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人材業界に新しい市場を!スタートアップをグロースさせる事業責任者を募集!

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on 2021/09/06

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人材業界に新しい市場を!スタートアップをグロースさせる事業責任者を募集!

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喜多村 若菜

オンラインキャリアカウンセリング「ミートキャリア」を運営しています。 https://www.meetcareer.net/ ライフステージに合わせて働き方を柔軟に選択できる。 そして、その人にしかない強みを生かしたキャリア形成を実現するために、ミートキャリアは支援しています。

株式会社fruorのメンバー

オンラインキャリアカウンセリング「ミートキャリア」を運営しています。 https://www.meetcareer.net/ ライフステージに合わせて働き方を柔軟に選択できる。 そして、その人にしかない強みを生かしたキャリア形成を実現するために、ミートキャリアは支援しています。

なにをやっているのか

ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った働き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から1年半で登録者は2,000人を超えました。 さらなる事業成長のため、この度、W ventures、ベンチャーユナイテッド株式会社ほか、複数の個人投資家を引受先とする第三者割当増資を実施し、4,500万円の資金調達を実施しました。 プレスリリース<2021年6月2日> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000049926.html ■ミートキャリアとは ミートキャリアはキャリアに関する悩みをオンラインでキャリアサポーター(カウンセラー)に相談できるサービスです。※求人紹介は行いません。 www.meetcareer.net/ ================== オンラインキャリアカウンセリング ================== オンラインで行う1 対1の対面カウンセリングです(1回75分)。 キャリアサポーターが1対1で会話し、解決まで伴走します。課題の整理だけではなく、解決のための選択肢や情報の提供、アドバイスなども積極的に行います。 ================== テキストプログラム ================== キャリアサポーターと1対1のメール形式で3ヶ月かけてじっくり行うプログラムです。現在、自己分析編、転職準備編、副業チャレンジ編、復職準備編の4種類を提供しています。
ミートキャリアホームページ
ミートキャリア代表取締役CEO 喜多村若菜
キャリアサポーター

なにをやっているのか

ミートキャリアホームページ

ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った働き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から1年半で登録者は2,000人を超えました。 さらなる事業成長のため、この度、W ventures、ベンチャーユナイテッド株式会社ほか、複数の個人投資家を引受先とする第三者割当増資を実施し、4,500万円の資金調達を実施しました。 プレスリリース<2021年6月2日> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000049926.html ■ミートキャリアとは ミートキャリアはキャリアに関する悩みをオンラインでキャリアサポーター(カウンセラー)に相談できるサービスです。※求人紹介は行いません。 www.meetcareer.net/ ================== オンラインキャリアカウンセリング ================== オンラインで行う1 対1の対面カウンセリングです(1回75分)。 キャリアサポーターが1対1で会話し、解決まで伴走します。課題の整理だけではなく、解決のための選択肢や情報の提供、アドバイスなども積極的に行います。 ================== テキストプログラム ================== キャリアサポーターと1対1のメール形式で3ヶ月かけてじっくり行うプログラムです。現在、自己分析編、転職準備編、副業チャレンジ編、復職準備編の4種類を提供しています。

なぜやるのか

ミートキャリア代表取締役CEO 喜多村若菜

キャリアサポーター

==================== ミートキャリアのVISION,MISSION,VALUE ==================== -VISION 自分に合った働き方が出来る社会の実現 -MISSION 新たな働き方を創造し、自らの意志で選択できる人々を増やす -VALUE その人にしかないキャリア実現のための1番の支援者となる 生涯のキャリアの課題にいつでも寄り添える場となる ★代表喜多村若菜のプロフィールと起業背景 https://note.com/meetcareer/n/nbf74cbf8f919?magazine_key=m1a27dfc32098

どうやっているのか

ミートキャリアには代表喜多村の起業の想いや事業に共感する多様な年代のメンバーが全国各地から参画しています。全員がフルリモートで、副業メンバーも多数。ミートキャリアのビジョンを体現した働き方をしています。 ■キャリアサポーターメンバー紹介noteはこちら https://note.com/meetcareer/m/m59044c0786c2

こんなことやります

オンラインのキャリア支援サービス「ミートキャリア」を展開中の当社では、急成長フェーズにあたり、KPI管理を中心に事業をグロースしてくださる「事業責任者」を募集します!(フルリモート|週末参画からOK) 【募集の背景】 2019年に創業したばかりのスタートアップですが、現在ユーザー数は2000名超え、副業・複業で参画するキャリアサポーターも50名(1年後200名を目指す)を突破中です。今年6月には資金調達も行い、8月にはキャリアカウンセラー養成講座(第1期生)もスタートしました。 事業拡大にあたり、成果を最大化させるべく新たにKPIを設計・管理し、事業牽引のコアメンバーとしてジョインしていただける「事業責任者」を募集することになりました。 【求める人材像】 ・代表喜多村の想いに共感してくださる方  「転職サービスができなかったことをやる」  ▶https://note.com/meetcareer/n/nda2f8168cc14?magazine_key=m1a27dfc32098 ・大手志向ではなく、スタートアップの成長フェーズを楽しめる方 ・柔軟性があり、周りを巻き込んで盛り上げてくださる方 【求める経験|必須要件】 ・事業責任者としてKPI設計だけでなく、KGI達成のためにPDCAを回した経験のある方 (分析・課題発見、施策の考案と選定、実行、チームマネジメントなど、一連全ての経験) ・人材業界での勤務経験(特にToC向けWebサービス) 【事業責任者として得られる経験・もの】 ・0→1立ち上げ経験 ・事業開発に挑戦することで企画力もつく ・様々な業界に精通したキャリアサポーターとの繋がり 【働き方】 ・フルリモート(勤務地不問) ・副業からジョイン可能(週末参画歓迎)
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/01に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂2丁目10−2