1
/
5
コミュニティデザイナー
中途
1
エントリー
on 2021/09/16 617 views

ローカルに関わろう。地域をデザインするコミュニティデザイナー募集!

社会福祉法人 悠久会

社会福祉法人 悠久会のメンバー もっと見る

  • 社会福祉法人 悠久会/理事長
    【略歴】
    1980年生まれ、長崎県出身。2005年 社会福祉法人 悠久会に入職。就労支援サービスのマネジメント業務に従事する。2009年 業務執行理事に就任。2019年6月より現職である理事長に就任する。

    【その他】
    ・2013年(一社)長崎県社会福祉士会 島原半島ブロック理事、2016年 副会長、2019年3月任期満了。
    ・2019年(一社)島原青年会議所 第64代理事長、2020年卒業 

なにをやっているのか

  • 地産地消のおむすびカフェを運営
  • クリーンビーチ活動

悠久会は社会福祉法人という形態の事業主体ですが、スタンスとして福祉分野だけにとらわれず公益事業として、まちづくりや様々なローカルプロジェクトに取り組んでいます。

SDGsの推進として地産地消の推進、ソーシャル型のモノづくりとしてFab事業等、地域が盛り上がることにも取り組んでいます。今期からは関係人口創出にも試行的に着手いたしました。

※関係人口とは・・・
移住した「定住人口」でもなく観光に来た「交流人口」でもない、地域や地域の人々と多様に関わる人々。(総務省)
(明確な定義が定まっていませんので、当法人では島原のファンやサポーターやローカルに興味関心があり、ローカルで新しい価値やライフスタイルを見いだしたい人等といったん定義をさせていただきます。)

悠久会の目指している方向性やプロジェクトについては詳細に知りたい方は下記のストーリーをご参照ください。

「Fabが実現する新たな可能性~ソーシャルネットワーク型ものづくり時代の到来~」
https://www.wantedly.com/companies/company_568385/post_articles/328410

島原むすびす創業ストーリー。食を通じて地域をブランディング!人と人をむすぶ、コラボ型おむすびCafe。
https://www.wantedly.com/companies/company_568385/post_articles/326254

悠久会のビジョン ~SDGsを事業戦略に組み込んだYDGsについて~https://www.wantedly.com/companies/company_568385/post_articles/340706

なぜやるのか

  • 法人の中長期ビジョン ~YDGs~
  • 行動指針 ~YELL~ ポケットサイズの小冊子形式です。

社会課題を解決することがビジネスにつながる。VUCA(予測不可能な時代)だからこそ、多様な視点をもって事業に取り組まなければなりません。

自身の事業領域だけにとどまらず、関連領域及び社会課題を起点に様々な事業を取り組むべきであると考えています。

どうやっているのか

  • 海に囲まれた島原半島
  • 温泉等も豊富にあります。

○多様な価値観を尊重
新卒のみならず異分野等の様々な職業の経験者がいるなど多様な価値観を有する職場です。
○横断的なつながりを
事業所の垣根を越えた事業推進委員会、法人の事業課題に多様な視点をもって取り組みます
○地域密着と豊かな自然環境
島原駅周辺に事業所が点在しています。海と山と温泉と恵まれた地域食材、歴史と文化が織りなす魅力あふれる城下町です。

こんなことやります

コミュニティデザイナーとして下記の様々なプロジェクトに携わっていただきます。

○ローカルSDGs推進
地域経済循環、地産地消の推進プロジェクト(商品企画等)エシカル消費等。
SDGsの推進にあたってはパートーナーシップが重要となります。SDGsを推進する上でパートナーシップの構築に努めてもらいます。

○関係人口創出
移住定住だけではなく、ゆるくつながる関係人口。リアルだけではなく、オンラインやリモートワークが推進されている今だからこそ提案できる新しいライフスタイル。当法人では関係人口の創出に向けてコミュニティの創出、プロジェクトの創出及び参画により地域の発展につなげたいと思っています。

○ローカル輝くプロジェクト:
地域の魅力発信やPR、様々なコンテンツの活用、食を活かした地域ブランディング

○法人内コミュニティデザイン
情報共有の推進(ITツールやグループウェアの活用)、法人内コミュニティの活性化、組織風土改善への取り組み、コミュニケーションの活発化。

○法人内プロジェクトへの参画
WEB-CM制作、新商品の企画、Fab事業の推進、ライブ配信、インターンシップの企画

○シェアリングエコノミー
法人内の保有する資産、建物や設備、機材や人的スキルをシェアし地域のために活用します。また地域内においてスキルのシェアや副業人材の活用による業務推進と異なる文化を法人内に取り込むオープンイノベーションの推進を行います。

■こんな人求めてます。
・自ら課題を見つけ、自ら仮説を構築し、実践することが好きな人。主体的な人。
・流行の消費型コンテンツよりも新しい価値を創造することが好きな方。
・ローカルに興味がある方。
・一方的に与えられるよりも共創(共に創る)を好む方。
・小さく小器用にまとまるよりも荒削りでもいいので面白い発想を大事にする人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方。

この求人に少しでも興味を持ちました方は、「話を聞きにいきたい」ボタンを押してください。まずはオンラインでお話しいたしましょう。

社会福祉法人 悠久会の詳細につきましては下記HPをご参照いただければ幸いです。
https://yukyukai.or.jp/

会社の注目のストーリー

悠久会のビジョン ~SDGsを事業戦略に組み込んだYDGsについて~
Fabが実現する新たな可能性~ソーシャルネットワーク型ものづくり時代の到来~
島原むすびす創業ストーリー。食を通じて地域をブランディング!人と人をむすぶ、コラボ型おむすびCafe。
エントリー状況は公開されません
2人が応援しています
会社情報
社会福祉法人 悠久会
  • 1966/04 に設立
  • 250人のメンバー
  • 長崎県島原市宮の町249-1
  • あなたが興味を持っていることを、社会福祉法人 悠久会の担当者に伝えます

    どれぐらい興味があるか教えてください。

    エントリーが完了しました
    エントリーが完了しました

    ローカルに関わろう。地域をデザインするコミュニティデザイナー募集!
    社会福祉法人 悠久会