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身につけた技術を地元に帰っても活かしたい!そんな思いはありませんか?

UIターン/インフラ/クラウド
中途

on 2021/09/03

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身につけた技術を地元に帰っても活かしたい!そんな思いはありませんか?

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田口 雅教

1981年11月、岡山県生まれ 2004年に近畿大学農学部を卒業後、 同年4月から前内閣府大臣政務官(科学技術担当)の 秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、 企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年 レバレジーズ株式会社入社。 2007年 マーケティング部(現レバテック事業部) 部長に就任。その後、新規事業として、 人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント (現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、 2019年4月に代表取締役副社長兼COO就任。 2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

青木 学

未経験でBTMへ入社 NWエンジニアとして大手通信企業へ常駐し、設計、構築、運用と幅広く経験を積む。 その後、サーバーエンジニアとしてLinux、Windowサーバーの構築も経験する。 直近はAWS、Azureなどクラウド提案営業部隊を統括する部長として 顧客へ企画・提案からコンサルを実施。

株式会社BTMのメンバー

1981年11月、岡山県生まれ 2004年に近畿大学農学部を卒業後、 同年4月から前内閣府大臣政務官(科学技術担当)の 秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、 企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年 レバレジーズ株式会社入社。 2007年 マーケティング部(現レバテック事業部) 部長に就任。その後、新規事業として、 人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント (現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、 2019年4月に代表取締役副社長兼COO就任。 2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

なにをやっているのか

・これまで培ったスキルを風化させたくない ・コロナも心配なので地元に帰って仕事がしたい ・自身のスキルで地元の活性化に関わりたい そんな皆さんの希望を叶えられるのはBTMです。 ------------------------------------------------------------------ ◆株式会社BTMについて 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、 日本全国のエンジニアに機会提供をすることで エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を作っています。 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、 成長意欲を呼び起こし人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、 「やっぱりWeb開発って面白いよね」「こんな技術があるんだ!」など 働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています。 ◆事業展開 ・ラボ事業(リモート受託開発事業) ・SES事業 ・自社メディア事業 ▶熱意ある地方創生ベンチャー連合に所属しています。 https://netsui.or.jp/ ▶長野県小諸市と連携して地方DX事業を展開しています。 http://www.b-tm.co.jp/news/detail/54.html
ベストベンチャー100には4年連続で選出!アジアの注目企業100などにも連続で選出されている実力派です!
ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!
場所が違ってもオンラインで、積極的に意見を言い合い、和気藹々と仕事をしています♪
オンラインでの勉強会・交流も盛んな会社なのでリモート環境のサポートもばっちりです!
平均年齢は30歳程度と落ち着いた社風です!
47都道府県全ての拠点拡大を目指しています。日本全国のエンジニアの方と一緒に仕事をできる環境を実現します!

なにをやっているのか

ベストベンチャー100には4年連続で選出!アジアの注目企業100などにも連続で選出されている実力派です!

ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!

・これまで培ったスキルを風化させたくない ・コロナも心配なので地元に帰って仕事がしたい ・自身のスキルで地元の活性化に関わりたい そんな皆さんの希望を叶えられるのはBTMです。 ------------------------------------------------------------------ ◆株式会社BTMについて 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、 日本全国のエンジニアに機会提供をすることで エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を作っています。 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、 成長意欲を呼び起こし人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、 「やっぱりWeb開発って面白いよね」「こんな技術があるんだ!」など 働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています。 ◆事業展開 ・ラボ事業(リモート受託開発事業) ・SES事業 ・自社メディア事業 ▶熱意ある地方創生ベンチャー連合に所属しています。 https://netsui.or.jp/ ▶長野県小諸市と連携して地方DX事業を展開しています。 http://www.b-tm.co.jp/news/detail/54.html

なぜやるのか

平均年齢は30歳程度と落ち着いた社風です!

47都道府県全ての拠点拡大を目指しています。日本全国のエンジニアの方と一緒に仕事をできる環境を実現します!

