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全国の既卒・第二新卒へ届け!!販売スタッフを募集します!未経験OK!

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on 2021/09/27

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相良 実咲

Evand株式会社 採用広報の相良です🌿 皆さん、ワクワクしていますか?? 私は「誰と何にワクワクするか」に とてもこだわりを持っています◎ どうせ働くなら楽しく働きたいですよね! 大変な場面も、誰と一緒に乗り越えるかで得られるものは変わってくるはずです。 実際、私がそうでした🤝 それでは私の経歴をざっと流し読み程度にご覧ください☺️ ----------------------------------- 2018年の4月に転職者として Suprieve株式会社 人材事業部(現:Evand株式会社) に入社致しました!実は前職は航空会社✈☆ 転職を全く考えていなかった私が Suprieveに来た理由って・・・? よくご質問いただきます🌱*. このお話は一言では語れそうにありません🥺 現在は、分社化致しましたEvand株式会社にて採用広報のお仕事を担当しています◎ 「既卒採用を日本のスタンダードに!」を個人の採用モットーとして掲げ、 日々採用活動に励んでいます。私の思い、Twitterに記していますので是非ご覧ください。 https://twitter.com/misaki_evand/status/1417311695941169156?s=20 https://twitter.com/misaki_evand/status/1435501464143622149?s=20 【 企業理念 】 「人」が輝く、「世界」がかわる。 ー 人情に熱くて、人と企業の課題を 解決していくこの会社の仲間が大好きです。 【 相良の経歴表 】 2015年 ANA大阪空港株式会社 入社 ー グランドスタッフ職 搭乗手続き(国内線・国際線)、搭乗ゲート業務、ラウンジ業務、 保安検査場業務(責任者資格あり)、PO業務(社内資格あり)、 到着便対応業務、手荷物破損時の対応業務、 空港オペレーションマネージメントコントローラー(到着便責任者) 2018年 ANA大阪空港株式会社 退職 2018年 Suprieve株式会社 大阪本社 新卒採用担当として入社 2019年 Suprieve株式会社 東京本社 新卒採用責任者として異動 2020年 Suprieve株式会社 全拠点新卒採用責任者に就任 2021年 分社化したEvand株式会社 採用広報として新部門の立ち上げ     今に至る。

Evand株式会社 IT事業部のメンバー

Evand株式会社 採用広報の相良です🌿 皆さん、ワクワクしていますか?? 私は「誰と何にワクワクするか」に とてもこだわりを持っています◎ どうせ働くなら楽しく働きたいですよね! 大変な場面も、誰と一緒に乗り越えるかで得られるものは変わってくるはずです。 実際、私がそうでした🤝 それでは私の経歴をざっと流し読み程度にご覧ください☺️ ----------------------------------- 2018年の4月に転職者として Suprieve株式会社 人材事業部(現:Evand株式会社) に入社致しました!実は前職は航空会社✈☆ 転職を全く考えていなかった私が...

なにをやっているのか

弊社Evand株式会社は、 【「人」が輝く「世界」がかわる】という理念を掲げ、人材事業をはじめとした 「人」の課題を解決するためのサービスを展開しているベンチャー企業です! 現在、下記5つの事業を展開しております! ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・採用支援事業 ・アウトソーシング事業 ・SES事業 今年の7月にSuprieve HDから独立し、グループ会社として設立されたばかりなので、 事業成長スピードが加速化しており、新たな仲間を募集しております! ================== ◆Evandの企業理念 【「人」が輝く、「世界」がかわる】 ================== Evandの社員全員が考えている「人」が輝いている状態は、 あなた自身がなりたい自分になれている状態を表します。 例えば、あなた自身が働くことを通してやりがいを持って輝いている状態や、 あなたの背中を見て周りの仲間がいい刺激をもらい世界(視野)が広がっている状態。 そういうみなさんがなりたいと思っていたものが叶えば、 みなさん自身もいきいきとした人生を歩むことができるはずです。 そうすれば、まず内面の世界がプラスに変わっていって、 かつ、そういう仲間達が集まって世界全体もプラスに変わっていく… もっとワクワクするような、もっと世界に貢献できるような、そんな世界が訪れます。 この理念が示す未来をEvandが実現していきます!!

