株式会社クラスのメンバー もっと見る
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2018年4月に日本初となる家具のサブスクリプション・サービスを立ち上げました。自社で企画開発した家具を月々400円から個人・法人向けにレンタル。
このサービスを通して目指しているのは「その人にとって最適な空間価値を提供」することです。「人が囲まれたいと思う空間」の最適解は、時代や状況に合わせて変化します。
たとえば、以前は「家はリラックスできる空間であることが一番」と思っていた人もコロナ禍以降、自宅で仕事をするようになれば効率的に仕事ができることが優先になったり室内で運動をするなどリフレッシュする機能を求めたりするかもしれません。職場の環境もそうです。リモートワークの普及により広いオ... -
流通系SIer、Web系ベンチャー、仲間との起業、仲違いからのフリーランスを経て、2018年よりクラスにぬるっとジョイン。
インフラからアプリまで、企画からカスタマーサポートまで、何でもこなすジェネラリスト。
特に四コマ漫画の原作を得意とする。
ぎゃふん! -
◆ニトリ
〈入社1年目〉
神奈川県:年間予算約23億円(大型店)で経験
〈入社2年目〜入社4年目〉
福島県へ人事異動:年間予算約5億円(小型店)の店長代行
◆ホームステージング・ジャパン
ステージャー・コーディネーター
商品・在庫管理
バイヤー
倉庫オペレーター
経理雑務
EC商品出庫
◆クラス
事業開発・法人営業、管理・コーディネーター -
事業開発部門-法人営業チーム
なにをやっているのか
株式会社クラスは、個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービス「CLAS(クラス)」(https://clas.style/)を運営しています。
「初期コストが抑えられる」「Web上だけで発注・交換・返却が完結」「長く使うほどお得(3年目から50%OFF、4年目から80%OFF)」が特徴で、購入するよりも安価に導入が可能です。
必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却する、循環型の「所有しない利用」を促進することで、変化に応じた“最適空間”を提供し、QOL(生活の質)を向上させるとともに、SDGsの目標12「つくる責任つかう責任」の達成に向け、サステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。
そして、誰もが軽やかに、自由に自分らしく生きられる文化を作っていきたいと考えています。
なぜやるのか
◆ビジョン
「暮らす」を自由に、軽やかに
自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。
人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。
僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。
激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。
今の生活に必要なものを、最低限の出費で、気軽に借りられる。
そんな自由に軽やかな生活を提供したい。
どうやっているのか
株式会社クラスは2018年4月に設立し、2021年12月現在98名の社員が在籍しています。
ビジョンと、5つのバリューを行動指針として、いままでの家具や家電のありかたに、文化や習慣のレベルで変革をもたらし、よりよい暮らしを提案したいと考えています。
ビジョン
「暮らす」を自由に、軽やかに
バリュー
・変化にしなやかに、したたかに
・主体的であろう
・まずは打席に立とう
・和を重んじ、環を創ろう
・最高以上を目指そう
この挑戦には多くの仲間の協力が必要です。
興味があればお気軽に「話を聞いてみたい」ボタンを押してください。
お待ちしています!
こんなことやります
家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社のインサイドセールスをご担当いただきます。
商品提案からフィールドセールス担当に案件を引き継ぐまでの一連の業務をお任せします。
オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、モデルルームや賃貸住宅のインテリアコーディネートなどの各案件が対象となり、「オフィス」や「ホームステージング」などどのチーム対応になるかを判断し、フィールドセールス担当者に案件の引き継ぎをして頂きます。
▼具体的にお任せしたいこと
・顧客からの問い合わせに対して、電話もしくはメールでのサービスや商品の提案
・現地調整の必要有無の確認
・フィールドセールスへの取次、ECサイトへの誘導
【必須スキル】
・インサイドセールスの経験
・電話の対応に抵抗がない方
【クラスの紹介】
2018年4月に役員3名から設立されたクラスは、2019年度には従業員数約30名ほどの組織へ成長し、2020年度には約70名ほどへ、2021年12月には約100名の組織へと成長しました。
2021年秋には21億円の大型資金調達も完了し、IPOに向けてさらなる成長を続けていくため、組織の拡大・強化をはかっています。
【その他】
・リモートワーク、時短勤務の相談可能
・副業、複業OK
私たちは『「暮らす」を自由に、軽やかに』のビジョンのとおり、一緒に働く人たちのライフワークバランスも大切と考えています。
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会社の注目のストーリー
TechCrunchに掲載実績あり /
1億円以上の資金を調達済み /