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子供の笑顔を大切に、一緒に活動しませんか?児童発達支援管理責任者募集!

児童発達支援管理責任者
中途

on 2021/09/03

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子供の笑顔を大切に、一緒に活動しませんか?児童発達支援管理責任者募集!

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宮崎
中途
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中原 数麿

大学では児童福祉を専攻し、保育士を取得 大学卒業後、身体障害者施設にて支援員として5年間の勤務 新人育成や口腔セミナーを含め社内研修等、多岐にわたる業務に携わる。 退職後、広告業界の営業に転職 営業職を経て事務職に配転後、 新人・新卒研修、新規プロジェクトやシステム開発及び自社システムに関わる業務に従事 現在は、福祉業界にて勤務中 自立訓練事業所の新規立ち上げ、管理者兼サービス管理責任者として従事しています。 趣味 マリンスポーツ、ドライブ、筋トレ

村山 哲

株式会社エンラボのメンバー

大学では児童福祉を専攻し、保育士を取得 大学卒業後、身体障害者施設にて支援員として5年間の勤務 新人育成や口腔セミナーを含め社内研修等、多岐にわたる業務に携わる。 退職後、広告業界の営業に転職 営業職を経て事務職に配転後、 新人・新卒研修、新規プロジェクトやシステム開発及び自社システムに関わる業務に従事 現在は、福祉業界にて勤務中 自立訓練事業所の新規立ち上げ、管理者兼サービス管理責任者として従事しています。 趣味 マリンスポーツ、ドライブ、筋トレ

なにをやっているのか

現在は福祉サービスとして自立訓練や就労支援事業などを展開しておりますが、弊社の理念である「誰もが自信を持てる社会」は福祉だけでは達成できません。福祉の考え、福祉だからこそ気づくことができた育成、教育を社会に発信し、社会全体をボトムアップできる仕組みづくりを行っていきたいと考えています。 私たちが⽣み出したプログラムをさらにブラッシュアップしていきながら、福祉サービスや学校教育、企業など様々な場所で活⽤できるものへと変えていきたいと考えています。 福祉の枠を超えて、障がいのある方も、健康な方も、関わるすべての人が自身の素晴らしさや可能性に気づき、イキイキとし歩んでいくことをサポートできるようサービスを展開していきます。

なにをやっているのか

現在は福祉サービスとして自立訓練や就労支援事業などを展開しておりますが、弊社の理念である「誰もが自信を持てる社会」は福祉だけでは達成できません。福祉の考え、福祉だからこそ気づくことができた育成、教育を社会に発信し、社会全体をボトムアップできる仕組みづくりを行っていきたいと考えています。 私たちが⽣み出したプログラムをさらにブラッシュアップしていきながら、福祉サービスや学校教育、企業など様々な場所で活⽤できるものへと変えていきたいと考えています。 福祉の枠を超えて、障がいのある方も、健康な方も、関わるすべての人が自身の素晴らしさや可能性に気づき、イキイキとし歩んでいくことをサポートできるようサービスを展開していきます。

なぜやるのか

イキイキと生活を送り社会の中で自立していくためには、その人にどんなことができて、どんな魅力があるのか、何が苦手で、どのような支えが必要なのか「個性」に目を向ける支援と、「自信」を積み上げ、「支える環境」を生み出す場所、自分自身で「生ききるチカラ」を学ぶ場所が必要です。 ですが、世の中の福祉サービスでは、就職までのサポートが主となっており障害福祉サービスとして発達障害の方だけに長期的なアプローチを行っている事業はほぼありません。 発達支援センターも各都道府県に2校程度しかなく、全国で87か所。 発達障害を持っている方との比較からみても圧倒的に少ないです。 支援内容としても就職までの支援ができたら終わりとなり、日常を生きる上での支援を行っている福祉は少ないのが現状です。 エンラボでは、福祉サービスの質を上げ、人をどう育てていくかということを、福祉の領域から発信していくことが必要だと考えました。

どうやっているのか

支援できる人を増やすために、本社の宮崎をはじめ現在は、神奈川県の関内、センター南、川崎(2021年5月開設)の4か所まで事業所を増やしてきました。 将来的には、全国展開で支援できる仕組みを広げていきたいと考えています。 スタッフの中には、元WEBクリエーター、広告業界、アパレルなど様々な経歴をもつスタッフが多くいます。あらゆる視点から物事を見ることによって、今までにない福祉の形を作り上げています。 また、社内では、入社したばかりのスタッフもとても活発な意見が飛び交い、「できたらいいよね。」を放っておかず積極的にチャレンジする文化があります。 スタッフ一丸で障がいの方を、企業を、地域を、社会を変えていく想いで取り組んでいます!

こんなことやります

■募集職種■ 児童発達支援管理責任者 資格保持者 保育所や学校等を訪問し、専門的支援を行っていただきます。 障害児本人に対しての支援や、集団生活適応のための訓練、またどのように支援をしていくことが効果的かを計画に起こし各機関と連携を保ちながら進めていただきます。 ・各機関への訪問 ・支援計画の立案、作成 ・運営シフトの調整 ・コンプライアンスに関する資料作成など各種事務作業 ■仕事の醍醐味■ ありきたりな表現かもしれませんが、子どもの笑顔が見れたとき。これは何事にも代えがたい喜びと醍醐味です。児童発達支援管理責任者として関われるのは子どもが成長していく一定期間ではありますが、未来を支える大切な期間でもあると思っています。 子どもたちになにができるか、関係機関へどうアプローチしていくことが有効か、ぜひあなたの考え、意見を声に出してみてください。新しい可能性を見出していくためにもチャレンジしていくことを忘れずに取り組むことであなた自身の可能性も広げていくことができます。 ■求める人物像■ ・弊社の理念に共感できる方 ・社会貢献がしたい方 ・何事にも意欲を持って取り組んでいける方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ■得られるスキル・経験■ ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    2015/04に設立

    55人のメンバー

    宮崎県宮崎市江平東2丁目3-13