働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）…これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進することで『少子高齢化社会における人材不足』と『地域や場所による就業機会の不均衡の解消』を目指している会社…それが私たちLASSICです。 リモートワークの普及と地方創生に15年以上も尽力してきた私たちは「採用/人材活用」「DX」分野において、ボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を行ってきました。CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に「ボーダレスワーク」を社会に浸透させるべくニッチな事業を展開しています。 LASSICは、2006年の創業以来「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。今後も「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンのもとで年齢や職種、国境を越えて人と企業、都心と地方を結び続けながら事業を成長させていきます。 そして…そんな未来をともに創っていける仲間をWantedlyで探しています。 社会課題解決を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に日本の豊かな未来創造のために挑戦していきませんか？

私たちは、過疎化が進み、地方が元気を失った主たる原因は「雇用」にあると考えています。地元では「やりたい仕事」「未来が明るい仕事」を見つけられないと思った若者が、次々と仕事を求めて地元を離れてしまったからです。場所に縛られない雇用を生み出せば、地元を離れる人も減り、地方へ移住できる人も増える。人が増えれば、財もサービスも増え、良い循環が生まれる。そうすれば、きっと地方は…いや、日本全体が活気を取り戻していけると信じています。 創業時からのこの「想い」は、LASSICを支える「志」として、会社に、LASSICで働く仲間たちに引き継がれ、さらなる成長へのモチベーションとなっています。 事業の成長を通じた社会課題解決や社会貢献がしたい、暮らしたい場所からリモートで働きたい、地元に貢献したい、ボーダレスの先端ビジネスにチャレンジしたい、能力が正当に評価される抜擢人事の文化がある報酬水準の高い会社で働きたい…働く理由として「社会貢献」や「キャリアアップ」を大事にしている「利他の精神」を持った仲間が、自律的に切磋琢磨し、事業成長のスピードを加速させています。 LASSICでは大半のメンバーがフルリモートワークで勤務。自社内でもボーダレスな働き方を進めており、全国各地から在宅勤務やリモートワークを希望する優秀な仲間が集まっています。ですが、「在宅勤務/リモートワーク」のメリットを自分だけが享受したい方に、この会社は向いていません。 事業成長を通じて、世の中を今よりもより良く変える。その過程で自身も成長し、豊かな人生を送れるようになる。目指すビジョンに向かって、励まし合い、切磋琢磨しながら仕事に打ち込める仲間が欲しい方に、LASSICはおすすめできる会社です！

■LASSICの事業成長…それ自体がボーダレスの促進や社会貢献の拡大に直結しています■ 働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を社会に浸透させることが地方創生、日本の未来に活力をあたえると信じて、事業の軸に据えています。私たちは、CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に、『雇用』のボーダレスを進める３つのプラットフォームで高い成長性と収益性を持った事業を営むことを通じて社会貢献に従事しています。 【Remogu(リモグ)事業】～選択できる世界を創る～ フルリモートワークに専門特化した人材サービス『Remogu（リモグ）』を展開。働き方や働く場所（国や地域）、年齢や職種などの垣根を超えたボーダレスなマッチングサービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Remogu（リモグ）：https://remogu.jp/ リモートワークエンジニアのためのジョブエージェント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【IT事業】～ボーダレスな社会の実現～ 人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器とするプライム（一次請け）システムインテグレーション事業を展開。プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性と技術スキル、フルリモートかつボーダレスな人材活用を強みに、お客様のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。 【メディア運営】 私たちは、自らの手で「リモートワークの普及」と「地方創生ムーブメントの醸成」を推進しています。その一環としてリモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした情報メディア・コミュニティの運営をおこなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テレワークの市場調査・トレンド発信メディア 『テレワーク・リモートワーク総合研究所』 https://teleremo.net/ 地域協定を結んだ自治体広報と「関係人口の創出」に重きをおいたメディア 『リ・ラシク』 https://relasic.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

こんにちは！ 株式会社LASSIC（ラシック）採用チームです。 この度は、数ある企業の中から弊社のページにアクセス頂きありがとうございます！ 当社は、ITで地方創生（＝働きがいのある雇用をつくる仕組みづくりをすること）にチャレンジしている会社です。本社は鳥取ですが、仙台や東京、岡山、福岡や秋田に拠点を持ち全国から地方創生ののろしをあげ続けています。 この度、今後地方創生の新規事業メンバーとなる学生様を大募集！！ 「今の就活のやり方にモヤモヤを感じる」「もっと自由に地元で働きたい！」と考えておられる学生さん向け！地方創生にご関心がある学生様の中でも、「人材業界や働き方の常識を変えていく」、その為に全力で駆け抜けていきたい学生様を募集しております！ 「地方創生」「雇用」「IT」をキーワードに新規事業立ち上げのキャリアを積み、地方創生の次世代のリーダーを爆速で目指していきませんか？ 興味のある学生様、是非ご参加ください！ そんなLASSICの仲間としてリモートワークを普及し、「選択できる社会の実現」を目指すRemogu事業で新規事業の拡大に一緒に挑戦できる仲間を募集しております！ 地方創生の最前線で挑戦し続けたい方、是非LASSICへご応募ください！ 学歴や経験は不問です。 ゼロからやっていくのは大変なことですが、向上心を持って楽しめる方をお待ちしています！ 【募集職種】総合職 <法人営業（リクルーティング・アドバイザー）> 「Remogu」事業の法人営業メンバーとして、リモートワーカーを活用した採用活動のご提案や採用支援・コンサルティングをはじめ、新規事業の中心人物としてご活躍いただけます。 ・リモートワーカ―を活用した採用活動のご提案 ・担当企業の採用コンサルティング・採用支援 ・法人エリア展開/紹介職種拡大に向けた事業開発 tec... 【仕事のやりがい】 ・新規事業のコアメンバーとして、事業立ち上げや事業拡大のキャリアを経験いただけます。 ・営業活動に限らず、事業成長に向けてあなたにしかできない挑戦が可能です。 ・ベンチャー企業ならではの人事評価制度あり。入社3年以内にリーダーやマネジメント職への挑戦もできます。 【求める人物像】 ・当社の『ITで、地方創生』の理念に共感いただける方 ・より良い社会を自分たちで創っていくことに興味のある方 ・誰かのために頑張ることが好きな方 ・リモートワーク等、今までにない仕組みづくりに興味がある方 ・的確で、感じの良いコミュニケーションができる方（拠点間を離れてリモートで仕事が多いため） ・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方 【エントリー方法】 まずはこのページの 「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 随時、採用担当者よりメッセージをお送りさせていただきます。 その後、カジュアル面談（会社説明）を設定いたします。 【エントリー期日】 　2021年10月31日 ※採用予定人数に到達次第、エントリーを締め切る場合がございます 【メッセージ】 チーム全員で一丸となって目標達成を目指し、スピード感とやりがいを持って仕事に取り組んでいます。 一緒に、社会に新しい価値を創り出して行く仲間を、心からお待ちしています！