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ただいまと言える宿を世界に増やす!3年起業家プロジェクト!!

ホテル経営、起業家
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on 2021/09/14

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ただいまと言える宿を世界に増やす!3年起業家プロジェクト!!

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鈴木 絵美子

人事担当鈴木です。8月に入社しましたが、幅広い業務を経験しています! 社員も新しいことをソウゾウしていく力、向上心のある方ばかりなので、置いて行かれないように日々頑張っています!

加藤 真里恵

2021年度新卒としてレッドホースコーポレーション株式会社に入社|7月に人事に配属 現在は人事として主に新卒採用を担当しています。 配属して2週間で企画を任せてもらえる等、研修時から日々様々なことにチャレンジさせていただいています!

レッドホースコーポレーション株式会社のメンバー

人事担当鈴木です。8月に入社しましたが、幅広い業務を経験しています! 社員も新しいことをソウゾウしていく力、向上心のある方ばかりなので、置いて行かれないように日々頑張っています!

なにをやっているのか

「ただいま」と言える宿を世界に増やす。 これがステイ事業のミッションです。 価値の無いぼろぼろの物件や4等立地にある土地に「宿」という新しい価値を作り、地域に雇用を生み出しています。 現在は北海道の札幌市、函館市、室蘭市、滝川市の4拠点で宿を運営しています。今後も拠点を増やし2025年までには直営100店舗を創り上げます。 ◯ゲストハウス事業(札幌市、函館市) ゲストハウス×◯◯◯をコンセプトに宿を展開しています。札幌市のゲストハウスtoruneでは写真をコンセプトに、函館市のゲストハウスTune Hakodateでは音楽をコンセプトにした宿立ち上げました。地元の方×宿泊者×スタッフの3者の繋がりを大切にしています。 ◯ワークマンハウス事業(滝川市、室蘭市) ブルーカラー(工事業者)をターゲットにした宿で長期滞在する宿泊者のために朝食、お弁当、夕食の三食を提供しています。旅行者やビジネス利用とは違い、長期の方で半年以上同じ宿に滞在するので自宅に帰ってきたような温かい雰囲気と食事を提供したいのでワークマンホテルではなく、ワークマンハウスと命名しました。
2021年5月にオープンした「ワークマンハウス室蘭」は元々学生寮だった物件をコンバージョンし新たな価値を生み出しました。
長期出張者の方が安心してご利用出来るようにランドリーを無料提供したり、お部屋にカラーボックスを置いたりなどビジネスホテルとは違う設備を整えています。
地方活性化の一環として地元の主婦の方を採用しています。ワークマンと主婦に優しい宿作りを目指しています。
ステイ事業は全員8名と小さなチームです。「ただいまと言える宿を世界に増やす」このミッションに共感してくれた方は一度お話しましょう!
階段にはデザイナーにお願いして絵を描いてもらいました。毎日明るい気持ちで出勤してほしいという思いを込めてポップな絵に仕上げました。
食事は地元の主婦が地元の食材を使って提供しています。毎日食べても飽きが出ないように日替わりです。

なにをやっているのか

2021年5月にオープンした「ワークマンハウス室蘭」は元々学生寮だった物件をコンバージョンし新たな価値を生み出しました。

長期出張者の方が安心してご利用出来るようにランドリーを無料提供したり、お部屋にカラーボックスを置いたりなどビジネスホテルとは違う設備を整えています。

「ただいま」と言える宿を世界に増やす。 これがステイ事業のミッションです。 価値の無いぼろぼろの物件や4等立地にある土地に「宿」という新しい価値を作り、地域に雇用を生み出しています。 現在は北海道の札幌市、函館市、室蘭市、滝川市の4拠点で宿を運営しています。今後も拠点を増やし2025年までには直営100店舗を創り上げます。 ◯ゲストハウス事業(札幌市、函館市) ゲストハウス×◯◯◯をコンセプトに宿を展開しています。札幌市のゲストハウスtoruneでは写真をコンセプトに、函館市のゲストハウスTune Hakodateでは音楽をコンセプトにした宿立ち上げました。地元の方×宿泊者×スタッフの3者の繋がりを大切にしています。 ◯ワークマンハウス事業(滝川市、室蘭市) ブルーカラー(工事業者)をターゲットにした宿で長期滞在する宿泊者のために朝食、お弁当、夕食の三食を提供しています。旅行者やビジネス利用とは違い、長期の方で半年以上同じ宿に滞在するので自宅に帰ってきたような温かい雰囲気と食事を提供したいのでワークマンホテルではなく、ワークマンハウスと命名しました。

