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サステナブルな新素材を開発・販売するユニコーン企業の工場で人事労務を募集!

人事労務( 白石・多賀城工場)
中途
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on 2021/09/08

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サステナブルな新素材を開発・販売するユニコーン企業の工場で人事労務を募集!

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宮城
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海外進出している
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浜重 真平

新卒で大手電気機器メーカーに入社し、財務経理部にて決算関連業務に従事。 その後、公認会計士資格を取得しPwCあらた監査法人、PwCコンサルティング、PwCアドバイザリーとPwC内で異なる組織に所属。 監査業務、会計アドバイザリー業務、ビジネスプロセス業務改善、システム導入、PMO、事業再生やM&Aに係るFA、DD、PMIなどを経験

島津 凱

兵庫県神戸市出身。 【2019/7~】 ・㈱TBM コーポレート・コミュニケーション本部にジョイン。 ・採用、組織開発の面から100年後も残り続けるTBMのカルチャー創造に向けて奮闘中。 【2018/4~2019/6】 ・SGHグループの人材事業会社であるSGフィルダー㈱に入社。 ・営業職として、主に物流倉庫を運営されている顧客の課題に対して人材供給の面からソリューションを提案。 ・グループ全従業員(約4万7千人)の中から選抜された30名の一員として、グループの30年後の組織風土について考えるプロジェクトのメンバーとして最年少で活動。 ・社内新規事業立案制度にて約70の応募の中から、決勝に進出。(決勝進出は6件) ・2018年度 新人賞獲得。(2018年10月〜2019年3月累計売上目標達成率167% 第1位) 【就職活動】 ・スペインの失業問題(失業率20%以上、内、若者失業率は50%超)を目の当たりにし、雇用機会創出に携わる事ができる事を軸に活動。 【大学】 ・スペインの大学に8ヶ月間交換留学。 ・スペインの4ツ星ホテルにて3ヶ月間インターン。 ・フィリピンのセブにて3ヶ月間英語とプログラミング留学。(HTML/CSS/PHP) ・2018年3月大学卒業。

村上 悠紀子

【2018/6~】 ・㈱TBM コーポレート・コミュニケーション本部にインターンとしてジョイン   ∟子会社 Bioworks㈱のブランディング、コミュニケーションを担当 【2019/4~】 ・19卒として正式にジョイン  ∟中途採用、採用・社内広報、組織開発を担い、   ファン・クリエイターとして社内外のTBMファンづくりに取り組む  ∟組織のサステナビリティ「D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)」   プロジェクトの立ち上げ、戦略策定、実施。 【大学】 ・大学1,2年時|カリフォルニア、セブ島に留学 ・トビタテ留学JAPAN 6期 多様性人材コースにて、カナダ・スウェーデン・イギリスを映画留学 ・イギリスにて日本映画祭を開催し、80人を集客

TBMが目指す、「最強」のチームとは【組織をつくるヒト vol.2】

村上 悠紀子さんのストーリー

株式会社TBMのメンバー

新卒で大手電気機器メーカーに入社し、財務経理部にて決算関連業務に従事。 その後、公認会計士資格を取得しPwCあらた監査法人、PwCコンサルティング、PwCアドバイザリーとPwC内で異なる組織に所属。 監査業務、会計アドバイザリー業務、ビジネスプロセス業務改善、システム導入、PMO、事業再生やM&Aに係るFA、DD、PMIなどを経験

なにをやっているのか

■■□ TBMとは □■■ TBMは、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。世界40ヵ国以上で特許を取得、COPやG20の国際会議で紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など10,000以上の企業や自治体で採用されています(事業所登録数含む)。また、自治体や民間企業と連携したリサイクルの実績も多数存在しており、2021年は海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意しました。 *…2022年⽇本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、TBMは企業価値ランキング5位(推計企業価値1,336億円)  ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)  ●Times Bridge Media - 組織とカルチャーを伝えるメディア - (https://www.media.tb-m.com
宮城県白石市と多賀城市にある自社工場でLIMEX製品を製造
神奈川県横須賀市で国内最大級にプラスチックリサイクルプラントを運営
多様なバックグラウンドのメンバーが参画
TBM本社@日比谷
地球の水・森林問題への貢献
石油資源枯渇への貢献

