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Railsエンジニアインターン!新しい概念を創造する新規事業を立ち上げ!

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on 2021/09/03

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Railsエンジニアインターン!新しい概念を創造する新規事業を立ち上げ!

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原田 佳樹

trimyの立ち上げ、デザインと開発を担当。2浪して中央大学総合政策学部に入学。大学2年生から、web制作を行う株式会社spreadiのインターンに参加し、web制作の案件をディレクションから開発まで1年ほど手伝う。その後は中高生にプログラミング教育をするLife is Tech!のメンターになる。並行して、大学では学部を盛り上げる総政まるごと盛り上げプロジェクトを立ち上げ、多くのイベントを企画をする。2016年2月から、トリマーと犬の飼い主をマッチングさせるtrimyの立ち上げにデザイナーとして関わり、6月にtrimyをリリース。8月にはGoodpatchのインターンシップにデザイナーとして参加。

籔本 崇

学生   学生時代に2度起業。その後約1年 ITベンチャー勤務 2012年 コンフィアンザ創業 結婚支援事業を全国で展開 2013年 ミクシィグループへ売却 2016年 エンジェル投資、海外放浪などを経て再度起業 事業の楽しさを覚えてから事業家してます。 素敵で面白くてチャーミングな人と、良い事業をしたいです。 あとはサッカーとお祭りが好きです。 事業を通じて最高の達成感と一体感を求めていきましょう。 よろしくお願いします!

株式会社シアンのメンバー

trimyの立ち上げ、デザインと開発を担当。2浪して中央大学総合政策学部に入学。大学2年生から、web制作を行う株式会社spreadiのインターンに参加し、web制作の案件をディレクションから開発まで1年ほど手伝う。その後は中高生にプログラミング教育をするLife is Tech!のメンターになる。並行して、大学では学部を盛り上げる総政まるごと盛り上げプロジェクトを立ち上げ、多くのイベントを企画をする。2016年2月から、トリマーと犬の飼い主をマッチングさせるtrimyの立ち上げにデザイナーとして関わり、6月にtrimyをリリース。8月にはGoodpatchのインターンシップにデザイナーとし...

なにをやっているのか

創業2年グループ3社で経営。各社急速に成長している稀有なスタートアップです。これまで3社の経営・売却を経験した創業メンバーが、"強くてニューゲーム"に挑んでおり、将来的にはグローバルに展開し、インターネット業界を代表する「世界で勝てる」会社を本気で創り上げていこうとしています。 「世界の喜びを最大化する」というMissionのもと、現在は3つの事業を展開しています。事業単体での成長はもちろん、今後は事業同士のシナジーによって新規事業がどんどん生まれ、企業全体として大きく成長していきます。 ◆セレクトショップSNS事業「SHOPPL」 https://shoppl.jp/ 「本当のおすすめで溢れる世界」を創る、国内発のセレクトショップSNS。インフルエンサーは、本当のおすすめアイテムで収益化ができ、ユーザーは本当のおすすめアイテムを購入できるような仕組みです。爆発的に伸びていくソーシャルコマース領域で、次なるプラットフォームを目指しています。 ◆サブスク動画配信事業「mediable」 https://mediable.jp/ クリエイターエコノミーの時代。個人の発信やコンテンツが大きな力を持つようになった一方で、収益面や発信内容については様々な問題が発生しています。そこで当社ではサブスク型のクラウドファンディングのような形式で動画プラットフォームに挑戦。クリエイターに成果が還元されやすく、より良いコンテンツが生み出される経済圏という「これからの当たり前」を創っていきます。事業としては、note社やBASE社のようなCGM形態なので、ロングテールの戦いにはなりますが、成功したとき誰も追いつくことのない圧倒的強さがあります。 ◆メディア事業 プラットフォームのルールチェンジが起きたこのタイミングを活かし、ライフスタイル・恋愛・金融・商品紹介など、現在6つの「協業メディア」を展開。スピードとコンテンツクオリティ、各領域国内No.1のメディアを目指しています。また、協業先の強みとメディアの強みを活かした新たな事業展開を見据え、協業を進めています。
セレクトショップSNS事業「SHOPPL」
グループ3社目、株式会社ファストビート設立時のメンバー
中期経営計画策定会議『Maximize』の様子

なにをやっているのか

セレクトショップSNS事業「SHOPPL」

創業2年グループ3社で経営。各社急速に成長している稀有なスタートアップです。これまで3社の経営・売却を経験した創業メンバーが、"強くてニューゲーム"に挑んでおり、将来的にはグローバルに展開し、インターネット業界を代表する「世界で勝てる」会社を本気で創り上げていこうとしています。 「世界の喜びを最大化する」というMissionのもと、現在は3つの事業を展開しています。事業単体での成長はもちろん、今後は事業同士のシナジーによって新規事業がどんどん生まれ、企業全体として大きく成長していきます。 ◆セレクトショップSNS事業「SHOPPL」 https://shoppl.jp/ 「本当のおすすめで溢れる世界」を創る、国内発のセレクトショップSNS。インフルエンサーは、本当のおすすめアイテムで収益化ができ、ユーザーは本当のおすすめアイテムを購入できるような仕組みです。爆発的に伸びていくソーシャルコマース領域で、次なるプラットフォームを目指しています。 ◆サブスク動画配信事業「mediable」 https://mediable.jp/ クリエイターエコノミーの時代。個人の発信やコンテンツが大きな力を持つようになった一方で、収益面や発信内容については様々な問題が発生しています。そこで当社ではサブスク型のクラウドファンディングのような形式で動画プラットフォームに挑戦。クリエイターに成果が還元されやすく、より良いコンテンツが生み出される経済圏という「これからの当たり前」を創っていきます。事業としては、note社やBASE社のようなCGM形態なので、ロングテールの戦いにはなりますが、成功したとき誰も追いつくことのない圧倒的強さがあります。 ◆メディア事業 プラットフォームのルールチェンジが起きたこのタイミングを活かし、ライフスタイル・恋愛・金融・商品紹介など、現在6つの「協業メディア」を展開。スピードとコンテンツクオリティ、各領域国内No.1のメディアを目指しています。また、協業先の強みとメディアの強みを活かした新たな事業展開を見据え、協業を進めています。

