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マネジメントに興味があるエンジニア大歓迎!リーダー候補募集!

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on 2021/09/17

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マネジメントに興味があるエンジニア大歓迎!リーダー候補募集!

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採用チーム

株式会社ジーピーオンライン採用チームです! どんなことでもお気軽にご連絡ください! ご連絡お待ちしております★

久永 愛子

2001年、HTMLに魅了されWebの世界へ。求人業界の企画営業を経て、2007年3月にジーピーオンラインへWebディレクターとして入社。Webプロデューサーやグループ会社のコンテンツディレクターを経験させてもらい、現在はマーケティンググループにてマーケターと広報を兼任しています。

株式会社ジーピーオンラインのメンバー

株式会社ジーピーオンライン採用チームです! どんなことでもお気軽にご連絡ください! ご連絡お待ちしております★

なにをやっているのか

私たち株式会社ジーピーオンラインは、創業24年目を迎えたWeb制作会社です。 東京と大阪を拠点に、大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、ブランドサイトなど年間100サイト以上のWebサイト制作を手掛けています。 当社は、企業の価値創造に不可欠であるマーケティング視点×デジタル技術×クリエイティブ思考という考え方をベースにした、事業ドメインを展開しており、それぞれ3つの領域を自由に組み合わせることにより、独自の強みを発揮できる仕組みを採用しています。 ▼マーケティング支援(マーケティング視点) マーケティング、SNSマーケティング、検索エンジン最適化(SEO)、コンテンツマーケティング、Webサイト運用/広告運用 ▼システム開発(デジタル技術) Webアプリケーション開発、AI技術を活用したシステム開発、AIチャットbot「Tebot」の企画・販売 ▼デザイン制作(クリエイティブ思考) コンテンツ企画・制作、UI/UXデザイン設計、グラフィックデザイン制作、映像制作 ↓ 上記の3つの領域を組み合わせて、以下サービスを展開しています! ▼Webサイト制作 採用サイト制作、コーポレートサイト制作、キャンペーンサイト制作、ブランド/サービスサイト制作、Webサイト運用 ▼Web/AIアプリケーション開発 高性能AIチャットボット(Tebot)、デジタル抽選システム(Smagara)、CMS構築、Web社内報サービス ※子会社の株式会社アノテテと協業してサブスクで展開できるAIプロダクトを開発中! ★ジーピーオンライン コーポレートサイト サービスページ https://www.gpol.co.jp/service/ ★ジーピーオンライン コーポレートサイト 事業ドメインと強み https://www.gpol.co.jp/advantage/ ★ジーピーオンライン コーポレートサイト グループ企業の紹介 https://www.gpol.co.jp/company/group/
東京オフィスには、見晴らしも採光も良いカウンター形式の執務スペースがあります。
大阪オフィスには、ちょっとした打ち合わせや休憩につかえる大きな芝生スペースがあります。
OKRの一部を取り入れた目標管理制度やプロセス軸にフォーカスしたGrowth Support型評価制度で個々の成長を支援します。
入社後は数多くのオンボーディング施策で会社やスタッフにすぐ慣れていただける環境や早期に活躍いただけるようなフォロー体制が整っています。
業界未経験OK!Webの基礎からじっくり教えます!
社員平均年齢33歳。20~30代の男女が中心に活躍しています!

なにをやっているのか

東京オフィスには、見晴らしも採光も良いカウンター形式の執務スペースがあります。

大阪オフィスには、ちょっとした打ち合わせや休憩につかえる大きな芝生スペースがあります。

私たち株式会社ジーピーオンラインは、創業24年目を迎えたWeb制作会社です。 東京と大阪を拠点に、大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、ブランドサイトなど年間100サイト以上のWebサイト制作を手掛けています。 当社は、企業の価値創造に不可欠であるマーケティング視点×デジタル技術×クリエイティブ思考という考え方をベースにした、事業ドメインを展開しており、それぞれ3つの領域を自由に組み合わせることにより、独自の強みを発揮できる仕組みを採用しています。 ▼マーケティング支援(マーケティング視点) マーケティング、SNSマーケティング、検索エンジン最適化(SEO)、コンテンツマーケティング、Webサイト運用/広告運用 ▼システム開発(デジタル技術) Webアプリケーション開発、AI技術を活用したシステム開発、AIチャットbot「Tebot」の企画・販売 ▼デザイン制作(クリエイティブ思考) コンテンツ企画・制作、UI/UXデザイン設計、グラフィックデザイン制作、映像制作 ↓ 上記の3つの領域を組み合わせて、以下サービスを展開しています! ▼Webサイト制作 採用サイト制作、コーポレートサイト制作、キャンペーンサイト制作、ブランド/サービスサイト制作、Webサイト運用 ▼Web/AIアプリケーション開発 高性能AIチャットボット(Tebot)、デジタル抽選システム(Smagara)、CMS構築、Web社内報サービス ※子会社の株式会社アノテテと協業してサブスクで展開できるAIプロダクトを開発中! ★ジーピーオンライン コーポレートサイト サービスページ https://www.gpol.co.jp/service/ ★ジーピーオンライン コーポレートサイト 事業ドメインと強み https://www.gpol.co.jp/advantage/ ★ジーピーオンライン コーポレートサイト グループ企業の紹介 https://www.gpol.co.jp/company/group/

なぜやるのか

業界未経験OK!Webの基礎からじっくり教えます!

社員平均年齢33歳。20~30代の男女が中心に活躍しています!

