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on 2021/09/15 383 views

スタートアップ一桁社員になろう!事業成長のキーマンを募集中!

株式会社WUUZY

株式会社WUUZYのメンバー もっと見る

  • 株式会社 WUUZY (ウージー) 代表取締役 CEO
    元 東京大学大学院 情報学環 AI系研究室 職員
    元 株式会社 aedi works. (エディワークス) 代表取締役 CEO

    '14年 Softbank社からの支援のもと株式会社 aedi works. (エディワークス) を設立。MITビジネスコンテスト優勝、アプリ博ベストアプリ賞受賞、TEDx talk 登壇。
    ’19年5月 東京大学大学院 情報学環 AI系研究室 にて職員に着任 ('20年6月に退任)。
    '19年8月 日本においては、プロフェッショナル人材の時間価値の上昇が重要と考えWUUZYを創業。

  • 株式会社 WUUZY (ウージー) 取締役
    元 株式会社ワンキャリア
    元 株式会社リクルート 新規開拓営業責任者

    管理職として組織マネジメントを経験後、SaaSカスタマーサクセス部署の立ち上げを牽引。
    4年間連続優秀賞受賞。通期MVP受賞。
    リクルート社内の新規事業提案コンテスト「RING」にて優秀賞を獲得。
    新卒採用メディアのワンキャリアを経てWUUZYの創業に参画。

  • 株式会社WUUZY (ウージー) カスタマーサクセスマネージャー / PRマネージャー
    元 株式会社電通本社 メディアプロデューサー

    2015年電通に新卒入社し、本社メディア部門にて、主にテレビキー局を担当。
    広告セールス・PR戦略構築・ソリューション開発を中心に、様々な広告関連業務を経験。
    2021年よりWUUZYへジョインし、カスタマーサクセス部門を立ち上げ。

  • 株式会社 WUUZY (ウージー) インサイドセールスマネージャー
    元 株式会社リクルート 新規開拓営業責任者

    神戸大学経営学部を卒業しリクルートに入社。
    MVPを複数回受賞し、入社3年で営業マネージャーに。
    カスタマーサクセス部隊300名の営業企画として設計・推進業務3年を経て現職に。

なにをやっているのか

  • 左:竹中 (代表取締役)、右:富永 (取締役)
  • WUUZYは副業市場をプロ人材市場へとシフトさせます!

WUUZYには実現したいビジョンがあります。

2019年以降、副業が解禁され働き方改革が推進される中、企業への所属から個人に対する要求へ「労働の在り方そのもの」が根底から見直されはじめました。 少子高齢化の進む日本では、企業にとって優秀人材の獲得難易度はますます高くなり、人材不足ゆえにこれまで通りの方法ではダメかもしれない…という気運が高まりつつあります。国内における90%以上の企業にとって、優秀な即戦力人材の獲得は現実的ではありません。多くの企業がいかに社会価値をもたらそうと邁進しても、ナレッジ不足を一因に後退を余儀なくされることはレアケースではなくなっています。

そのような現況を好転させるため、WUUZYは採用市場や転職市場・フリーランス市場には出てこない、『業界トップ1%』のプロ人材をデータベース化し、彼らの培ってきた能力を「誰が見てもわかるように可視化」することで、難易度の高い課題は外部のプロに任せれば良いという価値観を常識化しようとしています。

「正社員として採用しなければならない」「終身雇用でなければならない」といった旧態依然とした考えにジョブ型雇用の新たな選択肢を啓蒙し、強みを持っている人が自身のポテンシャルを解放しやすい世界を実現することがWUUZYの思い描く理想の未来です。

▼サービスサイト
https://www.wuuzy.jp/
https://www.wuuzy.jp/landing

▼会社概要
https://www.wuuzy.jp/corporate

なぜやるのか

  • 先輩が丁寧にオンボーディングしてくれるので、スキルや経験に不安があっても大丈夫
  • オフィスは芝公園の大広ビル内にあります

採用難・優秀人材の不足・安定雇用の崩壊…
HR業界には近年、ネガティヴなニュースが蔓延しているように思います。

弊社に登録しているプロ人材の1人に「新卒リクルートで15年勤務し、現在部長として同社の営業成績を左右する企画業務に携わっている方」がいらっしゃいます。私たちの目には、彼には多くの企業を救えるだけのポテンシャルが眠っていると映りました。その方はこれまで副業や兼業などを考えたことがなく、もっと言うとご自身が「どんなスキルをどれくらい持っているのか?自分の市場価値は高いのか低いのか?」すらご認識されていませんでした。

