「エンジニアの力をすべてのチームに！」をコンセプトに、全てのチームにエンジニアがいることで、より豊かに楽しく働けるチームを増やしていく。 それがワミィが目指している世界です。 メンバー一同、エンジニアやIT領域のバックグラウンドをもっています。IT企業での勤務経験にもとづくIT・エンジニアリングに関しての理解があり、社内の開発部門側や応募者側とのコミュニケーションもスムーズです。 エンジニアリングを理解している者が行うことが、エンジニア採用成功の要素だと考えます。 ■事業内容■ ・エンジニア採⽤コンサルティング事業『Wamii Coach』 ・⼈材紹介事業『Wamii Agent』 ・キャリアカウンセリング事業『Wamii Mentors』 ・デジタル⼈材育成・DX研修事業 ・勉強会・セミナーの企画運営事業 ＊詳しくはこちら https://wamii.co.jp/servicemenu/ ■実績■ 最も得意とするエンジニアリング領域で多数の実績を上げています。また、セールスやバックオフィスなどの職種や正社員・派遣社員・アルバイトなどさまざまな雇用形態にも対応可能です。 導入いただいている企業様は大手メーカー様やSIer、スタートアップなど多岐にわたります。

■起業に至るストーリー■ 弊社代表・伊藤のファーストキャリアはシステムエンジニアでした。IT企業に転職して人事の仕事を始めた際に、バックオフィス部門にエンジニアリング・ITへの知識や理解、活用の機会がないことを惜しいと感じます。 これからの時代、どのような業務にもエンジニアリングが絡んできます。管理部門にITを提案しアドバイスを行いながら、企業の採用・人事をサポートしていきたいと考え、ワミィを立ち上げました。 ■「全ての人事部門のリーダーはテクノロジーリーダーである」の世界を実現する■ 世界中の人が使うようなソフトウェアをつくると同じように、経理や営業、マーケ、人事などさまざまなチームにエンジニアの力を届けたいと考えます。 特に、HRに関連する業務は、人事全般や自社の事業に関する理解はもちろん、様々な分野の経験や知識・テクノロジーへの理解がとても大切です。 エンジニアはコードを書くだけの、タスクワーカーではありません。技術力と深い専門性を活かして事業に貢献するエキスパートであり、豊富なアイディアで新しいサービスを立ち上げる人材でもあります。物事を構造的かつシステマティックに捉え、問題を特定し、デジタルの力によって解決する力はバックオフィス業務でも大いに発揮されます。 すべてのチームにエンジニアが入ることで社会全体の生産性を上げ、幸せに楽しく働ける人たちを増やしたいと思っています。 ＊詳しくはこちら https://wamii.co.jp/aboutus/

■オープンなコミュニケーション■ 代表と社員の距離が近く、頻繁に報告や相談をするカルチャーが醸成されています。役職や職種に縛られずに、意見を出し合ったり、成功事例を共有しています。代表を含め互いをニックネームで呼び合うカルチャーがあります。 ■圧倒的なスピード感■ 計画から意思決定に至るプロセスが迅速で「スモールスタート」を重視しており、完璧よりもトライ＆エラーでサービスを成長させています。 ■リモートワーク中心■ 創業以来、リモートワークを中心に柔軟な働き方を推進してきました。オフィスへの出勤は必要なミーティングやプロジェクトに応じて行っています。社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮することを目指しています。 ■チーム全体で成長を目指す■ 高い自己管理能力を持ち、心地よいオンラインコミュニケーションを通じてチーム全体と一緒に成長できる方をお待ちしています。一人ひとりが自立し、それでいてチームとして一つの目標に向かって助け合う。それが私たちが目指すチームです。

人材紹介事業の立ち上げメンバーを募集します。新規事業責任者のポジションです。 採用コンサルティングに次ぐ第二の柱として、人材紹介事業を始動させます。 「超」が付くほどのスタートアップなので、挑戦したいことはたくさんあります。 新規事業のお一人目として、淘汰されることなく、自律的に事業を構築していってほしいと思っています！ ■仕事の醍醐味■ 求職者・法人を含め一気通貫で取り組んでみたい方、将来的に独立を考えている方にとって、何でも体験できるやりがいの多い環境です。 また、人材紹介事業の一番手として、ご自身のアイディアを立案しプランニングする段階から裁量をもつことができます。 やる気や熱意、想いがあれば、主要メンバー・役員として活躍するキャリアパスを期待しています。 ■働くイメージ■ 代表と二人三脚で一から事業立ち上げに携わっていただきます。 計画策定、スキーム構築、仮説検証をメイン担当者としてお願いしていきます。 サービス開始後は、法人と求職者の「両面」のキャリア支援業務をお任せします。 ■具体的な業務■ ＜求職者向け＞ ・求職者の集客（オウンドメディア・ダイレクトリクルーティング） ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・選考についてのサポート・アドバイス（書類添削・面接対策・入社フォロー）など ＜法人向け＞ ・新規開拓営業（既存顧客に加え、新たな顧客獲得に向けた活動） ・企業との採用要件の打ち合わせ ・求人票の作成 ・選考中の求職者との調整業務（面接日程の調整など） ■必要要件■ ・人材系の企業でCA、またはRAを務めた経験がある方 ・やるべきことを自ら探し、推進していける方 ・最新のツールやデバイス、ガジェットに興味がある方 ■こんな方はさらに歓迎いたします！■ ・エンジニアリングに関する知識 ・SNSに長けていること ・ソフトウェア開発の経験 ■働く環境■ ・副業・WワークOK ・フルフレックスOK ・雇用形態（正社員・契約社員・業務委託）や勤務日、勤務時間 もご相談ください！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！