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Webエンジニア|未経験歓迎
中途
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on 2021/09/09 304 views

業界経験ないけどエンジニアになりたい!独自の研修制度でプロに育てます

株式会社タンバリン

株式会社タンバリンのメンバー もっと見る

  • タンバリン(tambourine.inc)代表でウェブサービス開発のディレクションやテクニカルディレクター、ソリューションアーキテクトをやっています。SalesforceやHerokuなどなどクラウドプラットフォームでの開発やマーテクを活用したプロジェクトが好きです。

    仕事以外ではデジタルアート・電子音楽・デザイン全般に興味があり。最近始めたフットサルがはやく(小学生レベルまで)うまくなりたい。

  • 株式会社 tambourine で 技術顧問として、社内の制作業務改善や社内技術力向上のための教育業務を担当しています。
    Node, PHP, Heroku といった クラウド Web 制作界隈の技術を用いながら、「よりよい制作体験」の実現を目指して、技術面での制作サポートを行うのが主な役割です。
    様々な技術系コミュニティの主催経験もあるので、社内勉強会の開催など、組織全体でのエンジニアの技術力向上、キャリア支援にも力を入れています!

    Salesforce 認定 Heroku Architecture デザイナー 取得済

  • 未経験からWEBやCG/映像業界へのキャリアチェンジを支援するクリエティブ系スクールで20年近く勤務。
    スクールのマネジメントや全業務(入学案内・授業運営・カリキュラム開発・就転職支援)、法人向け社員研修や制作請負も担当。
    タンバリンでは、実務未経験者でもプロとして活躍できるような仕組み作りと運用を行っており、個人のやる気とポテンシャルを企業の成長に繋げ、全員が幸せになれることを支援しています。

  • 新卒から出版社、フリーランス、編集プロダクションとを十数年間渡り歩き、雑誌や書籍など紙媒体を中心に編集者として働く。

    出版社時代の仲間がタンバリンで働いている縁で、タンバリンにジョイン。

    Wantedlyやnoteなどを活用し、タンバリンのことをより多くの人に知ってもらうために情報を発信している。

なにをやっているのか

  • 入社後に分からないことは先輩が教えてくれます(1on1、バディ制度)
  • クライアントのパートナーとして一緒に考え、課題を解決します。

タンバリンは、クライアントのビジネスの「デジタルシフト」をサポートしている会社です。
具体的には、Salesforceなどのクラウドサービスを活用したWebサービス、Eコマース、モバイルアプリの開発を手掛けています。

【大好評につき実務未経験者向け「タンバリンスクール」、2期生の募集開始】
昨年の12月、「チームで、フルリモートで、新しい技術と人の役に立つものづくりを追求する」、そんな志を持った実務未経験者をプロのエンジニアに育成するプロジェクト「タンバリンスクール」の募集を始めました。
初めて取り組むプロジェクトであったため、どんな反応があるか不安もありましたが、結果は想像を遥かに超える多くの反響と、その中から選ばれたメンバーがタンバリンスクールに入学、春にはタンバリンにJOINし社内研修を経て、現在は一人前のエンジニアになって活躍するまで成長する、というものでした。
このように、業界未経験であってもプロのエンジニアとして活躍できる実績が示されたため、より多くの「チームで、フルリモートで、新しい技術と人の役に立つものづくりを追求する」という志を持った方と出会いたいと思い、この秋からタンバリンスクールの2期生の募集をスタートさせることにしました。

【Let’s PARTY!最高のチームになろう】
社内メンバーはもちろん、クライアントや外部パートナーも一緒に課題を解決するチームであると考えている私たち。この想いを集約したメッセージが「Let’s PARTY!」です。パーティ=仲間で『仲間になろう!』という呼びかけと、プロジェクトが成功したときはハイタッチでもするくらいパーティみたいに盛り上がって一緒に達成感を味わおうという想いのダブルミーニングです。チームで、本質的な課題解決をすることをゴールとして、タンバリンはプロジェクトに取り組んでいます。