この国の進展を支えている、"スポットライトの当たらない優秀なプロ"の方々は私たちが思うよりも遥かに多く存在し、そういった方々のポテンシャルを解放することで、ネガティヴなニュースの多くは解消できるのではないかと本気で考えています。

WUUZYはコロナ禍で、人材の需要と供給のバランスが崩壊を起こしはじめた時代にスタートしました。
高度に情報化された現代においては、「人の強み」と「企業の弱み」を繋ぐ手段は数多くありますが、その前提となる「強みを発掘すること」も「弱みを定義すること」も簡単なことではありません。
そういった社会課題に身を置き確かな思いで業界を前進させていくことで、不確実な時代に少しでもポジティヴな選択肢を与えられればと考えています。

どうやっているのか

  • 基本はリモートワークですが、集まるとみんな仲良し
  • 営業や開発の垣根なくみんなでディスカッション

▼ミッション
全ての人に、強みを活かせる機会を

▼ビジョン
企業と人のつながりを再定義し、SELECTIVEな働き方を実現することで、企業・人にこれまでにないワクワクを届ける

▼招待制プラットフォーム「WUUZY」
それぞれのひとが持っている得意や経験を、それらを必要とする場所につなぐため、招待制のプロ人材と企業をマッチングするプラットフォームを運営している会社です。完全招待制なので、誰が誰を招待し、どういう繋がりを持った人なのかという「安心が見える化」されています。職務経歴書や履歴書だけでなく、人の繋がりという立体的な情報をふくめて、プロ人材にスポットライトを当てる新しい仕組みです。

▼運営メンバー
https://www.wuuzy.jp/corporate#Team

▼公式note
https://note.com/wuuzy/

▼サービスサイト
https://www.wuuzy.jp/
https://www.wuuzy.jp/landing

こんなことやります

【このポジションのミッション】
企業さまの抱える課題を、表面的なコミュニケーションのみでなく深く聞き出すことで、本当に必要な人材や知見を正確に可視化し、企業成長をサポートすることが当ポジションのミッションです。

【このポジションの魅力】
企業さまの課題を引き出し、どうすれば解決に導くことができるかを考察/提案することで、高い営業力だけでなく、ビジネスコンサルタントとしての能力も身につけて頂ける仕事です。

多くの企業さまにとって、そもそもどういう所に課題があるかを自己認識することは容易ではありません。常に自社のことを考えている経営者は時として視野が狭くなっていたり、自分だけでは課題を掘り起こせないことも多々あります。例えば「ECサイトの売上をアップさせたいので、広告代理店に依頼しようと考えている」という悩みは想像できると思いますが、単調に「アドテク」や「広告」だけを強化すればいいわけではく、(あくまで一例ですが) 「そもそも、誰に・何を・どうやっての設計ができていないので、アドテクではなく、本当は事業設計から見直さなければならない」という場面もあります。このように、本当に目を向けるべき課題を見つけるお手伝いをして、「企業さまの課題本質を見極め良きパートナー」になる仕事です。

業務を通し多くの企業さまと接点を持つ中で、企業さまの課題を横串で見ることができるという経験が得られるだろうと感じつつ、根底にはコロナ禍で採用難な時代に、一つの選択肢としてジョブ型雇用を提案することで、企業課題の解決をサポートするやりがいのあるポジションだと考えます。

【主な業務内容】
<1> 企業さまとアポイントを実施し、サービス概要をプレゼンテーション
<2> 企業さまの抱えておられる経営課題をヒアリングし、独自のフォーマットに抽出
<3> ヒアリング結果を社内のプロ人材担当者に情報共有し、一緒にセールスプランを構築

【必須要件】
・経営企画や役員層の方々と、幅広くコミュニケーションを取ることができる方
・無形商材やソリューション型のBtoB営業経験をお持ちの方
・パワーポイントやスプレッドシートなど資料作成が得意な方
・slackなどチャットでのコミュニケーション
・リモートワークに対応できる方

【歓迎条件】
・HR領域でのセールス経験
・SaaS企業での営業経験者

会社の注目のストーリー

東大インターンの僕が、副業人材サービス比較表を作成してみた!
リクルートからWUUZYへ、営業マネージャーが営業企画を経てスタートアップにチャレンジした話
会社をつくって思うこと
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会社情報
株式会社WUUZY
  • 2019/08 に設立
  • 7人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 〒105-8658 東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル6F
  • スタートアップ一桁社員になろう!事業成長のキーマンを募集中!
    株式会社WUUZY