なぜやるのか

階段にはデザイナーにお願いして絵を描いてもらいました。毎日明るい気持ちで出勤してほしいという思いを込めてポップな絵に仕上げました。

食事は地元の主婦が地元の食材を使って提供しています。毎日食べても飽きが出ないように日替わりです。

工事業者向けの宿は全国を見ても数える程しか無く、その先駆者として弊社がこのシェアを獲得出来ればと思っています。 私たちがこのワークマンハウスビジネスを始めてまだ1年半ですがまだまだ手付かずの業界だという事に気が付きました。 宿の予約は予約サイト経由ではなく電話で予約。連絡手段もメールではなくFAXを利用したりなどまだまだアナログな業界です。また工事の需要は伸びているにも関わらず人材不足だったり、IT化が極端に遅れているなど工事業界は無限に可能性があります。 今は「宿泊」という点で工事業界を変えようとしていますが他の「人材派遣」や「物販」、「IT化」などやれる事や可能性は無限大です

どうやっているのか

地方活性化の一環として地元の主婦の方を採用しています。ワークマンと主婦に優しい宿作りを目指しています。

ステイ事業は全員8名と小さなチームです。「ただいまと言える宿を世界に増やす」このミッションに共感してくれた方は一度お話しましょう!

「ただいまと言える宿を世界に増やす」 ただ宿を増やしていくのではなく宿泊者が思わず「ただいま」と言ってしまうようなコミュニティを全国、世界に広げていきます。 このワークマンハウス事業は2020年5月に始まったばかりの事業なのでトライアンドエラーを日々繰り返しています。まだまだ発展途上です。 なので弊社に入社して何かを教わりたい、勉強したい。という方よりは新規事業を一緒に作り上げてその中で お互いに成長していく。そんな関係性を築いていけたらと思っています。 弊社は1964年創業の会社なのでそれなりに歴史がありますが、ステイ事業は昨年設立されたばかりの部署なので働いているメンバーは少数でベンチャーマインドです。 毎日壁に当たり判断と決断の連続ですが、この壁打ちを繰り返していれば必ず経営者として必要なマインドや経験が身に付く職場です。 現場業務と本部業務を3年ほど行えば、ワークマンハウスFCでの独立も弊社でサポートいたします。

こんなことやります

今後国内外で展開するワークマンハウスの新規立ち上げと施設管理・運営のポジションを募集しています。 大変な業務ですが「自分を変えたい」「もっと成長したい」「起業したい」方には適した環境です。 ホテルや立ち上げの経験が無くても想いややる気がある方と一緒に働きたいです。お気軽にご連絡下さい。 〜募集要項〜 ◇業務内容 立ち上げ:プロジェクト管理、採用、オペレーション構築、DIYなどが主な業務です。オープン日から逆算して業務を遂行する力が求められます。 オープン後:宿の管理、教育、マーケティング、経理、総務、人事、清掃、調理など業務は多岐にわたります。 オープン後半年までにその拠点の人材教育やオペレーション構築を行ってもらい、その後は次の拠点の立ち上げ、もしくは本部に移動し本部業務を行ってもらいます。 ◇求める人物 ・起業を考えている方 ・自分で考え、自分で行動できる方 ・成長意欲がある方 ◇勤務地 ・北海道(札幌、室蘭、苫小牧、ニセコ、名寄、むかわ等)
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    会社情報

    1964/03に設立

    324人のメンバー

    北海道札幌市中央区南9条西7丁目1-7 torune