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役員秘書
中途
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on 2021/09/13 175 views

急成長のSaaS企業で当社の役員と並走してくれる秘書を募集します!

クラウドサーカス株式会社

クラウドサーカス株式会社のメンバー もっと見る

  • 2021年 クラウドサーカス株式会社設立。代表取締役CEOに就任
    2020年 スターティアHD取締役を兼務。中期計画開始
    2011年 ARサービスCOCOARをプロダクトマネジャーとして立ち上げ
    2009年 スターティアラボ株式会社を設立。代表取締役社長に就任
    2006年 立ち上げたグループが事業部に昇格。執行役員に就任
    2004年 新卒と二人で社内ベンチャー立ち上げ
    1977年 福岡県北九州市に生まれる

  • 2006年 スターティア 新卒入社
    2009年 スターティアラボ立ち上げに参画
    2012年 スターティアラボ 大阪支店立ち上げ 支店長就任
    2014年 スターティアラボ WEBプロモーション事業部立ち上げ 事業部長就任
    2017年 スターティアラボ 取締役就任
    2018年 Mtame株式会社 代表取締役就任

    入社当時はWEB制作の営業からはじまり、その領域をSEO、ネット広告と広げていき、現在は自社開発のマーケティングオートメーションツールを含めたデジタルマーケティング全般を支援する事業としてMtame株式会社を設立。

  • 岩手と東京で2拠点居住、6社経営にチャレンジ中!
    信条は「迷ったらワクワクする方」

    ■略歴
    2005年 スターティア㈱に入社し新規事業を担当
    2009年 スターティア㈱からスターティアラボ㈱を独立分社化 執行役員就任
    2011年 スターティアラボ㈱ 取締役就任
    2013年 ㈱小友木材店 専務取締役就任
    2014年 ㈱小友木材店 代表取締役就任(現職)
    2014年 ㈱アドバンス 代表取締役就任
    2015年 ㈱花巻家守舎を設立 代表取締役就任(現職)
    2016年 ㈱上町家守舎を設立 代表取締役就任(現職)
    2017年 (合)COUNTRYSIDEを設立 執行社員就任(現職)
    2020年 ㈱...

  • 幼稚園年中から大学までサッカーに没頭し大学を卒業後、2012年に新卒としてスターティアラボに入社。
    新規営業部門に所属し、スターティアラボ内新卒一位を獲得。BowNow、Plusdb、CloudCircusの商材立上げ、新卒教育部門を経て2017年にスターティアラボ新卒採用チームへ。
    現在はクラウドサーカスの採用全般(新卒・中途・インターン・アルバイト)を担当。

なにをやっているのか

  • 平均年齢は28.6歳!若く活気あふれる職場です!
  • AR、電子ブック、MAなど10個以上のマーケティングツールを開発しています。

【当社の特徴】
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援。
10個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。

【当社の文化】
「クリエティブなビジネスを、自らの手で創りたい」
私たちはWEBというフィールドで、あふれる創造力をビジネスにつなげ、常に新しいサービスの提供にこだわり続けてきたクリエイティブ集団です。「自分のスキルを生かして自由に働ける環境」が、当社にはあります。
本当にその環境があるのか、それは、あなたの目で確かめてください。

【福利厚生 / 働き方】
東証1部上場企業・スターティアHD株式会社の100%子会社。
親会社と同基準の福利厚生・給与制度を設けている為、短期的な成果での給与の浮き沈みがないよう、安定的に就業できる給与体系となっており、ベンチャー企業ではありますが安定性も兼ね備えた働きやすい環境です。また、社員平均年齢が28歳と若い社員が多く活躍しています。運動系・文化系のクラブ活動や運動会など社員同士の交流が活発な会社です。また、長時間働くことが美学ではないと考える為、メリハリをつけて仕事に取り組んでほしいという思いがあります。

なぜやるのか

  • 仕事もあそびも本気!年一回の運動会では本気で競技に参加しています。
  • 様々業務を内製化しているので、様々なキャリアを描くことが可能です。

企業が存続し続けるためにはDX化は避けて通れないこの世の中
私たちの基本方針は「DX化を推進する企業で在る」ということです。

日本企業の99.7%が中小企業ですが、
その中には唯一無二の技術をもった企業も多数存在し、
優れたものづくりやサービス、優秀な人々もたくさんいらっしゃいます。
そんな企業がDX化の波に乗れないという理由で衰退していく様子を見て見ぬふりはできない
私たちが貢献できることはないのか・・・と考えるようになりました。

そこで、現場を見てきた私たちが感じる、日本企業に特に足りないのは「マーケティング」
マーケティングによる最適化ができないから正しい利益を生み出せない
こここそが、私たちが社会に価値を提供できる場ではないのか!

