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ビジネス職リクルーター
中途
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on 2021/09/16 202 views

急成長ベンチャー企業でビジネス職リクルーターを募集!

THECOO株式会社

THECOO株式会社 のメンバー もっと見る

  • 万城食品にてルートセールス営業を2年間経験したのち、2014年7月より本部商談営業を担当。東京6社と北海道全域を担当し、スーパー/外食/回転寿司/コンビニ向けの企画営業を担当。その後、株式会社キャリアデザインセンターに転職。人材紹介にて企業担当を経験し、キャリアアドバイザーとして転職支援を担当。その後、企業担当も1社だけ担当し、企業担当と転職支援を並行して担当。2019年2月にパーソルキャリア株式会社へ転職し、インフラエンジニアの転職を担当。2020年10月よりハイキャリアのIT領域に異動。2021年4月よりキャリアアドバイザー育成チームに異動し、同年6月に退職。2021年7月よりエンジ...

  • 白百合女子大学 英語英文学科卒業。

    大学卒業後、広告代理店媒体局を経てネット関連企業(上海)にてコンテンツ企画開発を経験。帰国後、GoogleにてAdwords広告セールスチームにて運用型広告を学ぶ。その後、ネット専業代理店にてリスティング広告プランナーへ。大手ECサイト、ラグジュアリーブランド等のアカウント運用を担当。新卒・中途採用の教育プラン企画立案、実施後2015年1月より、THECOO株式会社に参画。
    現在は、採用・人事面から全社員をサポート。

  • 米国カリフォルニア州ゴールデンゲート大学大学院卒。
    コンピューターサイエンス専攻。

    Pylon System Inc. TransCosmos America Inc. Cosmo Co.,Ltd. にてSE, Telemarketing, Online Marketing に携わる。2006年 Google 株式会社へ。Google AdWordsの営業に従事し「歩くAdWords広告」を自負。第二広告営業本部統括部長としてダイレクトセールス部門を統括し、多くの中小零細企業やベンチャー企業のオンラインマーケティングを成功に導く。2016年にTHECOO株式会社に加わり、国内外のインフ...

なにをやっているのか

  • アーティスト、俳優、アイドル、インフルエンサーなど約2000組以上のコミュニティが開設。コミュニティ型ファンクラブアプリ「Fanicon」
  • 2021年3月にオープンした配信スタジオ「BLACKBOX3」

THECOO(ザクー)は2014年1月、“できっこないに挑み続ける”をビジョンにオンラインマーケティングのコンサルティング事業会社として創業しました。以来、インフルエンサーマーケティング事業の展開やコミュニティ型ファンクラグ「 Fanicon(ファニコン)」の運営と事業を拡大してきました。

インフルエンサーマーケティング・デジタルマーケティングでは、企業のマーケティングを支援するための、YouTuberと企業を繋ぐ「iCON CAST」(https://icon-cast.com/)というマッチングサービスを国内外に展開。2016年にはインフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite(アイコンスイート)」(https://icon-suite.com/)リリースいたしました。
YouTube、Instagram、Twitterといったソーシャルプラットフォームに横串で対応し、インフルエンサーの影響力やファンの属性(デモグラフィック情報)を機械学習と自然言語解析を用いることで分析可能にし、広告主へ最適なインフルエンサーを提供しています。
また、「ゲーム実況者」専用のプロダクション「Studio Coup」の運営も開始。インフルエンサーの成長支援、活動のサポートも行っております。

そして2017年12月コミュニティ型ファンクラブアプリ「Fanicon」(https://fanicon.net/icon)をリリース。 Fanicon は順調に会員数を伸ばし、アイコンと呼ばれるアーティスト、俳優、アイドル、タレント、インフルエンサーにご利用いただき、現在までに2,000以上のコミュニティが開設されています。また、3月にはライブやイベントの中止を余儀なくされたエンタテインメント業界に向け、チケット制ライブ配信サービスの提供を開始し、「#ライブを止めるな」プロジェクトでは活動自粛を余儀なくなれたライブハウスやアーティストの支援に貢献しました。
2021年3月には配信スタジオ「BLACKBOX3」をオープンし、ミュージシャン、アーティスト、ダンサー、俳優、モデル、配信者、インフルエンサーなど、さまざまなクリエイターが新しい表現を生み出せる“ハコ”として運営・提供しています。

なぜやるのか

  • THECOOのミッションは「できっこないに挑み続ける」社員全員がコミュニケーションを取り合い、ミッションに挑みます。
  • 壁にはジョニー・ロットンの「 世の中には〝こうでなきゃいけない〟っていう事はないんだ」というペイントも。

THECOO株式会社は、現状維持に立ち向かいます。何かに夢中で取り組むことは「カッコ悪い」、「やるだけ損する」、「努力しても報われない」だから「いまのままでいい」といった諦めの状況を打破します。そのために維新を起こすくらいの気概を持った会社でありたい。現状維持から現状維新へ。

