リディッシュは日本の飲食店の「ヒト」と「体験」はもっと輝ける。そんな想いを持ち2015年に創業した飲食テックスタートアップです。 ■３つの事業 ①飲食店向けのマーケティング事業 →クラウドファンディングサービスを活用した飲食店向けのマーケティングコンサル支援 ②トータルレストランマネジメント事業 →飲食店経営にまつわるあらゆる課題を多数のパートナー企業と共創型で解決 ③ファイナンシャル事業 →飲食経営の場で発生する財務データ・非財務データを 活用したデータドリブン型のファイナンシャルサポート 飲食産業を始めとするサービス産業において、テクノロジーで「ヒト」の能力を拡張し、 働く「ひと」の価値を上げていきたいと考えています！

【創業の背景】 事業のアイデアが生まれたきっかけは、知人との会話でした。その当時、私が大好きだったなじみの飲食店が立て続けに2、3軒閉店してしまったこともあり、「飲食店にリピーターを作る仕組みがあると良いよね」という話をしていたのです。 飲食業界は利益水準がそもそも低く、3年で5〜8割の店が潰れています。 暮らしの基本である「衣食住」を担う飲食業界の厳しい状況を改善できる事業が作れれば、 その社会的意義は大きいだろうと感じました。 飲食店業界は、お客さまに喜んでいただこうと懸命に努力し価値の高い料理、サービスを提供しているにも関わらず、慢性的な低収益体質により廃業が後を絶ちません。 「この状況を変えたい」 飲食店で働く「人」 飲食店に集う「人」 飲食店における「体験」は今よりもっと輝ける。そう信じています。私たちは飲食の場をもっと豊かにするため、全力で邁進していきます。 ▼参考記事 https://logmi.jp/business/articles/327914

【多彩な経歴】 当社には公認会計士としての運用実績を持つ元ファンドマネジャーである代表を始め、元大手コンサルティング会社出身など多彩なキャリアを積んだメンバーがいます。必ずご自身のキャリア像に近いメンバーがいると思いますので、ぜひまずはカジュアルなお話から。 【積極的に採用しながら常に潮流のビジネスを捉える】 採用の想いとして、産業を変えるのは今後の日本を担う未来ある人材だと考えております。 過去の経験や勘に頼らない新しい目線でビジネスをとらえる組織作りを目指しています。 【経験年数や年功序列にとらわれない組織/人事制度】 「経験年数XX年だから、このポジション」のようなルールは全くなく、グレードに応じたミッションと権限を定めたいわゆるグレード制を採用しており、公平な人事制度を運用しております。 そのため、入社2年で事業責任者を担うメンバーもおり、ご趣向に応じて若いうちから裁量権を持ちキャリアを積むことができます。 また人事評価は代表がメンバー一人ひとりの面談を行い、時間をかけて公平・納得感のある評価をしっかりと時間をかけて行っております。

#仕事内容 リディッシュでは、苦境に陥っている飲食業界の課題を解決すべく、飲食店のマーケティングや財務面をサポートする事業を進めています。現在、上場を目指しまさにここから成長するステージに入っており、本ポジションの方には、採用労務をメインとしたコーポレート部のスタッフとして幅広い業務をお任せします。今回は経験よりも「挑戦したい」というマインドを重視しておりますので、自ら提案し主体的に行動して頂きたいと考えています。裁量を持って幅広い業務に携わりたいという方は活躍できる環境です。 #具体的な業務内容 ・採用事務 　採用応募者対応/書面候補者の管理/面談日程調整 ・労務事務 　入退社手続き/給与計算/各種手続き ・総務事務 　備品管理/オフィス環境整備 ・法務事務 　契約書管理 #仕事の魅力 ・経営者の近くで業務ができ、経営に必要なことを学ぶことができる ・広い視野で物事をとらえる力を養え、メンバーの支えになることができる ・幅広い業務経験ができ、知識が身に付くので日々成長を実感できる ・「コロナ禍で困っている飲食店のサポート」や「大好きな飲食店の存続」の力になっていくことができる ・美味しいお店など飲食店に詳しくなれる、飲食店経営の裏側も知ることができる #必須条件 ただの事務担当ではなく、経営的な視点を持って仕事に取り組みたいという前向きな姿勢を求めています。今は経験が無くても問題ありません。将来的には経営を担うポジションとして成長したいという想いをお持ちであることが必須となります。 ・リディッシュのビジョンやミッション、バリューに共感してくれる方 ・コミュニケーション能力、飲食店の困りごとなどを理解・共感できる方 ・基本的なPCスキルのある方 ・「食べることが好き」など飲食業界に関心がある方 #歓迎条件 ※もちろん、無くても問題ありません！ ・人事労務業務の経験をお持ちの方 ・給与計算や社保業務の経験がある方 ・評価制度の改善・運用のご経験のある方 ・採用経験のある方 あなたもリディッシュにジョインして、一緒に飲食業界に革命を起こしていきませんか？少しでも条件に当てはまったら、お気軽にエントリーしてくださいね。ご応募お待ちしております！