人とデジタルで、たくさんの“ありがとう”をつくりたい。 そんな純粋な気持ちからつくられた「人とデジタルで“ありがとう”をつくる。」という使命のもと、企業のビジネス課題の解決に向けた支援を行い、より世の中から必要とされる存在を目指して、成長していきたいと考えています。 ▼ジーピーオンライン ブランドムービー「ありがとうのカタチ」 https://www.youtube.com/watch?v=5IGPdBlR99c 私たちが提供するデジタルサービスが人と人をつなぎ、もっと楽しく便利な社会を実現していく、そんな思いを何気ない日常のちょっとした“ありがとう”に込めました。

どうやっているのか

OKRの一部を取り入れた目標管理制度やプロセス軸にフォーカスしたGrowth Support型評価制度で個々の成長を支援します。

入社後は数多くのオンボーディング施策で会社やスタッフにすぐ慣れていただける環境や早期に活躍いただけるようなフォロー体制が整っています。

▼価値観 世の中にたくさんの“ありがとう”をつくり出すために、ふさわしい行動が私たちに求められます。 ジーピーオンラインでは大切にしている価値観を社内向けに4つの行動指針として明文化しています。 1.顧客視点で価値を創造する 私たちは、顧客に貢献するために、すでにある価値に満足することなく、顧客視点で物事を考え、新しい価値を創造し、最適なソリューションを提供し続けていきます。 2.チームで真価を発揮する 私たちは、心から信頼、尊敬できる仲間と共に、チームとして真に価値のある仕事を成し遂げます。またその経験をかけがえのないものとして大切にしていきます。 3.変化を恐れない 私たちは、常に変化する環境の中で、過去の成功や失敗にとらわれず、勇気をもってその変化に挑戦し続け、自らの成長につなげていきます。 4.利他の心で行動する 私たちは、人生はさまざまな人とのつながりの中で成り立っていることを理解し、利己ではなく利他の心で行動し、より多くの人々を幸せへと導きます。 ▼グループ会社との多彩な連携 ジーピーオンライングループは4社のグループ会社が存在しています。スマートフォンアプリの開発やソーシャルメディアの運用、グラフィックデザインや映像制作など、プロフェッショナルなスキルに特化したグループ会社と連携しており、高度な技術と知識を集約することで、Webの領域にとどまらない幅広いニーズに対応しています。 ▼社風や文化 社員のやりたいという希望に沿った業務を任せる社風がありますので、自分の希望を積極的に発言すれば、その希望を実現させられる可能性がある環境が備わっています。 また、年次や職種にとらわれることなく意見を出すことができ、実際に新規事業やパッケージ開発などが実現した事例もあります。 ▼スキルアップができる環境 自主的な勉強会や社内セミナーが盛んに行われており、グループをまたいで自由に参加できる環境があります。セミナー参加補助制度や書籍購入支援制度、資格取得補助などスキルアップを支援する制度も充実しています。 ▼働きやすい環境 リモートワーク制度や育児時差出勤制度など、環境やライフスタイルの変化に応じた制度が充実しています。(各種制度利用は社内規定あり)

こんなことやります

入社後数ヶ月は、チームスタッフや業務に慣れていただくため、サーバサイドプログラムを使ってWebサイトやWebアプリケーションのコンテンツ制作などの実務を担当いただき、ゆくゆくはチームのマネージャーを担っていただきます。 ▼プレイヤー業務 制作フェーズではシステム設計/実装・テスト/システムテストが経験でき、より上流の要件定義から参加いただくこともできます。 案件の内容は多種多様で、規模についても3日程度のものからの1年近くのものもありますが、1か月程度のものが一番多く、いろいろな制作に携わることができます。 また、案件で利用するサーバーの構築などの業務も行っており、専用サーバーやAWSなどの知見を深めることもできます。 エンジニアとして上流工程に興味がある場合は、要件定義/設計/クライアント先への同行などから参加しテクニカルディレクターとしての経験を積むことも可能です。 ▼マネージャー業務 戦略的・長期的にどうあるべきか考え、チームのスタッフをリードしていけるような方を募集します。 ・体制の強化 └チームの業務効率化、品質アップ施策を策定します。 ・採用業務 └採用チームと協力して採用業務にも関わります。 ・スタッフのスキルアップ支援 └勉強会の開催やセミナーに参加するなど、チームの技術力交渉を推進します。 ・スタッフとの定期面談や評価 └クオーターごとにチームスタッフの目標設定や評価を行います。 ▼開発環境 開発言語:PHP、JavaScript フレームワーク:Laravel、WordPress、MovableType、Vue.js、自社FW DB:MySQL、PostgreSQL インフラ:Linuxサーバー、AWS、LAMP環境、Docker その他:VSCode、Git、Backlog、Slack など 【必須要件】 ・バックエンドエンジニアとして5年以上経験がある方 ・組織でのマネジメント経験がある方 ・PHP/DB/HTML/CSS/JavaScriptの知識をお持ちの方 ・複数人での開発経験 (設計レビュー・コードレビューを含む)がある方 ・ウェブセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・開発業務効率化 (CI/CD など) に関する経験がある方 ・フロントエンド、バックエンド、インフラなどの複数の技術領域に精通した方 【求める人物像】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・意思決定力のある方 ・自分の提案がしっかり活かせる職場で働きたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 私たちジーピーオンラインに少しでもご興味いただけた方は、 「話を聞きに行きたい」もしくは「あとでみる」を押してください! ご応募お待ちしております! ※面談は大阪オフィスまたは、オンラインにて実施しております。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2001/05に設立

    100人のメンバー

    大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3F