【つくるにこだわる、できるを増やす】
今やフリーランスとしても生きていける時代。それでもあえて会社に所属して仕事をする理由は、チームとしてプロジェクトにチャレンジすることで、より大きな達成感や成長のチャンスを掴めるからだと思います。タンバリンは、最良のプロダクトやサービスを妥協なく「つくる」ことで、さまざまな要件に紐づいたプロジェクトで、メンバーの「できる」を増やします。

実務経験はないが、これからエンジニアになって活躍したいと思っている方で、タンバリンに興味のある方はタンバリンスクール説明会にご参加ください。
(タンバリンでは通常は業界経験者を採用していますが、タンバリンスクールでは「業界未経験者」「業界経験の浅い方」を対象としています)

▼タンバリンスクール担当者からのメッセージ
https://www.wantedly.com/companies/tambourineinc/post_articles/344376

▼タンバリンスクール卒業生からのメッセージ
https://www.wantedly.com/companies/tambourineinc/post_articles/345364

なぜやるのか

  • フルリモート勤務ですが、大阪オフィスの1Fはこんな感じで落ち着くスペースになっています。
  • 気軽にアイデアを出し合ったり、アドバイスをもらったりできる活発な雰囲気です。

【タンバリンで扱う案件ボリュームにスタッフ数が不足している】
年々大型案件を扱うことが多くなってきているタンバリン。大型案件となれば必然的に多くのスタッフが必要です。それらの案件数が増えれば、もっと多くのスタッフが必要となります。これから活躍してくれるであろうエンジニアと出会いたくて、2期生の募集を開始することとなりました。

【タンバリンスクールの1期生が活躍】
昨年立ち上げたタンバリンスクールの1期生が現場で活躍してくれていることが、今回の2期生の募集の大きな決め手になっています。自身でオンライン学習などは行っていたものの、業界では働いたことがない業界未経験者が、入社して半年足らずで頼られる存在となることができました。
同じくらい、あるいはそれ以上活躍してくれる人たちがまだまだいると私たちは思っています。そんな人たちと出会い、一緒に仕事をしたいと思っています。

【社会の変化】
コロナにより働き方に変化が生まれ、リモートワークが一般的になってきました。これにより居住地や家庭の事情などが原因で働きたくても働けなかった人達が、リモートワークという手段を用いることで働くことが可能になりました。
また、同時に少子高齢化も進んでおり、労働人口は減っていっています。社会がデジタルシフトすることで、エンジニアは今まで以上に必要になりますが、エンジニア人口も同様に減少しており、エンジニア争奪戦は毎年激しくなっています。

【多くの人がチャレンジできる場を作る】
「Let’s PARTY!」、「つくるにこだわる、できるを増やす」、「個人を成長させるためには組織の成長が大事」のこれらを叶えていくには、多くの人がチャレンジできる場を、タンバリン自身で作ることが重要だと考え、昨年の12月にタンバリンスクールの募集を開始しました。

今回の2期生募集でも変わらず参加者に求めたいことは、チームで仕事したい、本気で仕事がしたい、大都市に住んでいないけどIT業界の仕事がしたい、育児や介護などの事情があっても仕事がしたい、キャリアを自らの手で作りたい、自分の理想を仕事を通じて実現したい、という自己実現の気持ちです。

どうやっているのか

  • 今まで多くのエンジニア人材を育成してきた弊社の技術顧問が、チームで仕事をする方法と考え方を徹底指導
  • 東京オフィス8Fには広々としたコワーキングスペースを完備。一息つきながら仕事に励めます。

【チームで仕事をする方法とマインドを身につける】
解決すべき課題が違うため、チームごとに求められるスキルやメンバー構成は、案件毎に変わります。その時に求められる要件に合わせて仕事ができることが、チームで仕事をする上で非常に大切です。
エンジニアリングのスキルも求めますが、何が課題で、どうすればその課題を解決できるか、自発的に、考え、調べ、チャレンジすることが、実はそれ以上に重要視されます。
このチームで仕事する方法を理解し実行できるようになれば、どのようなメンバーとも、どのような要件でも対応できるようになります。
タンバリンはチームで仕事することを重視していますので、この考え方と仕事の進め方を実践できるようになれれば、業界未経験者でもプロとしての第一歩を踏み出せるようになれると考えています。

