも良く面倒を見てもらっている(詳しくは入社後)。

株式会社プロスキャリアのメンバー

かれこれ20年以上人材ビジネスに携わっています。新卒で入った会社はそれは今で言う「ブ〇○ク企業」的な…毎日、毎月が本当に大変でしたけど、それはそれで今となっては仕事をするための体力やキャパシティを広げてもらった良い経験となっています。でも今それをやれと言われても無理です。電池切れも早くなりました。なのでもっと効率的に、そして効果的に仕事ができないかと模索する日々です。人材ビジネス業界で働くことで、商談や面接なども含めればそれなりに多くの人と出会うことになります。それなのに私は人のことが未だによくわかりません(笑)。その人は何を求めているのか、その人にとっての最適なキャリア支援、就労機会の確保...

なにをやっているのか

神奈川県を中心に製造、物流企業向けの人材派遣事業、アウトソーシング事業を行っています。製造企業ではものづくりのための技能を有した人材や資格経験を有した人材のニーズが高く、また物流企業ではすぐに働ける人をまとまった人数で派遣して欲しいなどのニーズがあります。企業様毎に様々な課題を抱えており、その課題解決をニューマンリソースという形で提案していくのが私たちの主なお仕事です。一度売れればそれで終わりの仕事ではなく、企業様との取引が始まってから、派遣人材のフォローやさらなる増員提案、または請負化などの加重提案などやることはたくさんあります。 取引先が作っているのは半導体の素材、半導体を製造するための装置、自動車部品、通信機器、電気製品の部品など多岐にわたりますが最近では電気機関車の製造など大掛かりなプロジェクトにもお声をかけて頂くことがあります。物流業界でも国内最大級のECサイト用ロジスティクスセンターや成長著しい3PLなどから引き合いが増え、人材確保に向けた取り組みに注力をしています。
ホームページで社員紹介しています
みなとみらいオフィスからの景色
大和本社
先輩が丁寧に指導します
フリードリンク充実(豆乳がおすすめ)
本社リラックスルームで雑談中

なにをやっているのか

ホームページで社員紹介しています

みなとみらいオフィスからの景色

神奈川県を中心に製造、物流企業向けの人材派遣事業、アウトソーシング事業を行っています。製造企業ではものづくりのための技能を有した人材や資格経験を有した人材のニーズが高く、また物流企業ではすぐに働ける人をまとまった人数で派遣して欲しいなどのニーズがあります。企業様毎に様々な課題を抱えており、その課題解決をニューマンリソースという形で提案していくのが私たちの主なお仕事です。一度売れればそれで終わりの仕事ではなく、企業様との取引が始まってから、派遣人材のフォローやさらなる増員提案、または請負化などの加重提案などやることはたくさんあります。 取引先が作っているのは半導体の素材、半導体を製造するための装置、自動車部品、通信機器、電気製品の部品など多岐にわたりますが最近では電気機関車の製造など大掛かりなプロジェクトにもお声をかけて頂くことがあります。物流業界でも国内最大級のECサイト用ロジスティクスセンターや成長著しい3PLなどから引き合いが増え、人材確保に向けた取り組みに注力をしています。

なぜやるのか

フリードリンク充実(豆乳がおすすめ)

本社リラックスルームで雑談中

アウトソーシング事業というは自社ではやることが手間であったり、コスト増につながるようなことを代わりに行うサービスです。代わりで行うにしても人材採用や人材育成、定着に向けたフォローなど様々な分野で相応をノウハウが必要になります。私たちはものづくり企業の課題である人材確保、育成に対して提案活動を行っていくことと、また働く機会を求めている求職者への雇用機会を創出していくことで社会貢献を果たしたいと考え「ひとづくり×ものづくり」をスローガンとして活動を行っております。

どうやっているのか

大和本社

先輩が丁寧に指導します

「ひとづくり×ものづくり」というスローガンにはものづくり企業に対する有効な人材活用を提案するという思いが込められています。人材活用を有効化するためには派遣が開始されたあとのフォローアップ活動や派遣スタッフへのキャリアアップ支援などが重要になってきます。当社で働く営業社員は皆、派遣スタッフへの親身なフォロー活動と企業様への適切なフィードバックを確実に行い従業員と顧客両方からの満足度を高めたいと考えくれており、これから入ってくる新しいメンバーともその思いを共有できればと考えています。みなとみらいオフィスは大手シェアオフィス内にあります。だれでも使える大きなワークスペースの他に当社専用のスペースもあります。コーヒーやカフェラテ、豆乳などが無料で飲めますし、海やみなとみらい地区が一望できるので勤務時間中のリフレッシュなどに最適です。 WEB面談や顧客との打合せなどの電話の際にはテレフォンブースがありますので人眼を気にせず大声で話すことができます。

こんなことやります

アウトソーシング事業の営業社員を募集します。 法人営業の他に人材採用や派遣社員のフォローなどやることが多いのですが、効率的な業務運営をフォローします。マネジメントに興味があれば将来の責任者候補として育成していきます。製造業をメインにセールスを行って頂きますが物流やエンジニア部門など営業フィールドは多岐にわたります。ご興味のある方、WEBによる面談は当然ながら、事業所案内も随時行っていますのでお気軽に問い合わせ下さい。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/10に設立

40人のメンバー

横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F