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レガシー業界を変革するSaaSプロダクトのUIデザイナー募集!

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on 2021/09/01

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レガシー業界を変革するSaaSプロダクトのUIデザイナー募集!

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鰐渕 健太朗

千葉大学工学部卒業後、新卒で大手鉄道会社へエンジニアとして就職。 その後、人材紹介会社へ転職し、転職エージェントとして人材紹介事業の求職者面談、法人営業と求人広告事業の立ち上げを経験。 働く中で個人の能力が最大限発揮でき、それが組織の拡大につながる環境を作りたいと考え、イー・ビジョンの人事に転職。

「もっとお客様を成功に導ける組織へ」DataBeeの目指す組織像とは?

鰐渕 健太朗さんのストーリー

酒谷 信佳

株式会社イー・ビジョンで代表をしています。 ITやシステムというものは本来便利になるための道具であるはずなのに、逆にストレスを与えてしまっている現場を何度も何度もみてきました。 自分もシステムを提供してきた側の人間で、自分の中で矛盾をかかえ、なやみ、何とか変えたいと思いました。 もっともっと、人にやさしいITやシステムを考えることは、きっとこれからの社会に絶対必要で、未来を変える力をもつという想いで、会社を起業しました。 これからも、人にやさしいITを考え続けるチームであり続けたい、具現化したサービスを提供し、多くの人に笑顔を届けいたいという想いで、走り続けます。

吉安 裕介

39歳 ・20代半ばまでITエンジニア ・30代前半まではITツールやSEM/SEOコンサル ・30代後半まで不動産売買仲介(仲介営業、入稿、システム管理) を経て、イービジョンへ中途入社。現在は、営業兼導入ディレクターを担当。 <入社してよかったこと!> イービジョンの経営理念である「ITをやさしく」に共鳴していれば、 役職や入社年数など一切関係なく、たくさんの提案ができる環境です。 弊社が力を入れているMA領域も、社員の「ITをやさしくするならこうあるべき!」の言葉の結集です。 これは全て自社開発で行っていることの利点でもあると思います。 売り切りの商品ではない、サブスクのクラウドシステムを、 イービジョンチーム一丸となって作り上げてます。 本ページをご覧の方、少しでも興味を持って頂けましたら、 お気軽に応募ボタン押してください。(本当に気軽にでOKです!)

鈴木 知宏

前職では大手が出資する客先常駐の企業で郵政や放送関連のシステム開発やテストを経験し、2005年にイービジョンに転職。 入社後は、ECサイトや動画配信、不動産関連のプロジェクトなどで案件受注前から設計、開発、運用まで一連の開発工程を経験。 以前はWebアプリのフロントからバックエンドの開発がメインでしたが現在はインフラ周りと運用をメインに担当。 昨年末からはマネージャー業務も兼任。 全体としてパフォーマンスを発揮しながらも、個人の考えや意見を尊重できるチームになるよう意識しています! また、個人的には新しい技術を使って今までできなかったことをやれた時は技術の進歩を実感しますし、エンジニアとしてのやりがいを感じます。

DataBee株式会社のメンバー

千葉大学工学部卒業後、新卒で大手鉄道会社へエンジニアとして就職。 その後、人材紹介会社へ転職し、転職エージェントとして人材紹介事業の求職者面談、法人営業と求人広告事業の立ち上げを経験。 働く中で個人の能力が最大限発揮でき、それが組織の拡大につながる環境を作りたいと考え、イー・ビジョンの人事に転職。

なにをやっているのか

【「便利になったね」を世界一創る不動産テック企業】 イー・ビジョンは不動産会社向けに業務管理支援システムを開発・販売しています。 創業当初は受託開発を行っていましたが、2012年に自社サービスの開発を始め、2016年から本格的に主力サービスである"みらいえ"の開発を始めました。現在ではリソースの9割以上を注いで自社サービス(下記のサブスクリプションサービス)の開発を行っています。 ■不動産業務支援サービスの提供 ・【ミライエ】AI/人工知能による業務の自動化クラウドサービス 「人が居ない、時間がない、反響がない、そんな不動産会社の困ったを解決します。」 https://miraie-net.com ・【ミライエ360】不動産業界に特化したパノラマVRサービス 「現地での物件見学はもう古い。自宅で、外出先で、その場にいるような臨場感が味わえます。」 https://miraie-net.com/360/ 不動産テック市場は競合サービスが急増している急成長中のマーケットなので、シェア獲得に力を入れる企業が多いです。 弊社ももちろん顧客獲得に力を入れていますが、最も力を入れているのは顧客の要望をサービスに反映させることです。これは弊社が「ユーザーがストレス無く使えるシステム(サービス)を開発すること」を重視しているからです。 今後も不動産業界にテクノロジーを導入することで、業界全体の効率化とお客様に喜んでいただけるサービスの開発に取り組んでいきます。 そして不動産テック企業として、不動産業界に「やさしいIT」を普及させることで、 「便利になったね」を世界一創る会社になろうと思っています。
主力商品 不動産業務プラットフォーム「ミライエ」

