エンジニアの数が不足している中、女性エンジニアの割合はわずか10％ほどです。 当社のメンバーは、エンジニアとしては未経験で、キャリアチェンジをした方が大多数を占めています。 是非思い切って、ご応募ください！ ストーリーをご覧いただくと、当社のメンバーの一部ですが、ご紹介しております。

世界中でIT技術者が不足していますが、その中でも特に女性の数が少ないという現状です。 アルテミスの使命は一人でも多くの女性をIT業界に輩出していくことです。 これまでIT業界は女性にとって、とっつきの悪い難解なイメージがありましたが、 女性らしいきめ細やかさや気配り、そしてリアリズムの高さという新しい風を、ITのものづくりの現場に吹き込んでいきたいと考えております。

教育研修によって、未経験からしっかりと育てていきます。 エンジニアたちの活躍の場所は、クライアント先のプロジェクトです。 大切なのは人材の確保です。 採用活動は積極的に行っており、コロナ禍でも毎月一定数の採用を目標としています。

開発プロジェクトをまとめる” プロジェクトマネージャーの補佐 ”のお仕事です。 管理ツールを使用した開発スケジュールの進捗管理、メール・電話・チャットを使用してお客様や各部門と情報を連携、マニュアルや手順書の作成、ミーティングに出席して議事録の作成など。 << 入社後の研修の内容 >> すぐにプロジェクトで役立つ実践的な研修を行っています。 ＊コンピュータの仕組み ＊システム開発とは　 ＊プログラミング基礎　　 ＊データベースとSQL ＊実践演習 ➤こんな人が向いています!! 当社は、異業種から転職する方が多いです。これまで経験した職種が、営業、営業事務、経理、秘書などなど、サポート業務を経験し、かつIT分野に興味がある方は、どなたでもご応募ください。 ➤入社後は、社内の研修制度がありますので、得意ではないけれどパソコンを触るのが好きだったり、プログラミングやＷｅｂスキルを身につけたいという方は、気軽にご連絡ください！ 未経験の場合は簡単な業務からスタートして徐々にステップアップしていくので、ご安心ください。 ※ 正規社員の募集です。情報漏洩防止の観点から、弊社クライアント先へ一定期間常駐勤務となる場合がございます。 ※外国籍の方は、N1取得者が向いております。