これが我々のミッションです。

システム化できるところからツールやアプリを開発し、あらゆるデータから様々なビジネスを生むことで企業のマーケティングにも、エンターテイメントにおいて活躍される方々のクリエイティブ活動にも貢献できると考えています。

どうやっているのか

  • 2021年12月22日、東京証券取引所マザーズ(現グロース)市場へ新規上場。
  • 2022年2月8日に、これまでの歩みや創業の思いを社内のみならず、学生や社外の方などすべての人に幅広く知ってもらうため、「THECOO BOOK」を制作。

現在、様々な業種のメンバーが揃い活躍しています。THECOOでは違う環境を経験した人にこそ来てかき混ぜてほしいと思っています。学歴や経歴にさして興味はない。やる気さえあれば十分!
そんなTHECOOには、変化を恐れずにチャレンジしていこうという空気がみなぎっています。
全面的に任されるのは大変かもしれませんが、そんな仕事をメンバーはみんな楽しんでやっています。だからこそ、みんな非常に仲がいいです。
■現在リモートワークサポートを実施
在宅勤務の実施を社員各自または各チームが判断する勤務体制となっています。

私たちのMISSION・VISION、会社の雰囲気を深く知っていただける情報はこちらから!
▼THECOO 会社情報
https://thecoonotion.notion.site/THECOO-1949fca9a7f14cef81dd8c16843ba62f

こんなことやります

【「できっこないに挑み続ける」事業成長を支えるリクルーターを募集】
黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon(ファニコン)」立ち上げなど、THECOOは新規事業を推進することで成長してきました。
我々が掲げる「できっこないに挑み続ける」というビジョンに強く共感し、ビジネスの成長を牽引する優秀な人材の発掘を担うリクルーターを募集します。2021年に自社スタジオをOPEN、エンタメ業界への価値提供に大きく投資し新規事業を加速させているTHECOOにとって、採用は事業を大きくする重要ポジション。会社が大きく成長しているフェーズで、採用の観点から携わることができます。

【THECOOのカルチャー】
・代表取締役を筆頭に経営陣はGoogleでオンライン広告・マーケティングに携わってきました。
・平均の年齢は約30歳。活気に満ち溢れた職場です。
・ボトムアップ型のフラットな組織なので、自由に発言し、自ら手法を考え提案できます。
・意思決定が早く、スピード感を持って仕事ができます。
・変化し続ける組織の中で、1から仕組み作りに携われます。
・失敗したエピソードを毎年社内に共有し、失敗を恐れず積極的に挑戦することを推奨しています。
・働き方の自由度が高く、自分らしく働くことができます(在宅勤務と時差出勤・分散出勤のハイブリッド)。

【職務内容】
THECOOにおけるビジネス職全般の採用をお任せします。事業部と連携し、人材採用の背景や目的・課題を理解した上で人材採用戦略を進めて頂きたいです。採用で関わった方の入社後の成長過程も見届けることができます。

・Hiring Managerが求める人材像の明確化、求人票への落とし込みのサポート
・人材採用戦略の立案、実行
・採用媒体の企画運用及び管理
・候補者流入経路の構築(採用ウェブサイトの整備、人材紹介会社の選定、契約および関係構築など)
・潜在候補者のスカウト
・応募候補者への対応
・採用プロセスの管理
・長期的にTHECOOファンを増やすような候補者体験の実現

▼エンジニア領域リクルーター・中島インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/thecoo/post_articles/373454

【応募資格】
●必須条件
次のいずれかの経験:
・事業会社での採用経験
・営業またはマーケティングの経験
・自ら立てた目標に対して、強い想いを持ち挑んだ経験

●歓迎条件
・人と関わることが好きで、人を活気づけたり、鼓舞したりするのが得意なこと
・SNSやコミュニティサービスが好きで、自ら活用していること
・インフルエンサーやクリエイターが好きで、そのファン心理や消費者心理を理解していること
・営業またはマーケティング領域での業務経験と優れた実績
・MS OfficeやGoogle Workspace(旧 G Suite)などのビジネスアプリケーションの高い運用能力
・改善や革新を促す新たな手法やシステムへの強い関心
・インターネットやテクノロジーが好きであること

"現状維新"し、革新的な事業を立ち上げ、持続的に成長させていく「優秀な人材」の採用はTHECOOが飛躍していく原動力になります。知的好奇心が旺盛で、変化を心から楽しめる、チャレンジ精神に溢れた方と採用活動を加速させたいです。ご応募、お待ちしています!

会社の注目のストーリー

「看板」に頼らず自らを磨き続ける。仲間と組織を大切にする事業部長が目指す未来
チームで戦うから頑張れる。Pod2メンバーと挑む、インフルエンサーマーケティング
“個”を起点とした組織作りを目指して。キャリアの集大成に選んだTHECOOという舞台
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会社情報
THECOO株式会社 の会社情報
THECOO株式会社
  • 2014/01 に設立
  • 100人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス5F
  • THECOO株式会社 の会社情報
    急成長ベンチャー企業でビジネス職リクルーターを募集!
    THECOO株式会社