マーケティングプロセスのDX化を推進したい
中小企業の皆様にも使っていただきやすいように
”本当に必要な機能”にこだわり、簡単に、使いこなしていただけるまでとことんサポート

そんなサービスを掲げて、2020年冬よりTVCMを打ち出し、2022年までを投資期間と定めて約40億円を投資中
「2027年までにアジアNo.1のサービスを生み出す」ことを目指して日々奮闘しております。

多くの人が、楽しく、そして楽に働けるように
「働くに楽を。」

どうやっているのか

  • 個性を活かした「成長」の実現を目指しています。
  • 性別や年齢に関係なく様々な社員が活躍しています!

01.「動物園」みたいだと言われていたが・・・
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クラウドサーカスは、2005年からIMCグループという名前で、北村(社長)一人のチームから始まりました。次に、当時新卒だった小友(現取締役)が参戦し、また一人、また一人とチームにメンバーが加わりましたが、はみ出しものと変わり者しかいないチームになってしまったのです。
その結果、常に騒がしく変わり者しかいないIMCグループを、周りのみんなは「動物園」と呼ぶようになりました。北村は若干の恥ずかしさと悔しさをバネに、一人一人の個性や特徴、強みを活かし、周りを見返すべくどんどんと事業拡大と業績を伸ばし、ついには独立。それからは誰も動物園とは呼ばなくなりました。

ちなみに、動物園と呼ばれていた事からヒントを経て、クラウドサーカスのサービスロゴは全て動物になっています。そうです、私たちは常にユーモアを忘れません。

02.変に休ませようとする。
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近年、有給取得率が非常に上がってきている。また永続勤務(10年/20年/30年)の人には旅行券やリフレッシュ休暇の取得が義務付けられました。休まず頑張って働く人をあざ笑うかのような計画的な全社一斉申請制度。これは私たち社員が休んでいる間、会社が何かを企んでいるに違いありません。

03.年配と若者で圧倒的有利不利が出る運動会
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2008年から始まったグループ全体をあげての年に一回の大運動会。当時30代後半だった役員も今では40代になりました。若い社員に負けないようにもがき苦しみながら頑張って運動会に参加しています。

04.言いたい放題
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クラウドサーカスは、役職や部門をまたがり、どうすればもっと良いサービスになるのか、日々話し合っています。
お客様からの改善要望があれば開発チームに伝え、重要な項目はすぐに取り入れられます。更に日々の業務の改善点や問題点があればすぐに上長に提案し、それもすぐに改善されます。
クラウドサーカスの社員は、お客様の為になる、もっと効率が良くなる、と思った事はどんどん発言しています。たまにケンカになることもありますが、すぐに仲直りできます。

05.でましたお得意の優劣つけたがるクセ
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クラウドサーカスには月に1回、LAB7(ラボセブン)と呼ばれる全社員が集まり参加する朝礼会があります。LAB7は、営業・間接部門関係なく普段の業務にプラスαで素晴らしい行動をした人を表彰するというものです。
営業主体の会社では大体営業のみ集まって行われますが、クラウドサーカスは部門の垣根を超えて社員全員が平等に評価されます。

06.愛だの夢だのを語る
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クラウドサーカスの経営方針は「四面賛歌」。
社員、お客様、社会、株主全ての人々に満足してもらいたいと考えています。生活を豊かに変え、社会に貢献できる事業や商品を自ら創り出し、お客様に気持ちよく使ってもらい、想像以上の効果を出して満足してもらいたい。
社員には個性を活かした成長を促し、「今の自分があるのはクラウドサーカスのおかげだ」そう思ってもらいたいのです。そのために私たちは四面賛歌を掲げています。

こんなことやります

役員の秘書業務を担当していただきます。
経営者視点を間近で感じていただけるポジションとなっており、
事業拡大に伴い、多忙を極める当社役員とともに伴走していただける方、
サポート業務に留まらず、積極的に提案や改善をしていただける方、大歓迎です!

また、海外展開を積極的に進めており、今後は東南アジアを中心に事業拡大をしていきます。
そのため、英語でのビジネスコミュニケーションサポートもお願いしたいと考えております。

■主な仕事内容

・スケジュール管理(顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整)
・来客対応、オンライン含む会議セッティング
・取締役会、経営ボード会議の調整、各担当部署との連絡
・出張に関する各種手配、調整
・経費精算などの事務処理
・イベント登壇や会議資料の作成
・メディア取材時の原稿確認
・業務委託先契約、各種購買管理
・慶弔、各種贈答品手配
・その他役員のサポート業務および庶務業務
・海外取引先とのアポイント調整や会議へ出席しての通訳
・海外取引先との書類作成、翻訳等

<必須スキル>
・何らかの秘書経験、アシスタント経験
・基本的なPCスキル、ビジネスマナー
・ビジネスレベルの英語力

会社の注目のストーリー

9月度の受賞者をご紹介します!~はぴくる表彰制度~
先輩社員と一緒に二人三脚で目標達成を目指そう!
8月度の受賞者をご紹介します!~はぴくる表彰制度~
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会社情報
クラウドサーカス株式会社
  • 2009/04 に設立
  • 200人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階
  • あなたが興味を持っていることを、クラウドサーカス株式会社の担当者に伝えます

    どれぐらい興味があるか教えてください。

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