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on 2021/09/05 145 views

全国展開！歯のホワイトニングサロンのエリアマネージャーを募集！

株式会社ホワイトニングlounge

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こんにちは！
株式会社ホワイトニングloungeで
店舗運営/管理開発部の責任者をしております。

直営店舗全体のマネジメント/マネージャー育成/リーダー育成/組織構築/評価制度構築/社員育成プログラム開発などをしております！

『良い組織を作るには？』『人が育つには何が必要？』『そのために自分に出来る事は？』を寝てる時以外はひたすら考えています。

私は元々、飲食業(スシロー)で
店長/エリアマネージャー(営業部課長)などマネジメントを担当しておりました。

当時から、数字を作るのは商品ではなく『人』だと考え組織構築と人材育成に注力して働きました。

経歴や実績としては、
・店長とし...
皆様、初めまして！
株式会社ホワイトニングloungeの茂木です。

当社は今でこそ関東や関西を含め10店舗以上あり、そして数多くの社員と運営をしておりますが
創業当時は表参道の小さなマンションの一室から始まりました。
その頃に私は代表の薫田と出会い毎日夜遅くまで良いお店にするにはどうしたら良いのかこれからのためにどうしたら良いのか話し合っていたことを覚えています。

そこから私は諸事情により当社を離れまた戻って参りました。
あれから時は経ち社員は何倍も増えましたが当時と同じく熱く語ってる風潮は全く変わっておりませんでした。

今まで会社に勤めたことのある方ならご想像できるかと思いますが...
はじめまして、株式会社ホワイトニングlounge経営本部の江口です。
代表の薫田とは大学時代に知り合い2年前に入社しました。

社員はほとんどが20代です。皆仲が良く日々切磋琢磨しながら働いています。

私は様々な会社で働きましたが、この会社以上に自分自身を成長させることが出来る会社は他にないと思いました。

この会社の強みは、仕事を通じて”人としての成長”が出来ることです。
私はこの会社で責任感、人を扱う難しさ、人を育てる喜び、人の痛み、自分にベクトルを向けて考えることを学びました。

他の会社は末端の社員に対して業務的な事しか教えません。実際に僕が働いた会社では、マニュアル以外の事は...
こんにちは！
ホワイトニングlounge関東エリア責任者の藤田です。

2021年3月下旬に入社し4ヶ月目ですが、関東エリアの責任者として
責任のある仕事を任されています。

私は、以前不動産業と脱毛エスティシャンとして勤めた期間があり
当時は、毎日同じことの繰り返しでつまらない毎日を送っていました。

ですが、この会社に入社し一つのことでなく沢山の事を学べる環境で
気付けば、関東エリアの責任者として仕事を任されており、
仕事に対しての責任ややりがいが、楽しいと思えるようになりました。

色んなことが学べて人としての成長もできる、
この会社に勤めてから、毎日がとても楽しいです。

壁は自...

なにをやっているのか

アンバサダー/ヴァッツミラ
本社スタッフ

【①ご挨拶と企業理念創設の背景】

こんにちは！株式会社ホワイトニングloungeの薫田です。
まず初めに、私のこの会社に対する想いを書かせて頂ければと思います。

私達は歯のホワイトニング専門店を運営しております。

グループ理念は【会社の中に人生はない、人生の中に会社がある】です。

私は16歳から経営を始め、途中海外でのビジネス出張などを多く経験し、世界を旅する中で日本と世界の違いに気づき、この会社理念を掲げました。

海外と日本の大きな違いは、日本人は時間を他人に所有されているということです。
会社の型にはまった人生を歩むのではなく、自分の働き方は自分で決めるべきです。

あなたの人生は、あなたの人生である。
私はこれが実現できる会社を運営しようと心に決め、現在20以上の事業を展開しております。

人生において一番大切なことは、自分の描く人生を歩むこと。
それが実現できる会社は、一人一人の生産性が高い。

現在このホワイトニング事業は、歯のホワイトニング専門店を全国に82店舗構えており、その運営本部には平均年齢25歳のメンバーが集まっております。その数全国でわずか10名。