なにをやっているのか

宮城県白石市と多賀城市にある自社工場でLIMEX製品を製造

神奈川県横須賀市で国内最大級にプラスチックリサイクルプラントを運営

■■□ TBMとは □■■ TBMは、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。世界40ヵ国以上で特許を取得、COPやG20の国際会議で紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など10,000以上の企業や自治体で採用されています(事業所登録数含む)。また、自治体や民間企業と連携したリサイクルの実績も多数存在しており、2021年は海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意しました。 *…2022年⽇本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、TBMは企業価値ランキング5位(推計企業価値1,336億円)  ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)  ●Times Bridge Media - 組織とカルチャーを伝えるメディア - (https://www.media.tb-m.com

なぜやるのか

地球の水・森林問題への貢献

石油資源枯渇への貢献

■■□ TBM Compass □■■ 企業理念体系として、Mission(私たちの使命であり、宿命)、Vision(私たちが目指す姿)、Values(私たちの価値観であり、人格を形づくるもの)を掲げ、一人ひとりの判断の拠り所になるようにその総称を「TBM Compass」と名付けています。私たちが進むべき方向に迷うことがないように、”羅針盤”としての役割を果たしています。 Mission/ミッション 進みたい未来へ、橋を架ける Vision/ビジョン 過去を活かして未来を創る。 100 年後でも持続可能な循環型イノベーション。 Values/バリュー 1.非常識に挑戦しよう 2.両立主義で行こう 3.自分ゴトを拡げよう 4.約束への逆算思考 5.感謝と謙虚で繋がろう 参考|What is TBM Compass?(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf

どうやっているのか

多様なバックグラウンドのメンバーが参画

TBM本社@日比谷

■■□ メンバー □■■ TBMにはマッキンゼー、3M Japan、三井化学、伊藤忠商事、リクルート、電通、モルガン・スタンレーなど、業界・業種・年齢を問わず、企業理念に共感し、熱い想いを持った優秀なメンバーが参画してくれています。 ■■□ 求める人物像 □■■ ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方

こんなことやります

今後、当社の事業を更に拡大(国内外)させていくためには、全従業員が活き活きと働き続けられる職場環境が重要です。そこで、宮城県内の工場にて、人事労務として以下の業務をご担当いただく予定です。 ■■□ 仕事内容 □■■ ・本社と連携した評価制度の整備 ・就業規則の見直し(随時) ・人事制度の見直し(今後) ・渉外、近隣企業、官公庁対応(事業説明、工場見学受入、近隣企業協議会への参加、各種届出、官公庁との関係構築等) ・採用業務(求人募集・企業説明・応募受付・選考、地元学校との関係構築、人材受入、人材教育等) ・渉外、近隣企業、官公庁対応(事業説明、工場見学受入、近隣企業協議会への参加、各種届出、官公庁との関係構築等) ■■□ 必須スキル □■■ ・労務経験※工場での労務経験のある方は尚良い ・会社全体の状況を理解し、鑑みながら他部門と連携し、その時々にとってベストな意思決定が実施してきた経験 ■■□ 歓迎スキル □■■ ・ベンチャーでの労務経験 ・就業規則や評価制度の企画、見直しの経験 ・採用経験 ■■□ 休日 □■■ 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) ※年間休日120日 ※年に1~2日程度土曜出勤となる可能性あり。 ※土曜出勤の際、内1日をCAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)の実施日とする可能性あり。 ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/08に設立

313人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒985-0874 宮城県多賀城市八幡字一本柳117-13