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オープン系言語のプログラマー
中途
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on 2021/10/18 479 views

Webアプリケーション系のプログラミングが得意な方、是非ドアノックを!

株式会社クリーバル

株式会社クリーバルのメンバー もっと見る

  • 社長の神谷です。
    大手ITメーカーを退職し、自分の力で直接社会に貢献してみたいと挑戦を始めました。
    ゴルフは100前後、囲碁5級ぐらい、柔道初段、下手くそですがサッカーも経験。
    好きな言葉は情熱とゆとりです。熱い思いで進みますが、一歩離れて見てみることも忘れません。

  • 大学卒業後、地方の公共図書館に司書として就職。
    結婚・出産を機に専業主婦になりましたが、子供に手がかからなくなってきたので家事育児と両立できる仕事を探していたところ、ご縁があってクリーバルに就職。
    最初は営業事務のみのお仕事でしたが、社長の神谷が私の「ヤル気」を評価してくださり採用担当に抜擢。
    知識も経験もありませんが、弊社に入社されることで「まっとうに評価されるエンジニア」さんが少しでも増えればという思いで採用活動をしています。

    プライベートでは2児の母。
    子育てする中でハプニングが起こるたびに「死ぬこと以外はかすり傷」と自分に言い聞かせて乗り越えてきました。
    今では仕事の場面でもこ...

  •  無線通信装置の開発・設計やモバイル通信システムの構築を行うエンジニアでした。退職後は、ものづくり中小企業の支援やIoT、5Gモバイルサービスに注目しています。
     週末には、河原でサックスを吹いています。魚も逃げます。“フリー体験レッスン”のチラシをたまたま見て、レッスン教室に入って以来です。当初は音符を読むのも苦労しましたが、今では格好つけてブーブーと吹いています。
    会社では、サックスではなく、時にはホラも吹いて、熱く議論し、楽しく仕事をしていきたいと思っています。

なにをやっているのか

  • ソリューション事業の中で検討中の独自サービスの一例です。小さくても頑張っている会社には、素敵なアイデアを持った会社がたくさんあるはずです。そんな会社のアイデアでも埋もれさせたくないという思いが根底にあります。このように日々事業化に向けて知恵を絞っていますので、一緒に考え一緒に悩む仲間になって下さい。成功させて一緒に喜びましょう。
  • ネットサービスの研究のため、及びソーシャルビジネスの一環として、電子紙芝居のソーシャルサイト「ぬくもりひろば」も運営中です。 写真は、そのコンテンツの追加・更新作業をパソコンで行っているところです。

当社は今年11月で設立12年を迎えるベンチャー精神あふれる会社です。Crevalという社名には、新しい価値を生み出し世の中に貢献したいという想いが込められてます。
現在は、エンジニアリング事業、ソリューション事業、SVI事業(ソーシャルベンチャーの発掘&支援)の3つの事業を展開中です。
エンジニアリング事業ではお客様のプロジェクトへのスキル貢献、ソリューション事業ではクリエイティブなサービス開発を目指し、SVI事業では、社会に役立つソーシャルベンチャーを発掘し支援します。
これら3事業に限らず、会社の成長や世の中の動きや社員からの提案などを受け、事業の追加や転換を臨機応変に行います。

なぜやるのか

  • この中核メンバーで頑張ってます。

ビジネスの力で世の中の“おかしい“を解決するために貢献したいと思ってます。
理想は理想として戦略無しには実現できませんので、具体化のために3つの事業のバランスを考えながら育てていくことが現実的と考えています。
今の弊社では主力事業のエンジニアリング事業の体制強化が急務であり、そのための人員強化がぜひとも必要と考えています。

どうやっているのか

  • ソリューション事業ではアイデアの種火を大切にしてます。種火を育てて大きな焚火にして世界にアピールします。また、日々改善して類似サービスとの差別化を図ります。

ご紹介してきました3つの事業を、ホップ、ステップ、ジャンプと進めて行きます。実際にはそれぞれをオーバーラップしながら、あるいは順番を前後させながらとなりますが、飛躍させて行きたいと思います。
そのためには、従業員の皆様に安心して働いて頂くことが必要です。
キャリアパスを重視することは言うまでもなく、最新技術へのキャッチアップが難しくなっても、管理職への転身や非技術領域への転換を可能にする仕事づくり・組織作りを進めて行きます。もちろん技術を極め、スペシャリストとして活躍頂くことも可能です。
従業員がやりがいを感じ、居続けたいと思う場所にすることをコミットします。
まずは早く数十人規模の会社に育て上げ、次へのステップアップを目指したいと思います。
理想の形にはすぐにはできなくとも、一緒に悩み、一緒に達成し、そして一緒に喜びたいと思います。
なお、キャリアプランや事業、組織の考え方は、以下をご参照ください。
・【社員のために社長が考えたこと#1】事業と組織とキャリアプラン
https://www.wantedly.com/companies/creval/post_articles/360636
・【社員のために社長が考えたこと#2】事業の位置づけと人材の育成
(準備中)

こんなことやります

★「ちょっと聞きたいことがあるけどエントリーするほどでもない」という方は、
★ メールをお送り頂いても結構です。メールでご回答します。
★ 送信先はこちらをご参照ください:https://www.wantedly.com/companies/creval/post_articles/356412

【募集の背景】
クライアントからの要求の多様化に、自社の社員で責任をもって取り組むため社員の層を厚くする必要が生じました。また弊社も事業拡大を意図しており、今回の募集につながっています。体制を強化することで、受託や自社サービス開発も可能となりますので、現場から仕事を持ち帰り、受託立ち上げの中心となるぐらいの意気込みのあるメンバーを集めたいと思っています。

【業務内容】
幅広い業種の弊社クライアントの技術系業務の中から、経験やスキルを考慮して選択し参画して頂きます。(テレワークの可能性あり)

【仕事の魅力】
いろいろな分野、いろいろな工程を経験することで自らのスキルアップにつなげ、それをソリューション事業の中で活かすことができます。
そのソリューション事業では、アイデア出しから実際のサービス企画や開発まで関わることで、「技術力」にとどまらず「創造性」や「企画力」など、幅広いスキルを磨いていけます。
具体的な例では、弊社で運用中のサイト「ぬくもりひろば」の進化のために、アイデア出しや実行をお願いすることもあり得ます。これは「ぬくもりひろば」に限った話ではなく、新しいビジネスの芽で可能性のあるものに対しては、積極的にチャレンジしていく姿勢で臨みたいと思います。

【求める人物像】
学習することに貪欲な方(必須)
納期や品質に対する意識の高い方(必須)
プログラミング言語の違いに柔軟に対応できる方(歓迎)

【求める経験・能力】
ソフトウェア開発の現役の方で1人称対応可能な方。
ただし、多少経験が少なくても、それなりの下地があり、伸びようと頑張れる方なら大丈夫です。

【必須条件】
オープン系言語でのソフトウェア開発経験3年程度。

【歓迎条件】
経験言語のフレームワーク経験者
OracleやSQLなどの実務経験をお持ちの方
Linux上での開発経験をお持ちの方
分野を問わず短い期間でもSE経験をお持ちの方。

会社の注目のストーリー

絵本を選ぶコツ3つ
当社の理念、経営方針、行動指針 の関係
【社員のために社長が考えたこと#2】事業の位置づけと人材の育成
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会社情報
株式会社クリーバル
  • 2009/11 に設立
  • 2人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 東京都中央区日本橋茅場町2-14-1 第1井上ビル501
  • Webアプリケーション系のプログラミングが得意な方、是非ドアノックを!
    株式会社クリーバル