▮日本の全世代を活性化する▮ 世の中が気付いていない、全国に眠る価値ある機会や情報。 それらを集め、広めることで人や地域の魅力と可能性を引き出す。 全世代が活力に溢れ、未来に期待を膨らませる。 人生100年時代を愉しもう。日本はもっと、もっと⾯⽩くなる。 このミッションを実現するために BTMは日本全国のエンジニアと共に成長していきたいと考えています。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◆ラボ事業(リモート受託開発事業) 現在展開している全国のラボ拠点と協力してリモート環境での受託開発を行っています。 (東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・川越・湘南・小諸・京都・佐賀) 例えば、東京・名古屋・札幌拠点のメンバーでチームを編成し開発を行います。 その際携わる案件は東京で獲得をした案件なので、 地方にいながら新しい技術に触れることができます。 もちろん開発工程に関しても、東京のエンジニアが必ず上流工程を行うルールは無く、 時には名古屋や札幌のエンジニアがオンラインでクライアント様とつながり 顧客折衝フェーズから参画いただいております。 つまり、全国どこにいても新しい技術とすべての開発工程を経験することができ、 エンジニアとしての市場価値を確実にアップすることができる機会提供をしております。 今後も拠点拡大を続け、ゆくゆくは47都道府県全てに拠点展開を考えておりますので 将来UIターン転職を検討されている方にとっても、大きなチャンスがあります。 主な開発案件一例(Web/インフラ・クラウド): ・受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件【React/JavaScript】 ・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件【Laravel】 ・事業会社向け某組織改正システム開発案件【Ruby】 ・サービス業向け大規模基幹システム新規構築・移行・運用案件【VMware ESX】 ・某ガス会社向け検針システムにおけるインフラ構築【AWS(EC2)】 ◆SES事業 東京・大阪・名古屋・福岡を中心としてSES事業を展開しております。 大手有名企業様の最先端案件、大規模開発案件などをはじめ 地元有名企業様の案件なども数多く獲得しております。 また、SES事業の負のイメージを払しょくするべく 案件へのアサイン方法、細やかなサポート体制、コンプライアンスチェックなどを実施し SESエンジニアにとって働きやすい環境改善に注力しています。 最近ではフルリモートSES案件の獲得も増えていて より多くの地域のエンジニアの方と協力できる体制も築けてきております。 また、案件の幅も広くラボ事業同様のWeb・クラウド案件はもちろん 各地域の特色に合わせた案件獲得も進めていて、より幅広いスキルが磨ける環境を作っています。 Web・クラウド以外の案件一例: ・某通信企業向けコアNW開発支援案件【C】 ・某IT企業向け画像処理ソフト開発案件【C/C++】 ・某企業様向けシステム設計開発支援【COBOL】 ・某通信企業向けダッシュボード作成業務案件【VBA/Access】 ◆自社メディア事業 受託・SESのみならず自社メディアにも注力しています。 フリーランスで活躍したい方のためのメディアプラットフォーム 「JOBREE フリーランス」を自社メディアとして制作・運用しております。 全国の業務委託案件の掲載はもちろん、役立つコラムやユーザーの声など含めて フリーランスで活動中の方、これからフリーランスとして頑張りたい方を応援する メディアとして成長を続けております。 https://jobree-freelance.jp/

どうやっているのか

場所が違ってもオンラインで、積極的に意見を言い合い、和気藹々と仕事をしています♪

オンラインでの勉強会・交流も盛んな会社なのでリモート環境のサポートもばっちりです!

▮働きやすい環境を大切に▮ BTMは、”働き方”をとても大切にしています。具体的に3つの特徴があります。 ◆リモートワークを活用した柔軟な働き方 昨今のコロナウイルスの影響関係なしにBTMではリモートワークを数年前から取り入れています。 これはエンジニアに限った話ではなく、営業や管理部門社員も同様です。 また、「フルリモート」「週●日リモート」など制限を設けるのではなく、 自身の業務内容や生活状況に合わせて決められることもBTMの特徴です。 【出社したいけど近くの拠点に行くにも2時間かかる】 この方は1か月に1回の出社で、それ以外はリモートワークとなっています。 【家だとなかなか集中できないので出社をしたい】 この方は週5日間拠点への出社をしていただいています。 【家庭の事情で1年間は地元を離れられず出社ができない】 この方はフルリモートワーク勤務でご就業いただいております。 ◆フレックスタイム制 11:00~16:00のコアタイム以外の就業時間はご自身で決めて頂ける制度です。 例えば、午前中に歯医者さんに行ってから出社することや 夕方早めに退社して保育園にお迎えに行くことも可能です。 この制度があることによってご自身でスケジュールを管理することができるので BTMは残業時間なども少なく、平均20時間以下となっています。 ◆会社都合の転勤は一切ありません! BTMは将来的に47都道府県すべてに拠点を展開し、 その拠点を中心に地方のDX化にも取り組んでいきたいと考えています。 だからといって、全国転勤はありません! 基本的には現地採用を心掛けており、本人がスキルを磨いた上で 「この地域に貢献したい!」「私の地元を盛り上げたい!」  という気持ちを何よりも大切にしています。 会社都合の転勤はありませんが、もちろん 「北海道に移住したいな…」「将来は田舎でゆっくりしたいな」  などのUIターン・地方移住希望は大歓迎です! 実際に現在BTMで活躍しているエンジニアにもこのような考えの社員が在籍しています。 BTMでは会社のルールで縛るのではなく、個人の生活とマッチした働き方を推奨しています。 エンジニアが安心して、生き生きと働ける環境づくりのために BTMではこれからも新しい制度を導入したり、アップデートしていきます! その他、資格支援制度、ユニークな休暇、自己研鑽支援などは こちらのストーリーに詳しく書かれているので是非ご覧ください♪ https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/327052

