ENRISEは、ITインフラのエンジニアリングサービスがメインの会社です。 社員の9割はエンジニアであり、金融・官公庁・通信を中心とした サーバーや企業間を結ぶネットワークの設計、構築から運用管理などの ITインフラ領域専門とし、お客様のニーズに合わせて技術提供しております。 その他にも、クラウドサービスや就転職支援サービス、シェアオフィス運営など IT分野を中心に様々なサービスを展開している会社です。 これからのIT時代で活躍するエンジニア育成・輩出するため、 「人材の育成」に強い情熱とこだわりを持っています。 ≪　主な事業内容　≫ ■ICT事業：お客様のお困りのIT技術をサポート ・SES－ITエンジニア常駐型支援 ・SI－システム受託・提案・IT導入支援 ・Shared Service－ITエンジニアタイムシェアリング ■HRバリュー事業：IT業界の人材育成・企業とのマッチング ・新卒・第二新卒層の若手を中心としたＩＴエンジニアの採用支援サービス 自社の育成機関「ITCE Academy」では 1ヶ月間基礎技術スキルを身につけながら、就職活動も全面サポート。 取引先企業にマッチした人材を紹介しています。 ■ベンチャーバンク事業 ・名刺良品 名刺制作、WEBサイトの企画・制作 ・enspace 東北最大級のシェアオフィス、コワーキング施設の運営 新たなビジネスの創造を目的とするシェアオフィス・コーワーキングスペースの提供

【ENRISE VISION】 ” 〇〇＊ICT＊Glocal " 私たちは、”〇〇×ICT”で様々な業種や地域（local）の課題を解決し、日本全国、さらには世界へと羽ばたいていきます 当社は2013年に東京代々木に本社を構え、 2015年より広島→福岡→大阪→仙台と徐々に地方へ拠点を広げてきました。 IT業界は東京一極集中の度合いが強くなっていますが、今後ますます進化していく業界であり 東京以外の地域が抱えるさまざまな課題を解決できる会社でありたいと考えています。 また、社員の45％が地方出身の当社では ゆくゆく地元に貢献できる人になりたいと考える社員も多く そんな社員の思いも叶えられるよう、今後も拠点を広げつつクラウド化にも注力しています。 海外は現在、シリコンバレーとセブ島に拠点を持っており、 米国では日本人留学生向けの就職イベントを実施しています。 セブ島では今後enspace開設やオフショア開発を進めていく予定です。

■こだわりの育成環境 その1：自社の育成機関「ENRISE Academy」 未経験入社の新人研修や入社後のスキルアップ研修など、エンジニアの成長に合わせたカリキュラムで段階的に実施。未経験入社が85％を占めている当社では、技術面はもちろんビジネススキルや社長塾などヒューマンスキルを高めるための研修も取り入れています。 その2：毎月の1on1で明確な目標設定 少人数のグループ制を取り入れ、担当のグループ長はエンジニアが担当。現場での悩み相談はもちろん、今後目指したい方向性を一緒に考え、そのために今やるべきことを明確化し目標設定することを大切にしています。また、計画的にプロジェクトローテーションを行うことで最短のキャリアプランで着実に成長できます。 その3：社内勉強会 有志が情報発信を行うエンジニア主催の勉強会はもちろん、育成専門部署主催の最新技術研修・資格対策講座など仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできる環境が整っています。 その4：資格取得奨励制度 資格手当や受験料全額負担、書籍購入補助など積極的に取り組む社員を全力でサポート。 ■20代の若手エンジニアが活躍 社員数約190名で平均年齢は27歳！和気藹々としたアットホームな会社です。 社員同士のコミュニケーションを大切にしている当社では、月１回のペースで帰社日やＢＢＱ、エンライズ村、ハロウィンイベントなど年間を通してたくさんの社内イベントがあります。また、フットサル、ボルダリング、料理部など同じ趣味を楽しめるクラブ活動もありますよ♪ ※コロナ渦で現在はZOOMでの懇親会を開催しています。

「成長している実感が持てない・・」 「やりたい仕事に挑戦するチャンスがなくもやもやしている・・」 「将来マネジメントにチャレンジしてみたいけどなかなかポストが空かなさそう・・」　etc... ーーー今働いている環境で3年後、5年後、10年後・・のキャリアをイメージできますか？ 徹底的に「人財の育成」にこだわる当社では、社員一人ひとりに合わせたキャリア形成・スキルアップを図るため1～2年のスパンで【JOBローテーション計画】を実施。 少人数のグループ組織体制を取り入れ、月1回1on1で個々の思いに耳を傾けながら常に目標を持つことで「今すべきこと」の明確化を大切にしています。 そして、「今すべきこと」に対しては、自社でスキルアップに取り組める学習環境が充実しており、エンジニア社員同士が自主的に開催する勉強会や各専門毎の講師が行う技術・資格対策講座など会社全体で色々な側面からフォローが行き届く体制を構築しています。 現状よりもキャリアアップを目指したい方・・・ 当社ほど適した環境はないと自信を持って言えます！！ 少しでもご興味をお持ちいただける方、ぜひお気軽にご応募ください。 【ポジション詳細】 募集職種：インフラエンジニア 大手クライアント企業（金融、官公庁、通信など）常駐にてネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなどの設計・構築・運用・保守・監視業務に携わっていただきます。 ★希望や適性にあわせて相談しながら配属先を決定します。 ★チームでの配属が基本（3～10名のチーム単位）、孤独感なく働ける環境です！ 【求める人物像】＊1つでも当てはまればOK ・働く仲間を大切に思い互いの成長を支えあえる方 ・周囲と協働し、チームで結果を出せる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ・積極的にコミュニケーションをとれる方 【必須条件】 ヘルプデスク、オペレーターの実務経験　2年以上 【歓迎条件】 ・LinuC/LPIC資格、CISCO資格等の資格保持 技術力だけでなく将来的にマネジメント経験を積みたいとお考えの方には、年齢・性別関係なく経験、スキルに応じてどんどんお任せしていきます。 ※本募集はエンライズソリューション株式会社の正規雇用としての募集です。 ※お客様先でのプロジェクトへは、エンライズソリューション株式会社の正規雇用として参画していただきます。