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経理担当者募集!上場の会計基準に準じた経理実務を経験出来ます!

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on 2021/09/10

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経理担当者募集!上場の会計基準に準じた経理実務を経験出来ます!

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佐藤 ゆかり

佐藤ゆかり 株式会社侍 採用担当をしています。 1991年生まれ。 大学卒業後、新卒で広告代理店にて約2年間リスティング広告運用をしていました。 2017年に株式会社侍にジョイン。 仕事を通じて自己実現出来る人をより多く増やせるように日々過ごしております。

小林 史直

慶應義塾大学商学部卒業後、アビームコンサルティングに入社。 その後、楽天証券にてIPO関連業務と経営企画業務に従事。 アビームと楽天証券での経験を活かし、事業会社でビジネスをし、IPOを実現することを志向して株式会社フロンティアインターナショナルでの上場準備業務及び経営企画業務を経験。 その後、きっかけに恵まれて、スタートアップの世界に飛び込む。 医療・ヘルスケア系ITスタートアップである株式会社Miew(現株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)にて事業開発をはじめとするビジネス全般に従事し、取締役就任。 その後、日本在住の外国人専門の人材紹介&人材派遣会社である株式会社グローバルパワーに入社。 取締役として、主要事業の事業開発を中心に・アライアンス〜経営企画〜コーポレートまで幅広く管掌し同社の成長に寄与する。 2017年11月よりコグニティ株式会社にジョイン。バックオフィス全般の立ち上げ→組織化を短期間で実現し、在任中の採用は社員・パート・業務委託者の合計で100名超を達成。 その後、ご縁があり、現在の株式会社侍(現株式会社SAMURAI)にジョイン。 ジョイン後初期4ヶ月は採用を中心にHR領域全般の責任者として採用組織を構築。その後、資金調達・事業再生のタイミングから管掌領域をコーポレート部門全体に広げ、取締役に就任。 キャリア全般を通じて経営レイヤー周辺での業務に従事してきたため、経営企画、事業開発、バックオフィス全般に強みがあると認識している。 事業⇔経営企画⇔管理の棲み分けにおいて、経営企画に軸を持ちつつ、事業も管理も管掌できることが自身の特徴と言える。

株式会社SAMURAIのメンバー

佐藤ゆかり 株式会社侍 採用担当をしています。 1991年生まれ。 大学卒業後、新卒で広告代理店にて約2年間リスティング広告運用をしていました。 2017年に株式会社侍にジョイン。 仕事を通じて自己実現出来る人をより多く増やせるように日々過ごしております。

なにをやっているのか

私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます! <主な事業概要> ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』 ・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』 <参考> ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html
ビジョン、ミッションに惹かれて個性豊かなメンバーが大活躍しています!
オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。
リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。
1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。
MISSION | 質の高いIT教育を、すべての人に
Value|SAMURAIの価値観

なにをやっているのか

ビジョン、ミッションに惹かれて個性豊かなメンバーが大活躍しています!

オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。

私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます! <主な事業概要> ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』 ・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』 <参考> ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html

なぜやるのか

MISSION | 質の高いIT教育を、すべての人に

Value|SAMURAIの価値観

私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションをプログラミングメディア・プログラミング教育・エンジニアへの転職を支援する人材紹介事業・低価格で持続的な学習ができるサブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。 このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜5values」を大切にしています。 ●User First 顧客の成功や成長を第一に考え、期待を超えた価値を創出します。 ●One Team 一人の成果のためではなく、チームとして最大の成果を目指します。 ●Be Professional 全ての事象やステークホルダーに対して、当事者意識を持って誠実に向き合います。 ●Impact Driven 理想から考え、最速で最大の成果を出すための選択をします。 ●Go Beyond 常に高い目標に挑み、どんな困難も乗り越えて飛躍し続けます。 私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に働いてみませんか?

どうやっているのか

リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。

1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。

【2つの組織文化】 ①フレキシブル フレックスタイム、リモートワークといった、時間と場所の制約を受けない働き方をしています。 みんなが満員電車に乗り通勤だけで疲弊することや、育児や介護などでたった1時間2時間の制約でキャリアを諦めることはあまりにも合理的ではないと考えます。 これからの社会に最適な働き方を率先して取り入れていこうと本気で考えて、コロナ禍以前からこのような働き方を導入してきました。 ②自己実現型組織運営 「すべての人がテクノロジーを活用して未来を切り拓ける世界の実現」を目指す弊社のメンバー自身もテクノロジーを活用して未来を切り拓いていける=自己実現をしてほしいと心から願っています。 半期ごとの目標管理を通じて、メンバー一人ひとりのキャリアの実現をサポートしていくと同時に、プログラミング学習支援の福利厚生制度なども導入しています。

こんなことやります

◎経理のポジションから 話題のEdtechで成長する会社を支えてくれる意欲の高い経理担当者募集!! ~こんな方にオススメです!!~ ・専門性を身に着けてでスキルアップしたい ・成長市場に身を置きたい ・業務の幅を広げたい ・いずれはマネジメントもしていきたい 【業務内容】 ■経理全般関をお任せします。 ・月次・年次などの決算業務 ・財務諸表及び有価証券報告書等の作成 ・経理ルールの作成・改善 ・経理チームの組織化及びマネジメント業務 ・その他上記に付随する一切の業務 ■組織構成 経理部長:1名、経理担当者:1名、経理補助(業務委託)1名 東証一部上場である親会社の会計基準に合わせた管理会計の構築、 また数年後には単体でもIPOを目指す上で、経理の組織体制の強化は急務となっております。 将来的には弊社の経理での管理・運用、 またご希望により将来的には責任者としてマネジメントに携わったり、経営企画に関わって頂くことも可能です。 【必須(MUST)】 ・事業会社における経理実務経験 ・簿記二級以上の資格もしくはそれに相当するスキル ・Word/Excel/PowerPointの知識(中級以上) ・渋谷オフィスへ出勤可能な方 (コーポレート部は最低週に1度、業務の特性上出勤が発生します。 それ以外はリモートワーク可能です。) 【歓迎(WANT)】 ・2名以上のチームマネジメント経験 ・上場企業レベルの開示書類作成スキルをお持ちの方 ・経理をベースとした経営管理(予実管理・KPI管理等)のご経験をお持ちの方 ・IPO準備企業もしくは上場企業での経理経験 ・IPO準備における実務経験をお持ちの方(主幹事証券、監査法人、取引所対応含む) ■働き方 働き方としても非常に柔軟な制度を取っており、 組階層や上下関係が殆どないフラットなティール組織、 フルフレックス、リモートOK、副業・兼業OKといった時間と場所の制約を取り払った制度を導入しております。 経理というお仕事柄、月末月初に週2日程度の出勤は必要となりますが、それ以外のリモート勤務も可能です。 まだまだスタートアップ企業のため、会社の成長と共に経理業務は複雑になり都度キャッチアップは必要かと思いますが、一緒に成長していきましょう!!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/03に設立

    101人のメンバー

    東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F