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営業職ってムズカシイ?数字だけでなく本質的な価値を提案したい方へ!

課題解決型営業
中途

on 2021/09/21

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営業職ってムズカシイ?数字だけでなく本質的な価値を提案したい方へ!

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東端 佑典

株式会社オブジェクティブコード取締役(IT業界7年目ですがITリテラシー低め) 尊敬する人物:棚橋弘至(新日本プロレス) 担当:財務戦略、営業戦略、競馬予想、デュエルリンクス 座右の銘:「生まれてから一度も疲れたことがない」by棚橋弘至 趣味:プロレス観戦、競馬、プロ野球観戦(巨人ファン)  2008.4~2014.3:酒類卸業者の物流部門で倉庫管理とドライバーとして6年間勤務 2014.4:株式会社オブジェクティブコード入社 2016.6:株式会社オブジェクティブコード取締役就任

【Officer's opinion】第3回:東端佑典

東端 佑典さんのストーリー

東 峻之

前職は求人広告の代理店で務めていました。 今では、人事担当の一人として前職で経験した求人についての知識を活かしながら組織拡大に尽力しています。 企業の成長には人の成長も欠かせません。 成長して行く社員の姿や、採用活動の中での新しい出会いに楽しみを感じながら取り組ませてもらっています。

オブジェクティブグループFY2022の事業戦略を代表の坂本に聞きました。

東 峻之さんのストーリー

坂本 一也

オブジェクティブグループの総責任者(グループ代表)をしております。 多様な変化をするIT業界で日々課題を見つけながらどのように解決するか? 快適さとは?それは本当に最適か?などを考えております。 基本スタンスは、うちで働いてみたい!という方は採用する方針です。 それはなぜか?履歴書、経歴書などで見える部分の限界を私が感じているからです。私の経歴も文字に起こしたらきっとそんなに魅力は無いと思います。でも、本当の能力はもちろんバックボーンも大切ですがこれから何をやりたいのか?に尽きると思います。グループ名の由来も『目的を見失わずに辿り着く!』事をミッションに作られております。 私達に輝かしい実績があるわけでもまだありません。 ですが、まさに青田買い状態の企業だと思ってます。青田買い状態の『企業』はきっと珍しいと思います(笑) これから何かを作ってみたい! 大きい組織の歯車ではなく自分がエンジンとなり周りに影響させてみたい。 そんな意識を持った方達と無茶なミッションを達成できるようなワクワクする会社を作っていきたいと思ってます。

【Officer's opinion】第1回:坂本一也

坂本 一也さんのストーリー

Eri Masuda

教育、医療、製造、サービス、様々な職種を経験してきました。 同じ年代では転職の数が多いほうだと思います。 新しいことに挑戦して、もっと"自分ができること"を増やしたい!と 常に思い、行動しています。 新しいことを覚えたい、 覚えたことは効率よくこなしていきたい、 その意識があってか、仕事を吸収するのは早いと思います。 最初からなんでも完璧にこなせる人はいない、 誰だって最初はなにもわからないから、 やり続けていればできないことは無いと信じています。

株式会社オブジェクティブコードのメンバー

株式会社オブジェクティブコード取締役(IT業界7年目ですがITリテラシー低め) 尊敬する人物:棚橋弘至(新日本プロレス) 担当:財務戦略、営業戦略、競馬予想、デュエルリンクス 座右の銘:「生まれてから一度も疲れたことがない」by棚橋弘至 趣味:プロレス観戦、競馬、プロ野球観戦(巨人ファン)  2008.4~2014.3:酒類卸業者の物流部門で倉庫管理とドライバーとして6年間勤務 2014.4:株式会社オブジェクティブコード入社 2016.6:株式会社オブジェクティブコード取締役就任

なにをやっているのか

私たちオブジェクティブグループは、2022年に創業から10周年を迎えるIT・インターネット企業です。2021年3月現在、計8社のグループ会社を運営し、約250名のメンバーが在籍してます。 これまではエンジニアをクライアントに派遣するSESビジネスやシステムの受託開発を中心に事業を展開してきましたが、現在は自社サービスの開発にも注力しています。 <<展開する自社サービス例>> ◎RPAサービスの提供 ◎専門メディアの運営 ◎無人コンビニ「ロボットマート」の運営 ◎副業支援プラットフォームの運営 ◎電子書籍出版 掲げているビジョン「快適かつ最適な環境の提供」の実現に向け、いい意味でこだわりを捨てて、チャレンジし続けていくことが、私たちオブジェクティブグループの存在意義です。 ●グループ代表 坂本一也のstory https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/318813 ●博多〇|〇|(マルイ)にオープンした無人コンビニ「ロボットマート」のstory https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/244940
博多〇|〇|(マルイ)にオープンした無人コンビニ「ロボットマート」
広報担当Vtuber、ブレイク・ザ・ダークネスオブスキュアこと「オブちゃん」
自社で運営するyoutubeチャンネル「てくてく」。エンジニア向け・未経験者向けコンテンツや、社内情報を発信中
オフィスは赤坂見附駅、永田町駅から徒歩2分
 採用責任者の東と取締役の東端。オブジェクティブコード黎明期から成長をけん引しています
若手メンバーが中心に活躍しています

