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on 2021/09/14 145 views

地方じゃ無理…って諦めてない?経験ゼロの私も岡山でインターン始めてます!

R3corporaiton株式会社

R3corporaiton株式会社のメンバー もっと見る

  • 3年間のサラリーマン生活から、バブル崩壊後に「21歳で脱サラ」して、まだまだ世間に認知されていなかったフリーのシステムエンジニアに当時最年少で独立。
    28歳でエンジニア開発の会社を創業。
    売上3億まで伸ばすが、39歳で突如エンジニアを引退し、「新規事業で異業種」に参入、複数のビジネスを創業する。

    その中でも貸会議室ビジネスでは、創業10年で「東京・横浜・関西に30拠点」を運営。
    事務員1人での運営できるよう、全てをシステム化→全自動とし、「高い利益率を確保するモデル」を作った。
    また、それを実現するものの1つとして、全ての集客をWebや媒体による「Pull型集客」に特化させ、これらの取...

  • 上智大学 理工学専攻 情報学領域 修士1年の阿部颯紀です。

    理系就職以外の道を探ってみたい、社会に出る前に自分の苦手を無くしておきたいという思いからR3corporationのインターンに参画しています!

  • 初めまして!

    関西大学政策創造学部4回生の奥野真司です。

    広告業界に就職するにあたり、この1年で実務経験をしたいなと考え、WEBマーケティングの企画を行うインターンシップに取り組んでいます。

    社会では、生活者に新しいモノ・コトとの出会いを届けていきたいと考えています。


  • 岡山大学経済学部3回生の八木万悠子です。
    長崎の山奥で育ち、大学進学を機に本州に来ました。
    大学では、アカペラとソフトテニスのサークルに所属しています。

    4月から3回生となり、大学生活も折り返しということで
    「新しいことを始めたい!」
    「就職活動で胸を張って言える経験を積みたい!」
    「学生のうちに自分のスキルを高めたい!」
    という思いから、長期インターンを始めました!

なにをやっているのか

20代でITエンジニアとして年収1000万を稼ぎ、起業。
現在2つの会社を経営する傍ら
経営コンサルタントとしても活動する平松二三生が

『 “ 社会経験ゼロ ” の学生にどこまで “ ビジネススキル ” をつけさせられるか』

という壮大な実験(=インターン)を始めて早 “ 8年 ” 。
インターンが当たり前ではなかった時代から続いている。かつ、『目的』をブラすことなく貫き通している激レアインターンです!


ここでは、30年以上ビジネスの一線で挑戦を続けてきた平松の指導の下
・組織作り
・マネジメント
・企画    
・営業
・マーケティング
・新規事業化
 …など
ビジネスの土台作りから、設計、構築まで、全てを学生のみのチームで行います!
“ 学生が ” 考え、組織を事業を動かす。
ここでの活動全て、主語は “ 学生 ” です。

様々な角度からビジネスを学び、
実践を重ねることで、
ここを卒業したインターン生の多くが、社会に出て新人賞やMVPをもらう活躍をみせています!

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▽ 現在、主軸とする事業 ▽
 

【 wantedly運用 】

皆さんが見ているwantedly。
実は毎週(PV数)ランキングが出るシビアな世界なんです…。

掲載企業は、約35000社。

「学生だけで、
 その頂点とれたら面白くない!??」

ということで、

「クリエイティブな発想 × 定量定性的な分析」で
“ wantedlyマーケティング ” を日々研究。

これまでの最高位は、142位(上位4%)!
達成するのに要した期間わずか3ヶ月。

…てっぺんとる日も遠くない!


順位をあげられるのにはこんなワケが…

▼ 厳選!社長からの鬼の?フィードバック特集(wantedly編)
 https://youtu.be/QE1jW8j0aRk
 
 
 

【 社会貢献事業 】

「社会貢献したいなぁ。」

でも、1人で動くって難しい…。

だから、社長とインターン生と皆でできることから。
目標は、無理せず、“ 長く続ける ”こと!

私達を指導してくれる平松は、10年間、一般社団法人「Zips」という団体で
・「鯉のぼりプロジェクト」(福島県相馬市の保育園)
・「こころのあかり絵画コンクール」(児童養護施設)
といった活動を続けてきました。

そして11年目に入る節目に、団体として気持ちを新たに新規事業をスタートすることになり、
その企画、運営をインターン生が行うことになりました!

