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女性が活躍する職場 社員エンジニアから好かれる運営アシスタント募集

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on 2021/09/03

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女性が活躍する職場 社員エンジニアから好かれる運営アシスタント募集

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杉野正一

アルネオソフトウェア株式会社のメンバー

杉野正一

なにをやっているのか

【新規事業】 先日、資金調達にも成功しここからどんどんアグレッシブに攻めていこうと考えています。 誰かのお役に立ち、かつ社員にも市場価値を高めてもらえるような、そんな仕事を今後は増やしていきます。 あなたもその一員となってもらえませんか? 【地域密着で地元に貢献したシステムを導入しています】 レガシィさが残る地元の企業や団体に対して、IT化を進めています。 例えば ・地元の町工場へのIT化提案やコンサル ・神社への訪問祈祷やお守り料の管理 お客様のご要望・課題によって多岐にわたった面白いサービスを収めています。 大手の企業では手をまわしにくい、しかし企業が必要としていることを我々が叶える、 弊社は地元企業の縁の下の力持ちを担っている企業です。

なにをやっているのか

【新規事業】 先日、資金調達にも成功しここからどんどんアグレッシブに攻めていこうと考えています。 誰かのお役に立ち、かつ社員にも市場価値を高めてもらえるような、そんな仕事を今後は増やしていきます。 あなたもその一員となってもらえませんか? 【地域密着で地元に貢献したシステムを導入しています】 レガシィさが残る地元の企業や団体に対して、IT化を進めています。 例えば ・地元の町工場へのIT化提案やコンサル ・神社への訪問祈祷やお守り料の管理 お客様のご要望・課題によって多岐にわたった面白いサービスを収めています。 大手の企業では手をまわしにくい、しかし企業が必要としていることを我々が叶える、 弊社は地元企業の縁の下の力持ちを担っている企業です。

なぜやるのか

【地元企業に適切なサービスで根本的な課題解決を行いたい】 弊社のお客様の中には地域の付き合いや、お客様の紹介で断りたくても断れないような 理不尽な売買を強いられているという話をよく耳にします。 ITに関しても同じことが言え、付き合いや紹介により決して質が良いとは言えないITコンサルを導入してしまい、上手くIT化が進められていないお客様がいらっしゃいます。 そんなお客様に対し、適切なサービスを提供し、課題を根本から解決したい。 お客様の課題はどこにあり、なにをすれば解決できるのかを ヒアリングによって把握し、御提案。 総合的なIT化のコンサルを請負い、地元企業のIT化を促進させていきます。 そのような仕事を続けてきた結果、弊社と地元の良い繋がりが生まれていることを実感しております。

どうやっているのか

【従業員満足度を上げる事が、お客様満足度を上げる事に繋がる】 弊社では、従業員が満足して働けない企業ではお客様に満足していただくことなど、到底不可能であると考えております。 お客様第一主義とはせず。 技術者の働きやすい環境を整え、地位を向上させることが最終的には素晴らしいサービスを提供し顧客満足度に繋がると考えています。 そのためには、風通しの良い組織を形成すると共に、学びたいことを学べる環境を整え従業員のモチベーションアップを図ります。 しいてはSESという業界自体を変えていきたい、そんな想いで仕事に取り組んでおります。 【お客様への価値提供】 弊社は地域密着で堅実なサービスからおもろいサービスまで幅広く取り扱います。 おかげさまで多種多様な業種(地元工場から神社、歴史個展まで)のお客様から 口コミやご紹介で引き合いをいただいております。 ご依頼いただいたお客様の真の課題を見つけ出し、本当にお役立ちするサービスを提供し喜んでいただく。 この繰り返しで地域からの信頼をいただいております。 また、自社サービスの立ち上げも思案していおり、さらに地域へコミットできるよう邁進しております 【働き方】 弊社の社員は客先と、自社でバランス良く配置し仕事をしています。 入社後直ぐは、まず、社内で仕事をして貰ってます。 もちろんお客様のところへヒアリングや確認に行っていただくことはありますが 常にお客様のところで仕事をすることは少ないです。

こんなことやります

【関西をあなたにお任せしたい!】 ITコンサルタント、広報、キャリアコンサルタントなどあなたの強みを活かしてください! ●応募職種・職位 ・営業と事務の中間 ハイブリットな能力が求められるお仕事です。 営業は新規もありますが、ルート営業的な要素が強い営業になります。 我々の会社では運営アシスタントという位置づけです。 ●仕事内容 営業と一口に言ってもその手法は十人十色です。 あなたには自分の得意とする手法を活かして欲しいと考えています。 例えば ・訪問で会社紹介 ・お客様との関係作り ・キャリアコンサルタントとして自社のエンジニアのケア ・広報として会社の顔となり仕事をやりやすくする ・「アルネオソフトウェアさんと言えば○○さん」なんて言われる会社の顔 お洒落な南堀江で爽やかなあなたの力を存分に発揮してください。 その代わりに弊社があなたにお渡しできるのは4つ ・優しい社員たちと働ける精神的な落ち着き ・拠点の責任者としての市場価値の大幅な向上(近い将来関西の拠点をお任せしたいです) ・あなたのスキルと人柄を尊重した幅のある働き方 楽しく、穏やかに働いてかつ、市場価値をアップさせてほしいです。 ●必須 取引の基本契約書が読めること ●歓迎スキル ・思いやり ・優しさ ・固定観念にとらわれない ●求めていな人物像 ・人の気持ちを考えられない方 ・考えに固執してしまう方 ・不誠実な方 弊社では社員が楽しく、穏やかに仕事ができる環境を大切にしています。 その環境を乱す方は例え優秀でもお断りたいと思っています、、、 逆に思いやりのある方は、社長含め上記のような社員はおりませんので 安心して働けることをお約束いたします! ●仕事のおもしろさやりがい 地元に密着した仕事が多いですので、世の中にあまり内サービスを作れるチャンスがあります。 完成したときは業界を変える一歩を生み出したと感じられるので、やりがいを感じることができます。 また、弊社では圧をかけるような社員はいませんので、安心して業務に取り組めます。 また、新規事業では事業ができていく過程と自分たちが作り上げるという喜びを体験できます。 ●仕事内容 ひとまず、ザーっと書きますよ! わかりにくければ面談で聞いちゃってください! なんでもお答えいたします! ・新規の現場や、新規の取引先を開拓する。 ・技術者の情報や提案を行う。 ・案件の仕事のイメージができる(最初は難しいと思いますが大枠を理解できるとわかってきます) ・訪問/来客応対。 ・コミュニティ、会合への参加。 ・クレーム処理 ・単価アップ交渉 ・現場からの引き上げ交渉 派遣コーディネータのようにエンジニアをヒアリングしたり、キャリアコンサル的な仕事も一部含まれる。 数は少ないですが聞いた案件を取り纏めて、協力会社に送る事もあります。 我々とともに楽しく働きませんか? あなたのご応募、お待ちしております!!!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2003/05に設立

39人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル5F