なにをやっているのか

弊社Evand株式会社は、 【「人」が輝く「世界」がかわる】という理念を掲げ、人材事業をはじめとした 「人」の課題を解決するためのサービスを展開しているベンチャー企業です! 現在、下記5つの事業を展開しております! ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・採用支援事業 ・アウトソーシング事業 ・SES事業 今年の7月にSuprieve HDから独立し、グループ会社として設立されたばかりなので、 事業成長スピードが加速化しており、新たな仲間を募集しております! ================== ◆Evandの企業理念 【「人」が輝く、「世界」がかわる】 ================== Evandの社員全員が考えている「人」が輝いている状態は、 あなた自身がなりたい自分になれている状態を表します。 例えば、あなた自身が働くことを通してやりがいを持って輝いている状態や、 あなたの背中を見て周りの仲間がいい刺激をもらい世界(視野)が広がっている状態。 そういうみなさんがなりたいと思っていたものが叶えば、 みなさん自身もいきいきとした人生を歩むことができるはずです。 そうすれば、まず内面の世界がプラスに変わっていって、 かつ、そういう仲間達が集まって世界全体もプラスに変わっていく… もっとワクワクするような、もっと世界に貢献できるような、そんな世界が訪れます。 この理念が示す未来をEvandが実現していきます!!

なぜやるのか

◆私達のミッション ============================ 【「働く」を通して、人と企業の「できない」をゼロにする】 ============================ 近年、労働人口の不足、技術者の減少、産業構造の急激な変化により、 1人の「働き方」、1社の「在り方」が大きく変わりつつあります。 「やりがいをみつけられない」「今の自分を好きになれない」 そんな働く人の「できない」を、 「人手が足りない」「新しい取り組みにチャレンジできない」 そんな企業の「できない」を、 ゼロにする。 変化をし続ける世の中だからこそ、私達は、ひとりひとりが持つ、 本来の「可能性」を見つけ、育み、1人の人、1社の企業が描く「世界」をより色鮮やかなものにします。

どうやっているのか

「友達の友達による友達のための会社」 この言葉はEvand株式会社が親会社であるSuprieve株式会社の一部門である時の企業理念にもなっておりました。 現在もカンパニースピリッツであり、採用ポリシーとしても存在しており、私達の大切な言葉です。 Evandが考える[友達]とは[社員]だけではありません。 [お客さま]も[友達]と考えます。 たとえば大好きな親友の誕生日をお祝いをするとき、みなさんはどうのようにお祝いをされますか? 相手のことを想いサプライズや誠意をもってお祝いするのではないでしょうか。 私たちがお客さまに商品を説明するときは、親友に商品を勧めるように誠意をもってお伝えすることをモットーにしています。 あくびをしたり、汚い服装、適当な態度、汚い言葉使いを私たちは求めていません。 「この人に接客してもらえてよかった」「この人から商品を購入してよかった」 「次に購入するときも絶対この人から購入しよう」と思える接客を求めています。 取引先の企業さまとの関係も同様です。 友達の基準は[馴れ合いで適当]という意味ではありません。 私たちにとって友達というのは一生関係がつづき、信頼関係でつながっている真の仲間だと考えます。 友達だから「まぁいいだろう。」という緩い関係ではありません。 年齢・男女・人種・障害者・学歴・価値観・ライフスタイルなど、ダイバーシティを尊重する、「多種多様な違いを認める会社にしたい」と共感するメンバーが集う会社です。

こんなことやります

【 ご報告 】 Supieve Holdingsのグループ会社 Evand株式会社にて、 【💡既卒採用の募集💡】を開始いたしました! 既卒専任の採用担当なので、安心してご自身のことなんでもお話してくださいね☺️ ※第二新卒の方も対象となります♪ =================== 【 こんな方を求めます 】 *困っている人をみると、放っておけない方 *仲間を大切にできる方 *底抜けに明るい人たちと一緒に仕事がしたい方 *チームで目標を持ち、その目標を成し遂げていきたい方 *わくわくしながら未来を創っていきたい方 【 入社後のお仕事内容 】 \既卒、第二新卒入社の方も活躍中!未経験も大歓迎です!/ 家電量販店や携帯ショップの店頭で、携帯プランやインターネット回線のお客様にピッタリなプランをご提案します。 ⇒ヒアリング力・提案力・自らのブランディング等をほんの少しでも身に着けたい方必見! 【何よりも、弊社に共感して下さった先輩たちと共に、協力し合える社風があるため"未経験者"の方も安心して、仲間と共に未来を創っていけます!】 また弊社は【人事評価制度】を導入しております。 活躍をしている先輩は、メンターやリーダーへ就任し"役職者"へと成長しております! なんと!最速"半年"でキャリアアップした先輩も! また、他事業部へのFA制度や採用担当、新規拠点の立ち上げ責任者へ抜擢等々、 多岐に渡るキャリアパスを既に歩んでいる先輩がいます。 =================== \EvandをWantedly以外で知る方法は?🤔/ ✅YouTubeチャンネル(オンライン既卒説明会) https://youtu.be/qfYGXCsbe8k ✅採用広報 | Twitter https://twitter.com/misaki_evand ✅Instagram https://www.instagram.com/evand_inc/
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    会社情報

    2020/07に設立

    2,300人のメンバー

    大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 北館 ナレッジキャピタル6階