「学生のうちに、
  ビジネス経験だけでなく
   誰かのためになる経験も。」

社会貢献をするうえでスキルも経験も必要ありません。力を貸しくれる学生が必要です!

▼新規プロジェクト
https://youtu.be/bF2r4Z5i0_8

▼一般社団法人「Zips」
http://www.z-ips.jp/

私達と一緒に「思い」を「行動」へ移しませんか?
 
 
 

【 動画編集 】

映像でしか伝えられないことを、
正しく、効果的に伝える “ クリエイティブ ” なお仕事。

時給ではなく、動画が生み出した価値に対して報酬をもらう形なので
自分の力(=クリエイティブ力)で稼ぐ経験ができます!

現在、チーム内で使用する動画に限らず、
他社の動画編集を請け負うなど、サービスを拡大中!

会社負担で「premiere pro」という編集ソフトが使えるだけでなく、人材育成の仕組みがある環境も魅力!
 
 
 

なぜやるのか

-+-+-+ インターンの目的は “ 教育 ” 。採用でも、労働力でもない -+-+-+

日本の企業がインターンを行う目的は、一般的に2つ。
それは、「採用前提」か「安い労働力の確保のため」です。
しかし、私は、学生がビジネスについて学ぶ「社会体験の場」としてインターンを行っています。

なぜそんなことをするのか?

私は、十数年前に新入社員の研修を担当して以来

「本来、新入社員は、入社段階で即戦力であるべきはず…」

「なのに、なぜ新入社員に対して、
 企業側が給料を払って研修という名の “ 教育 ” をするのか?」

「そもそも、日本の大学はなぜ社会に出る前の学生にビジネスを教えないのか?」

こうした疑問を持っていました。

そして、最終的に

「大学が教えないなら、俺が学生にビジネスを教える!!」

という結論に至りました。

私は、能力で学生をふるいにかけないし、
学生の住んでいる場所を問わないフルリモートでインターンをしています。
それは、インターンの目的が教育であり、
「教育の機会は均等にあるべき」だと思うからです。

ちなみに、「採用前提」でも「安い労働力確保」のためでもなく、教育目的でインターンをやっているとこはそうないので、
正直、これまでのインターン経験は関係ないかもしませんw
ここでやっているのは、“ 第3のインターン ”だと思ってください。

そういう意味では皆ゼロからのスタートなので、
今のスキルが…とか、
インターンのために何かしないと…とか
一切必要ありません!

ただ、学びたい、成長したいという気持ちだけは持っていてください。

私が、一から“ ビジネス ” を教えるので、
インターンを通して、成長したいと思う学生をお待ちしています!

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そんな社長のもとでインターンをする学生って?
私達インターン生のストーリーも必見です!

▼ インターン4年目の学生が語る社長との関わり ▼
https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/313295
 
 
 

どうやっているのか

<教育者としての社長の存在>
【ビジネスを教えるワケ】
・新入社員が即戦力にならないから
・大学が教えないから
  (詳しくは「なぜやるのか」へ☝)

【 社長の思考】
・できなくて当たり前だから、学ぶ姿勢さえあれば、私が教える
・未経験者歓迎!スキル<<<<<意欲重視
・学生に事業をさせた先に、目指すところがお金ではなく「成長」

【社長の学生との向き合い方】
・決して一方的な教え方ではなく、学生との双方向のやり取りを大切にする
・本気でインターンに向き合って、学生に時間を割いてくれる
・「効き脳診断」を基に、学生の課題発見や目標設定をサポートしてくれる
   ▼ 効き脳診断 ▼
    https://youtu.be/dESXVN0MmHE

<リアルな社会体験>
【価値を生むことを目指す】
・1つの仕事から、5も10も価値を見出せるように考えて活動する
・労働時間ではなく、成果に対してお金をもらう経験ができる(一部成果報酬型)

【実践重視】
・社長に対してプレゼンし、その場でフィードバックをもらう。もちろん、詰めが甘いと論破される…。
・アウトプット重視。意見を求められることや、発言の機会が多い。
  

<やれることも成長もやる気次第 >
【学生チームの環境】
・組織作り、マネジメント、新規事業化…皆さんの想像以上に学生主体で活動する
・まだまだ若いチームで組織作りの真っ最中!
・複数の事業を平行かつ横断的に進めている(=色々なことに関われるチャンスがある)
・インターン歴や経験関係なく、手を挙げた人にチャンスを与える
・決して意識高い系の学生集団というわけではなく、それぞれが「成長」したいという思いを持って頑張っている