【一人一人をサポート】
タンバリンスクールでは、座学形式で手取り足取り教えることは行いません。指導のスタイルは、自学習型です。与えられた課題に対して、期限内に自分で調べてチャレンジします。その課題を解決するために考えたことやその経緯、行動した結果などを、デイリーや週次ミーティングを通して報告・相談し、メンターがフィードバックを行って行きます。
その人それぞれの個性や適性を見ながらサポートすることで、参加者の皆さんそれぞれをプロに育ててます。さらに、スキルアップの方法も伝えていきます。

【フルリモートで教育】
タンバリンの仲間になった後は、フルリモートで仕事を行います。そのため、タンバリンスクールではZoomやSlackを用います。仕事は質問の仕方を変えるだけで、スムーズに進めることができるようになるため、フルリモートでのコミュニケーションの取り方、仕事の進め方も伝えます。なお、タンバリの仲間になった後は、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援します(正社員、契約写真、アルバイトなど)。

こんなことやります

多くの人にチャレンジできる場を提供したいと考えているタンバリンでは、新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい、Web業界に興味がありエンジニアを目指している、フルリモートで仕事をしたい方に向けた、タンバリンスクール説明会をオンライン上で開催します。
(タンバリンスクールでは、業界未経験者や業界経験の浅い方を対象としています)

■開催日時
毎週水曜日 15:00-16:20
*上記の日時で参加が難しい場合は、ご相談ください。

■説明会予約方法
Wantedlyでエントリーいただいた後、メッセージにて詳細をご連絡します。
(当日はオンラインミーティングツール「Zoom」を利用します)

<タンバリンスクール説明会の内容>
・タンバリンとは
・タンバリンが大切している価値観とは
・タンバリンスクールとは
・タンバリンスクールへの参加方法 など

〈タンバリンスクールに求めるマインド〉
・チームで仕事をするのが好き
・チームのパフォーマンスを最大化させたい
・自分の理想を仕事を通じて実現したい
・強い制作意欲
・WebサービスやWebマーケティング、IoTが好き
・主体性を持って行動できる

〈タンバリンスクールに求めるスキル〉
・コードを書いたことがある
(例:Progateはある程度修了している/実務経験はないが基本的なコードは理解している)
・一般的な英語の理解力(中学校卒業レベル)
・技術を自発的に学ぶ姿勢(技術知識よりも学ぶ姿勢を重視)

〈その他〉
・エンジニアとして働きたいが実務経験がないため働けなかった方
・エンジニアとして働きたかったが地理的制約で諦めた方
・エンジニアとして過去勤務していたが様々な事情で諦めざるを得なかった方
・フルリモートで働ける環境がある方
※雇用形態は、双方の希望や状況に応じて調整します(正社員、アルバイトなど)

▼私たちが一番大切にしていること「Let’s PARTY!最高のチームになろう。」https://note.mu/8120001123887/n/n26dc3a117942

【主なクライアント】
日本経済新聞社、OCS(ANAグループ)、セールスフォース・ドットコム、株式会社JTB、株式会社ソフマップ、ロート製薬株式会社、デサントジャパン株式会社、株式会社リボルブ・シス、ライオンハイジーン株式会社、ヤンマー株式会社、GROOVE X 株式会社(順不同敬称略)
【受賞歴】
・第4回Webグランプリ「企業グランプリ部門」企業 BtoC サイト賞 優秀賞
 株式会社資生堂様『日本の美しいものづくり』http://www.shiseidogroup.jp/artsandcrafts/
・Salesforce Partner Summit 2020 Partner Award “Innovation Partner of the Year”
[プレスリリース]https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000031445.html

会社の注目のストーリー

「相手のための時間」から生まれる信頼関係。タンバリン式1on1を公開します
キーワードは“相互理解”【タンバリン式全社総会を開催しました】
エンジニアとして驚くほど成長できた1ヵ月。タンバリンスクールで学んだ「チーム開発」の醍醐味とは
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会社情報
株式会社タンバリン
  • 2015/09 に設立
  • 70人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 大阪市北区同心1-11-6号 プラスビル
  • 業界経験ないけどエンジニアになりたい!独自の研修制度でプロに育てます
    株式会社タンバリン