なにをやっているのか

博多〇|〇|(マルイ)にオープンした無人コンビニ「ロボットマート」

広報担当Vtuber、ブレイク・ザ・ダークネスオブスキュアこと「オブちゃん」

私たちオブジェクティブグループは、2022年に創業から10周年を迎えるIT・インターネット企業です。2021年3月現在、計8社のグループ会社を運営し、約250名のメンバーが在籍してます。 これまではエンジニアをクライアントに派遣するSESビジネスやシステムの受託開発を中心に事業を展開してきましたが、現在は自社サービスの開発にも注力しています。 <<展開する自社サービス例>> ◎RPAサービスの提供 ◎専門メディアの運営 ◎無人コンビニ「ロボットマート」の運営 ◎副業支援プラットフォームの運営 ◎電子書籍出版 掲げているビジョン「快適かつ最適な環境の提供」の実現に向け、いい意味でこだわりを捨てて、チャレンジし続けていくことが、私たちオブジェクティブグループの存在意義です。 ●グループ代表 坂本一也のstory https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/318813 ●博多〇|〇|(マルイ)にオープンした無人コンビニ「ロボットマート」のstory https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/244940

なぜやるのか

採用責任者の東と取締役の東端。オブジェクティブコード黎明期から成長をけん引しています

若手メンバーが中心に活躍しています

◎ビジョン(経営理念) ┗快適かつ最適な環境の提供 ◎バリュー(行動指針) ┗Optimal Designer ①「自分は〇〇である」という意識を持つ ②環境(社会、会社、他者、天気)に囚われず、課題を自分の中に持つ ③大事にしている事を満たし、自身を整える ④困っているが人がいたら助ける ⑤受け取る以上に与える ⑥自身の人生目標を達成する為に会社の環境を活かす ⑦自分の人生に責任を持つ ⑧自分の役割/役職を理解する ⑨学びを続け、視野を広げる ⑩理念、行動指針を習慣化する ●ビジョンやバリューを再定義した背景やプロセスを語るstory https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/316063 ●OBグループ公式音声社内報:「#5 自己実現をしよう」 https://stand.fm/episodes/60570bb4307f057c9d4537e4

どうやっているのか

自社で運営するyoutubeチャンネル「てくてく」。エンジニア向け・未経験者向けコンテンツや、社内情報を発信中

オフィスは赤坂見附駅、永田町駅から徒歩2分

スキルや経験以上に意欲を大切にするカルチャーです。 ◎ビジョンやバリューに共感できる ◎それらの実現と、自分の人生の意義や成長を重ね合わせていける ◎それらに実現に向けてポジティブに変化していける こうした価値観を醸成できる環境の実現も私たちオブジェクティブグループの大切なテーマです。 ◎OKRの導入 ◎zoomやslackの導入 ◎音声や動画サービスの活用 ◎年12回の評価 ◎資格取得手当 ◎独立支援制度 など グループ全体として負荷なくコミュニケーションが取れるインフラ、ビジョンの実現と日常を結びつけることができる評価やマネジメントシステム、自己実現の支援体制を積極的に構築しています。 ●新卒入社→エンジニア→デザイナーの道を歩んでいる谷口のstory https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/186330 ●Vtuberを活用した自社運営のyoutubeチャンネル「てくてく」 https://www.youtube.com/channel/UCQ4NODSmm8270ImHf2GcqaQ

こんなことやります

リーダーやマネージャーになりたい営業経験者を複数名募集中です! 何かしら営業経験をお持ちであれば大歓迎!業界や経験年数はもちろん、経験も年齢も性別は問いません。 また、今回の採用では「マインド>スキル」をテーマに掲げ、 ●私たちのビジョンやバリューに共感いただける方 ●ビジョンやバリューの浸透を経営陣と共にリードいただける方 を探しています。 決められたルーティンワークをこなすのではなく、自ら仕事・事業・組織作りに主体的に関わりたい方と是非お会いしたいです。 まずは30分ほどでも構いませんのでオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています(平日昼間でも平日夜でもOK) ぜひお気軽に「まずは話を聞きたい」を押してください。宜しくお願い致します! 【オブジェクティブグループの事業内容】 SESや受託開発、RPAなどのクライアントワークから、メディア運営から副業支援プラットフォーム、電子書籍出版などの自社サービスまで様々な事業を展開しています。 【直近お任せ”できる”業務イメージ例】 ●ITアウトソーシング事業や自社ITサービスの営業職 ●OKRの設定・推進や営業戦略の企画 ●営業組織のマネジメント 【近い将来お任せ”したい”業務イメージ例 ※やりたいことを教えてください】 ●ビジョンやバリューをグループ全体に浸透させる各種アクション ●自社サービスの事業企画/サービス設計 ●アライアンス提携先との交渉及びスキーム事業開発 ●システム開発に関するプロジェクトマネジメントやコンサルティング ●グループ会社の経営 【仕事の魅力】 ●意思決定の速さや大胆な権限移譲(まずやってみようの精神) ●様々な領域で事業展開しているフィールドの大きさ ●経営陣と共に仕事をすることができる環境 【必須(MUST)】 ●法人営業や個人営業経験 ●私たちのビジョンやバリューに共感できる ●ビジョンやバリューの浸透を経営陣と共にリードしたい
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2012/05に設立

230人のメンバー

東京都港区元赤坂1-1-16 東京元赤坂ビル3F