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プロジェクトマネージャー
中途
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on 2021/09/06 83 views

自由度高い環境で、心躍る開発を。0→1のプロダクトを生み出すPMを募集!

株式会社ispec

株式会社ispecのメンバー もっと見る

  • はじめまして、株式会社ispec CEOの島野耕平と申します。

    ispecでは、「全ての人に、挑戦の機会を」という理念を持ち事業を行なっております。
    スタートアップの開発案件を受託させていただき、単純な開発だけではなく要件定義・ブレスト・MVP開発などのお手伝いをさせていただいております。

    メンバーは現在20名ほど。ほとんどエンジニアやデザイナーが在籍しております。

    人材が不足するこのご時世に、起業家界隈を盛り上げられるようispecも一つのスタートアップ企業として日々精進してまいります。

    どうぞ、応援していただけると嬉しいです。
    ispecで一緒に働いてみたい方、一緒にお仕事が...

  • 慶應義塾大学 政策・メディア研究科1年、株式会社ispecで執行役員CTOをやっています。
    ソフトウェアエンジニアです。
    コードを書くのも好きだし、マーケ・経営の戦略を練るのも好きだし、採用を通じて人と繋がるのも好きなので、CTOという立場が気に入っています。

  • My personal website: https://tanimutomo.me
    CV: https://gist.github.com/tanimutomo/9810b3ef2d1b614647caadbd1ba04074

    所属 : 慶應義塾大学大学院 (SFC)・中澤研究室 / cvpaper.challenge
    研究領域 : 機械学習,画像処理
    具体的には,学部3年から4年前半まで画像匿名化の研究を行っており,現在は機械学習モデルの攻撃に対する頑健性に関する研究(Adversarial Examples,Robust Machine Learning)に取り組んでいます.

どうやっているのか

  • 時には自然に囲まれて合宿をしてみたり…
  • プライベートで旅行に行くこともあります

【自由を感じられる環境】
■風通しの良さ:
経営陣との距離が近く、社長に直接お悩み相談をしているメンバーもいます。心理的安全性の高さを重視し、みんなが安心して発言できる環境を目指しています。
■納得度の高い給与:
スキルに合った透明性の高い評価を心がけています。自分の報酬について上長に提案することもできます。
■フラットな姿勢:
雇用形態や役職に関わらず、全てのメンバーをサポートするスタンスで制度作りに励んでいます。(例:業務委託の健康診断も会社が負担)
■裁量の大きさ:
少人数のチームなので、仕事の進め方など個々が自由に変えられる部分が多いです。メンバーそれぞれのやりたいことを応援する雰囲気もあります。

【柔軟な働き方】
■基本的に全メンバーがフルリモートで働いています。
■四谷にオフィスがあるので、「出社したほうが仕事しやすい!」という方も安心です。
■勤務時間は自由自在。どんな時間に仕事をしてもOKです。
■NotionやNeWorkなど、新しいツールをどんどん試しています。

【遊ぶように仕事ができる仲間】
■ispecの一番の採用基準は「友達になれそうか」。信頼して背中を任せられる仲間と、遊ぶように楽しく働ける場所を目指しています。
■仕事は「やらなければいけないこと」というよりも、「みんなで一つの方向に向かって挑戦できるチャンス」。一緒に夢中になってくれる仲間が、ispecには揃っています。

会社の注目のストーリー

【採用面談】ispecの面談担当に聞いた。採用の基準や、注目しているポイントとは? 【後編】
【採用面談】ispecの「ハーフ&ハーフ面談」って? どんなことを聞かれるの?【前編】
え、フリーランスエンジニアなのにキャリアを考えてくれるの...?ispecの「選べるキャリア制度」とは
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会社情報
株式会社ispec
  • 2017/12 に設立
  • 35人のメンバー
  • 社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
  • 〒160-0003 東京新宿区四谷本塩町2-8
  • 自由度高い環境で、心躍る開発を。0→1のプロダクトを生み出すPMを募集!
    株式会社ispec