<学生に嬉しい活動形態>
・オンラインの活動
・定例のミーティングやslackでコミュニケーションをとれる環境が充実
・全国の学生と関われる
・スキマ時間に活動できる
・あくまで本業は学生、学業優先でOK


-+-+-+(この募集文章の作成担当)現役インターン生の声 -+-+-+
ここまで読んでくださってありがとうございます!
私は、インターンを始めて3か月ですが、こうして募集ページを書いたり、社会貢献事業の企画を手伝ったり、インターン生の交流会を企画したり…とにかく色々やらせてもらっています!
正直、インターンを始めた時は、プレゼンはボロボロ、社長の論理的な意見に対して「たしかに…」しか言葉が出ないなど、自分の出来ないことの多さに啞然としました。
それから3ヶ月、社長にいちから教えて頂きながら、自分の出来ないことと向き合い活動してきました。
募集文章を書いている今も、自分のライティング力の無さを痛感しながら、絶賛格闘中です!
活動すればするほど新たな “ 出来ない ” に直面しますが、それが少しでも出来るに近づくと嬉しいですし、逆に、インターンをしていなかったら、自分が出来ないことに気づかず社会に出ていたと思うと怖いくらいです。それくらいインターンを始めたことは私にとって大きなことだったと思います。
今、こうして恵まれた環境で活動をできているので、ここで沢山 “ 出来ないこと ” にチャレンジして、 “ 出来ること ” を増やし、より社内外に価値を提供できる人間になれるよう頑張ります!
 
 
 

こんなことやります

WEBマーケに挑戦したい学生を募集します!

まずは、学生目線を強みにできるwantedly運用を通して実践的にWEBマーケを学びます!
その後は、やる気次第でWEBマーケを活かして他の事業の広報やSNS運用などに取り組むことも可能です!


【業務内容】
・wantedly運用
・その他事業の広報、PR、SNS運用など


【インターン開始までのフロー】

下の「話を聞きたい!」ボタンをクリック ☝
        ↓
面談・弊社のインターンシップについて説明
        ↓
ミーティング見学(希望者)

    
▼ インターン参加希望者は以下に進みます ▼

1ヶ月程度の研修
*最初はzoomを繋ぎながらインターン生と一緒に業務に取り組みます
*研修段階でも、社長からフィードバックはもらえます!
      ↓
インターン生として活動開始!
      ↓
やる気次第で複数の事業や組織のマネジメントにも携わることができます◎


【求める人材】
*素直な人
*学ぶ、成長する意欲のある人
*主体性がある人



【 募集要項 】
・長期インターン未経験者大大大歓迎です!
・週1回からの参加で全然OK!
・フルリモートでの参加OKですので、全国どの地域の方も歓迎します!
・新宿駅南口から徒歩5分の綺麗なオフィスで、活動して頂いても構いません!


【 現インターン生が感じるオススメPoint!】
1.研修があったり、困った時は社長に質問できたり、未経験でも挑戦しやすい!
2.間違いなく、どこよりも社長がインターン生に関わってくれる!
3.学生主体で自由度が高く、裁量が大きいため、困難もあるがその分学びが多い!
4.教育が目的のため、意欲さえあれば挑戦できる環境!
5.普通の大学生活では経験できないような実践的な活動を通して、ビジネス思考や学びが得られる!
6.論理的思考力やプレゼン力などを身につけられる機会が多く、就活の対策になる!
7.完全リモートで、自分の好きな時間に作業ができるため、学業との両立ができる!


「長期インターンを始めてみたいけどネット上の情報だとどれが良いのか分からない…。」という声をよくお聞きします。
インターン先が自分に合うかを判断するには、実際に参加してみて自分で体感してみることが一番だと思います!

オンラインでのミーティング見学も可能ですので、ぜひお気軽にご連絡ください!
 
 
 

会社の注目のストーリー

【集え!全国の大学生🔥】本気のビジネスを徹底的に体感できる、R3Cの熱血インターンシップに密着!
なぜ大学2年生がインターンを?大学2年生だから?
【社会の闇】インターンシップのタブーについて話そう
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会社情報
R3corporaiton株式会社
  • 2010/03 に設立
  • 3人のメンバー
  • 渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル4F
  • あなたが興味を持っていることを、R3corporaiton株式会社の担当者に伝えます

    どれぐらい興味があるか教えてください。

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