環境がいかに重要か、そして人がどれだけ重要か。

私達は人に支えられ生き、誰かを支えている。
経営に最も重要なことは、適切な人を、適切な船に乗せることができるか、です。

私達グループで共に人として成長し、あなたの1番の良さを生かし、仕事を楽しんでください。
それが皆様のパパやママの1番の喜びであり、1番の親孝行です。

【②事業内容】
私達は全国に歯のホワイトニング専門店を展開しております。

事業理念は【ホワイトニングの文化を想像し、歯を白くする喜びを世界へ】です。
日本において、ホワイトニング市場はまだまだ成長途中です。
私達は全ての事業を世界規模で考え、このホワイトニング事業においても、ホワイトニングの必要性と、ホワイトニングloungeを世界に広めたいと強く思っております。

《会社の時系列》
2017/9/17：株式会社ホワイトニングlounge設立
2018/1/13：表参道1号店オープン
2019/9/8：フランチャイズ1号店の銀座店オープン
2019：ホワイトニング市場で初めて月額制のシステムを導入
2019：全国のホワイトニングサロンで初めて歯科医の雇用と歯科医院との提携を開始
2021/10/4：表参道1号店を表参道駅徒歩1分の4階建てビル1棟に移転（国道246号、青山通り沿いの路面店）
2021：12/1：グループ全体で使用可能なポイント制度の導入を目的としたシステムの内省化

私達は3ヵ年計画において、ホワイトニング市場での
☑︎シェア率1位
☑︎店舗数1位
☑︎売上高1位
を目標にしております。
この目標を実現するためにも、今回Wantedlyでの人材募集を開始いたしました。

今後は、サロンの経営だけではなく、歯科医院の経営に舵を切ります。

経営基盤を固めるためにも
①人材の発掘
②システムの構築
が最優先です。

エリアマネージャーのご経験がある方、エリアマネージャーをやってみたい！という強い想いと、責任感がある方の応募を心よりお待ちしております。

なぜやるのか

弊社公式アンバサダー/新田さちかさん
ホワイトニングラウンジ横浜店スタッフ

新しく始まる弊社の取り組みといたしまして

①予約システムの開発（システム開発部）
②医療法人の設立と歯科医院の経営（経営本部）
③保有資産の増幅（経理部or CFO）
④不動産事業
⑤マス広告・Web広告の運用

がございます。

弊社の事業目的は、事業理念《ホワイトニングの文化を創造し、歯を白くする喜びを世界へ》を根底に、
世界でより多くの雇用を生み、歯を白くする喜びを共有することです。

運営本部の人数を1年で10人から30人まで増やし、ホワイトニング事業と並行し、グループ全サービスをより多くの方に知って頂くために一緒に働いてくださる方を募集します！

どうやっているのか

薫田です。これは22歳の時に亡くした愛する母との写真です。この悲しみ、辛さ以上のものはありません。だからこそスタッフや、スタッフのご家族様を何よりも大切にする、そして母を偉大にする。それが僕の人生理念です。
ホワイトニングラウンジ銀座店スタッフ

人間としての1番の幸せは、お金ではない。

その考えの元、弊社グループでは、母の日、父の日、誕生日、クリスマスなどに、スタッフの皆様、スタッフのご家族様に向けたイベント、プレゼント企画がございます。

皆様の人生がより幸せに、より深く、厚くなるように、私たちグループはスタッフ一人一人に寄り添います。

【募集要項】
グループ本部
→事業責任者（ホワイトニング事業代表）
→本社（ホワイトニング事業運営本社勤務）
→社員/バイト（サロン店舗スタッフ）
という組織構造です。

各募集要項の詳細は適宜、ご質問いただけますと幸いです。

①エリアマネージャー
関東、関西、九州でのエリアマネージャーを募集いたします。
責任感が強く、人材育成と売上向上のために全力で働いてくださる方を募集します！

②グループ本部
→経営知識があり、マーケティング能力が高い方を募集。新規事業開拓/既存事業改善が基本業務です！

③事業本社
※（）内は各部署の中のポジション
・人事部（採用／人材開発／組織開発／人材データ管理／労務管理）
・広報部（社内広報/社外広報）
・管理部（リスク管理/顧客管理）
・戦略部（マーケティング/投資計画）
・店舗運営部（店舗運営/店舗開発/エリアマネージャー/店舗リーダー）
・商品開発部
・経理部
・社長秘書
・新規事業代表

④店舗スタッフ
・ホワイトニングサロンの受付社員/アルバイト