なぜやるのか

◆Mission 『世界の喜びを最大化する』  ある一定の個人だけが喜びを得るぶような世界ではなく、より多くの人が喜びを得られる世界を。つまり喜びの「総量」を増やすことが、弊社の考える「喜びを最大化する」ということです。「喜び」の定義は、50年後100年後には変わっているかもしれません。なのであえて明確にはせず、事業単位で「喜び」を定義をして、その喜びを最大化することにコミットしています。 メディア事業では「意思決定のサポート」という観点から、個々人の選択から生まれる喜びを最大化。SHOPPLやmediableでは「個のエンパワーメント」という観点から、発信者(インフルエンサーやクリエイター)と受信者(ユーザーやファン)の喜びを最大化しています。 また、世界が喜びに包まれるような事業を創ることで、自分たちも仕事の喜びを得られると考えています。「仕事の喜び」とは、「達成感」と「一体感」のこと。様々な仲間と共に達成する、それを共に祝うことができる。そのために働いています。これこそ、企業として仕事をしている理由ではないでしょうか。世界の喜びを最大化する→自分たちの達成感と一体感を最大化する、ということを繰り返すことで、偉大なチームとなり、偉大なMissionを実現していきます。

どうやっているのか

グループ3社目、株式会社ファストビート設立時のメンバー

中期経営計画策定会議『Maximize』の様子

◆事業家集団 立ち上げ11ヶ月で大手グループに事業売却経験のある経営メンバーや、新卒入社後3年で某上場企業にて5つの新規事業の立ち上げからグロースまでの各フェーズでリーンな開発経験のあるCTOなど、優秀な事業家揃い。そんな弊社は「事業家集団」を標榜しており、実際に代表共に働いたのち起業しているメンバーは10名を超えます。すでに数億調達したスタートアップや、黒字経営してる企業まである状態です。 弊社で活躍しているメンバーも、もちろん事業家として視点が強くなっています。自身の専門性を持った各ポジションのメンバーが、事業にコミットした議論を行います。 ◆「# 事業創りは仲間集め」「# スタートアップは想い出創り」 事業を大きく創り上げるためにも、達成感と一体感という想い出を創るために、「仲間集め」が最も大切であると考えています。そのため、仲間を集めるために自分自身で考え行動を起こすのは当然のこと、という文化が根付いているのです。ここでも、共に最高の事業をつくり最高の想い出を共有できる素敵な仲間に出会得るのでは!とワクワクしています。 ◆成長ではなく成功にフォーカスする 成功体験とそこで行う決断経験こそが、成長につながるものだと考えています。個人の成長にフォーカスして得られるものは、目の前の小さなスキルの成長に過ぎません。企業として、事業としての成功にフォーカスするその過程で、アンコンフォートな時間を乗り越え決断を繰り返す。その結果として、気づくと大きな成長につながっています。 そう考えているからこそ、裁量権を大きく渡しことや、チャレンジできる機会と環境の提供を惜しみません。特に若者の持つ「挑戦・情熱・吸収力」を信じており、20代を中心としたメンバーが活躍しています。経験豊富なメンバーと若く熱量の高いメンバーが共に働くことで、新しい「喜び」を創り、それを最大化していくことができると考えています。

こんなことやります

今回はインターンの募集です。リリースされたばかりで新しいマーケットをこれから切り開いていくサービス「SHOPPL」を共に大きくしていきませんか?創業メンバーやグループの事業に強いエンジニアに囲まれた環境で働くことで、事業の成長と共に自分自身も成長することができます! 【こんな方にぴったり】 ◆創業メンバーとガッツリ働いてみたい方 ◆事業視点と技術向上を両立したい方 ◆これから伸びていく市場で働いてみたい方 ◆会社や事業の成長を肌で感じたい方 【具体的な仕事内容】 ◆自社サービス/新規事業のグロースに向けた開発業務(フロントエンド・バックエンド) 【必須スキル】 ◆Ruby on Railsを用いてサービスを開発した経験 (個人開発・チーム開発などの規模を問わず) 【歓迎スキル】 ◆Vue.js/React.js/Angularを用いた開発経験 ◆パブリッククラウドサービス(GCP/AWS等)を利用したインフラ構築/運用経験 【開発環境】 ・Ruby (Ruby on Rails) ・Ionic/Angular ・MySQL ・Docker ・Firebase(Auth/Analytics等) ・GCP (App Engine/Cloud SQL/Cloud Function等) ・GitHub Actions (自動テスト/自動デプロイ等) 【最後に】 当社はまだまだこれから伸ばしていかなければならないフェーズにあります。大きく飛躍するためには、新しいチャレンジと地道な積み重ねが必要になります。そんな中で共に「達成感」と「一体感」を味わうことができる、素敵な仲間との出会いを楽しみにしています! 少しでも興味を持ってくださった方は、気軽に応募してください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/10に設立

50人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2丁目6−12 ベルデ青山6F