こんなことやります

▮U・Iターン希望のインフラ/クラウドエンジニアを探しています▮ ◆募集背景 全国にはまだまだ自身のスキルを100%発揮できていない エンジニアの方がたくさんいると私たちは考えています。 「現職の都合上新しい開発に関われない」 「地域の特性からクラウド案件が少ない」などの理由から せっかくのスキルを持て余してしまっているのではないでしょうか。 弊社は日本全国のエンジニアの方に機会提供をしたいと考えています。 企業や場所にとらわれることなく、自身のスキルを磨き続けられ 市場価値の高いエンジニアになれる環境づくりをしています。 そしてゆくゆくは全国の皆さんと連携して地元の自治体や企業様と協力し、 地域のDX化をしていきたいと考えております。 そういった想いから募集をさせていただいております。 ◆BTM インフラ/クラウドエンジニアの魅力 ・AWSパートナー契約としての信頼  BTMは昨年AWS Select Consulting Partnerとして契約をしています。  これは国内でも限られた企業しか締結できない契約です。  その甲斐もあって多くの企業様からクラウド案件のご依頼をいただいております。  また、今年度中にもさらに上位のパートナー契約を結ぶべく邁進しています。 ・オンプレ~クラウドまで幅広く関わることができる。  昨今のクラウド需要の増加から弊社もAWS/Azure/GCPなどの  クラウド案件を多くいただいております。  しかし、クラウド案件だけを極めてもオンプレの理解がなければ  意味をなさないと考えています。  そこでBTMではオンプレもクラウドも案件を受注し  どちらの技術もしっかりと磨ける環境を作っています。 ・好きな場所で働ける  展開している全国の拠点だけではなく、隣接している都道府県での就業も可能です。  リモートワークを駆使しながらご自身のご状況に合わせた働き方ができます。  ※1ヵ月 or 2ヵ月に1回程度の出張が発生する場合もあります。 ◆案件一例 ------------------------------------------------------------------- ■某動画配信サービスのセキュリティ対策強化 【内容】  可用性向上、セキュリティ向上のためのセキュリティ対策を実施 【AWSサービス】  EC2、ALB、Aurora、S3、Route53、CloudTrail、AWS Config、Security Hub、CloudWatch 【その他】  Trend Micro Cloud One 【体制】  PL:1名 SE:1名 補佐:1名 ------------------------------------------------------------------- ■某ガス会社向け検針システムにおけるインフラ構築 【内容】  ガス検針システムのインフラ構築を実施 【AWSサービス】  EC2、ALB、RDS、S3、Route53、CodeCommit、CodeDeploy、CloudWatch 【体制】  PL:1名 SE:1名 ------------------------------------------------------------------- ■システム共通基盤構築 【内容】  システム共通基盤構築のためのインフラ構築を実施 【AWSサービス】  EC2、RDS、CloudWatch、DirectCoonect 【体制】  PL:1名、SE:2名 ------------------------------------------------------------------- 上記案件はほんの一例です。 基本的にエンド直もしくはプライム直案件を取り扱っておりますので、 受託もSESも、クライアントと対等な立場で一緒に良いものを作ることができます。 ◆応募資格 <必須> ・AWS/Azureなどのクラウド案件の経験が1年程度ある方 ・インフラ構築・設計の経験が2年以上ある方 ※どちらか1つ当てはまれば問題ありません。 <歓迎> ・VMware ESX/NSX/Horizon View、Hyper-V、  Citrix XenApp/XenDesktopの設計・構築経験(新規・移行)案件の参画経験がある ・Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLの導入・基本設定経験がある  (パラメータの詳細設計・性能調査経験があれば尚可) ・AWS、Azureの提案・設計・構築経験 ◆その他 ・正規雇用募集となります ・リモート勤務メインでのご就業も可能となります ・OJTを含めしっかりとサポートさせていただきます
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2011/08に設立

    173人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号 東建インターナショナルビル別館5階