私たちAnchorは“顧客の事業成長”を目的に デジタルマーケティング事業を手がける会社。 クライアントの 売上げを上げる、でもなく 利益を上げる、でもなく “事業成長”にこだわっています。 デジタル広告の進化にともない、 広告費さえかければ瞬発的に売上げを 上げることはできるようになりました。 けれど、私たちは目先の売上げよりも 長期的な成長に価値があると考えます。 なぜならクライアントも私たちも、 生き残り続けなければならないから。 クライアントが儲からなくて、 私たちだけが儲かる。 そんなビジネスはまもなく終わりを迎えます。 事業成長にこだわる上で 最も大切にしているのが“顧客理解”。 「顧客以上に顧客を知る」深度で分析し、 目まぐるしく変化する市場を再定義。 クライアントのパートナーとして デジタルマーケターが業界で勝ち抜くための戦略を考えます。 戦略という一本のストーリーが途切れてしまわないように。 デジタルマーケターが市場分析、戦略立案、 施策実行、効果検証、改善まで一貫して行います。 効率を考えれば、分業したほうが良いのかもしれません。 けれど、あえて部分的な効率を捨てることも大切だと考えます。 自社の利益よりもクライアントの事業成長が最優先だと思うから。 クライアントの事業が成長する。 結果としてAnchorも成長する。 この一貫体制は組織が大きくなっても貫きます。 徹底した顧客理解と一貫体制にこだわった 結果、有り難くも設立以来4期連続200％で 成長を続けています。 顧客のリピート率は90％、新規顧客は100％ご紹介で成り立っています。 圧倒的な成長の裏に、 奇抜なアイデアや必殺技があるわけではありません。 私たちAnchorが成果を出すために 最も大切にしていることは 「アタリマエの基準を高く持つ」 ということだけ。 このアタリマエを愚直に取り組む。 そして近い将来、Anchorのアタリマエを業界のアタリマエに。 小さなアタリマエを愚直に積み重ね、業界の変革を目指します。

市場の変化とともに、世の中のアタリマエは変わる。 人々の連絡手段が手紙、電話、メール、チャットと変化したように。 マーケティング手法も次々と新しいものが生まれています。 けれど、業界の構造は変わらない。 本質的にユーザーファーストの会社が どれだけあるのでしょうか。 私たちAnchorは、 そんな疑問から生まれました。 広告代理店経験者と広告主経験者が 手をとりあい、”顧客の事業成長”を目的に、 2016年の設立以来グロースハック型デジタルマーケティングに注力しています。 とあるクライアントの事例では、 お試しにお取り引きいただいた月30万円の 初月予算は、実績を積み重ねることで 信頼いただき月予算5,000万円に。 売上も年商3,000万円から年商12億円へ成長。 今では経営戦略会議にも参加させていただくようになりました。 そんな“顧客の事業成長”にこだわるAnchorでは、 やらないと決めていることがあります。 ひとつ、新規営業をしない。 ひとつ、不必要な値引きをしない。 ひとつ、短期的な利益追求をしない。 マーケターがマーケティングに集中できるよう Anchorでは新規顧客獲得のための営業は一切行いません。 そして、納品の質を下げてしまうような値引きも、 長期的な成長につながらない提案もしない。 クライアント要因で納品の質が下がってしまうときには、 依頼をお断りさせていただくこともありました。 結果、「アンカーさんなら結果を出してくれる」と、 口コミだけで新しいご縁をいただいています。 ▼Anchor社名の由来 刻々と表情を変える海のように、目まぐるしく変化する市場。変化に流されないようにクライアントという船を海底からしっかりと支える錨のような存在でありたい。そんな思いを込めて、Anchorと名付けました。

▼組織について 平均年齢28歳(代表28歳、執行役員26歳、最年少26歳、最年長32歳)、従業員数12名と、少数精鋭の組織です。デジタルマーケテイング事業をマーケターの育成機関とし、新しい事業が次々と生まれる組織を目指しています。そのために、個人の成長を制約せず、個人の成長が事業の、会社の成長に直結するような環境づくりに努めています。 ▼アタリマエの基準を高く持つ 当社で最も大切にしている価値観です。マーケターには様々な能力が必要ですが、大前提として人の気持ちを考えられる人間でなければなりません。アタリマエの基準が高いということを突き詰めれば、他者理解や思いやりにつながります。そして、このアタリマエを愚直に取り組み続ける人が成果を出す人材と考えます。 ▼今後の展開 2022年5月期年商10億円、2025年5月期年商30億円を目標に事業を拡大。直近の目標は1期達成を早められる見込みです。クライアントの半数が東京のため、近々東京拠点の設置も予定。また、2021年には新規事業を展開、デジタルマーケティング事業において新卒採用もスタートします。グロースハッカーの育成を通して、日本企業をマーケティングの力でアップデートし、業界全体の変革を目指します。

◆募集職種 デジタルマーケター （勤務地：大阪梅田） ◆具体的な仕事内容 広告運用とクリエイティブ制作が一つのチームとなり、デジタル領域におけるマーケティング戦略（SEO・広告運用・制作など）の立案から実践・検証まで、クライアントの事業を成功へ導くために、すべてのフェーズに一貫して携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善ディレクション ◎市場・顧客・競合を徹底的に分析するから、改善率はほぼ100％。 ◎クライアントの事業成長にこだわるから、取引継続率は90％。 ◎マーケターの仕事に集中できる環境作りのため新規案件は、紹介が100％。 ◆勤務地・就業時間 勤務地：大阪梅田 就業時間：フレックスタイム制 　　　　　コアタイム11:00~16:00 　　　　　10:00~19:00勤務の方が多いです◎ ◆必須要件 下記3つの中でいずれか1つ以上のご経験 ・デジタルマーケティング業界経験 ・WEB広告・制作会社での営業経験 ・自社サービスのWebマーケティング経験 ▼新卒採用はこちら 本求人は中途採用専用となっております。学生様は下記求人へエントリーください 新卒1期生募集！200％成長中の事業成長のプロ集団で爆速成長しませんか？ https://www.wantedly.com/projects/653852 ◆こんな経験活かせます！ ・Google/Yahoo!リスティング広告の運用経験 ・インターネット広告代理店での営業経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ◆こんな人が働いています！ ・変化を生み出したい！ ・探求心が強く、人一倍成長したい！ ・なりたい姿や成し遂げたい何かを持っている！ ・アタリマエの基準が高い！ ※採用強化中の為、成果を出せば1年以内にリーダーに抜擢予定。また、新規事業への抜擢チャンスもあります！ ▼社員インタビュー 「生半可に生きてちゃいけない」今度こそゼロイチをやり遂げると覚悟した新人マーケター近藤佐輝子の物語。 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/283655 平等じゃない世の中でたった一つ、 だれもが平等に与えられた時間。 だからこそ人生の大半を占める仕事を楽しむこと で人生の幸福度は上がると私たちは考えます。 どうせやるならあなたと一緒に、 意義ある仕事に熱狂したい。