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on 2021/09/13

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渡邉 菜生

●白潟総合研究所株式会社 ビジネス職 Wantedlyの募集記事 執筆をはじめとし、 LP作成やインターン生のマネジメントなどなど、 あらゆる角度からコンサルタントをサポートすることがビジネス職の仕事です。 ●今まで 小学校から中学まで硬式テニス、 高校で創作ダンス、 大学では趣味でサイクリングをしていました。 明治大学商学部マーケティングコース 2021卒 在学中は接客のアルバイトにつき、販売促進なども経験しました。

白潟総合研究所株式会社のメンバー

●白潟総合研究所株式会社 ビジネス職 Wantedlyの募集記事 執筆をはじめとし、 LP作成やインターン生のマネジメントなどなど、 あらゆる角度からコンサルタントをサポートすることがビジネス職の仕事です。 ●今まで 小学校から中学まで硬式テニス、 高校で創作ダンス、 大学では趣味でサイクリングをしていました。 明治大学商学部マーケティングコース 2021卒 在学中は接客のアルバイトにつき、販売促進なども経験しました。

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます! 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています! 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます! 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています! 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

なぜやるのか

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする!』 これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。 なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか? 2つ理由があります。 1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99%は中小ベンチャー企業。 この99%中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…? 日本全体の国力を大幅に向上させることができます。 そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。 だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。 中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。 そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。 2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。 私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。 中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。 そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい! それが2つ目の理由です。

どうやっているのか

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、 ・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと ・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています! 具体的には ①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。 ・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』 ・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ②成長できる仕事が用意されています。 ・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません ・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます ③上司がとにかく部下に時間を使います。 部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。 このような成長環境が整っているため、 実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

こんなことやります

・在宅で探してるけど、ピンとこない。 ・単純作業ばっかりは退屈だし‥‥。 ・でも、きちんと教えてもらえる環境がいい そんな思いをお持ちのあなた! ぜひ一度、弊社の話を聞いてみませんか? 現在パート募集しているお仕事には、 こんな特徴があります!! ◆平日の日中のみ!おうち時間を活かせる! ◆完全リモート&顔を映さないので楽! ◆入社後はマンツーマンでがっつり研修! ◆成長スピードに合わせて幅広い仕事をお任せ! ▽▽ 具体的な仕事内容 ▽▽ お仕事のメインは、弊社が開催する オンラインセミナーの運営や事務業務、 インタビュー記事などを作成するライター業務です。 今働いているパートの方々には 最近ではこんな仕事をお任せしています! ・業務マニュアル、管理資料の作成 ・メール対応などの事務業務 ・原稿や記事作成などのライティング ・専用ツールでの画像加工・制作物の作成 ・お客様へのインタビュー業務  など。 ひとりひとりと面談をしながら、 希望や適性に応じてお仕事を任せています。 例えば 『扶養内ギリギリまで働いて稼ぎたい!』 と言う場合は、どうすれば昇給できるかを 明示し、成長できる環境をご用意。 『子どもが学校に行っている時間を  うまく活用して働きたい!』 という場合は、午前中~16時頃までに シフトを調整できるように可能な限り配慮。 マニュアルに沿ってひとつずつ研修を行い、 ひとりで出来るようになってからも いつでも気軽に相談できる環境づくりをしています! 「自分には難しいんじゃないか・・・」 と思われた方も、ご安心ください! 少しでも気になった方は ぜひ一度オンラインにてお話しませんか? 初回の面談後に、先に進まれるかを 決めていただいて全然OKです! ■必須条件■ ・パソコン、安定したWifi環境を準備できる ・Excel,Wordなどの基本操作ができる (関数やマクロの知識などは不要です) ・長期的にお仕事を続けることができる
19人がこの募集を応援しています

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2014/10に設立

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