なにをやっているのか

主力商品 不動産業務プラットフォーム「ミライエ」

【「便利になったね」を世界一創る不動産テック企業】 イー・ビジョンは不動産会社向けに業務管理支援システムを開発・販売しています。 創業当初は受託開発を行っていましたが、2012年に自社サービスの開発を始め、2016年から本格的に主力サービスである"みらいえ"の開発を始めました。現在ではリソースの9割以上を注いで自社サービス(下記のサブスクリプションサービス)の開発を行っています。 ■不動産業務支援サービスの提供 ・【ミライエ】AI/人工知能による業務の自動化クラウドサービス 「人が居ない、時間がない、反響がない、そんな不動産会社の困ったを解決します。」 https://miraie-net.com ・【ミライエ360】不動産業界に特化したパノラマVRサービス 「現地での物件見学はもう古い。自宅で、外出先で、その場にいるような臨場感が味わえます。」 https://miraie-net.com/360/ 不動産テック市場は競合サービスが急増している急成長中のマーケットなので、シェア獲得に力を入れる企業が多いです。 弊社ももちろん顧客獲得に力を入れていますが、最も力を入れているのは顧客の要望をサービスに反映させることです。これは弊社が「ユーザーがストレス無く使えるシステム(サービス)を開発すること」を重視しているからです。 今後も不動産業界にテクノロジーを導入することで、業界全体の効率化とお客様に喜んでいただけるサービスの開発に取り組んでいきます。 そして不動産テック企業として、不動産業界に「やさしいIT」を普及させることで、 「便利になったね」を世界一創る会社になろうと思っています。

なぜやるのか

1.なぜやるのか? 【ITをもっとやさしく】 イー・ビジョンはどんな会社かと問われたら、「ITをどこよりもやさしくする会社である」と答えます。モバイル黎明期の2000年に創業以来、とっつきにくいITを誰もがストレスなく、電気や水道のように使えるようなシステム開発を進めてきました。 きっかけは、地域密着の小さな不動産店でした。高齢の店主がパソコン業務に苦慮し時代に置き去りにされている姿を見て、情報弱者にもITの裾野を広げられるシステム開発の必要性を痛感したのです。ドラッグアンドドロップで誰でも簡単にスマホサイトが作れる「モビーク」の開発や、難しい知識やノウハウがなくても簡単に不動産仲介の集客業務ができる「みらいえ」の構築を進めるのも、ITを誰もが電気や水道のように使える世の中を目指したからに他なりません。これらが進めば地方の零細企業でさえ世界市場で戦える、そんな社会が実現できると考えています。 ITをもっと皆さんの夢を叶える「便利でやさしい道具」にするために、私達は今日も挑戦を続けます。 2.どんな課題を解決しているのか? 【やさしいITで不動産業界の課題を解決!】 不動産業界はIT化(ITの活用)が最も遅れているアナログな業界の1つで、現在でも紙ベースの文書管理や古い営業手法による業務が行われています。このような業務のあり方が長時間労働の助長及び生産性向上を妨げる要因になり、業界の課題となっています。 弊社のサービスは不動産会社の業務を自動化し、集客を効率化・支援するもので、このサービスを利用いただくことでお客様は非生産的な業務はシステムに任せ、より生産性の高い業務に注力することができます。 また、SaaSのクラウドサービスなので販売して終わりではなく、顧客が弊社のサービスを効果的に活用できるまでサポートやサービスの改善を行います。これにより、短期的にではなく、中長期的に業界の課題解決に貢献できればと考えています。 今後もITテクノロジーを用いて業界課題を解決することはもちろん、ユーザーにストレス無いシステムの提供を通して誰もがITの使いやすい社会の実現を目指しています。

どうやっているのか

【フラットな関係性と自由度の高い環境】 私たちは「今まで経験したことない便利さ」をユーザーに届けるため、常識や既存のルールに囚われることなく、社員一人一人が自由度と裁量権を持って仕事を行っています。 これは弊社がルールを設けず、個人が自由に想像力を働かせることが顧客の「便利さ」につながると考えているからです。実際に便利さを追求するため、お客様の意見や要望をサービス反映させるため週1~2回ミーティングを実施しています。ミーティングでは立場や担当業務関係なく、自由に意見を出し合い、サービスの改善を行っています。 今後もお客様の立場に立ったシステム開発を行い、「人に優しいIT」、「今まで経験したことない便利さ」でお客様に感動と幸せを届けていきたいと考えています。 その実現のため弊社では次の3つのクレドを大切にしています。 ◆イー・ビジョンが大切にする行動指針(クレド)◆ “ITをもっとやさしく” 圧倒的な使いやすさ、わかりやすさで、ユーザに驚きと笑顔をとどける。ITの利便性を手に入れるのに勉強やマニュアルなんか必要ない。 Suicaはユーザにタッチとチャージのシンプルさ。裏側はとんでもなく複雑。複数ルート、複数会社の金額計算、なくした時の処理、定期で途中下車した際の処理。それでも利用者にはタッチとチャージだけを求めている。 “「できなかった」に挑戦” 誰もできなかったことをやるか、誰もできなかったスピードでやるか、誰もできなかったコストでやるか。常にそう自分に問いかけ、できなかったを1歩2歩でもできるようにする積み重ねこそが、未来を作り、社会を進歩させる。マイノリティになることを恐れてはいけない。 “チームイー・ビジョン(仲間と想像を超える)” 高い志と情熱を持ったチームであれば、一人ではとうてい不可能だと思える壁も乗り越えることができる。日々の何気ないコミュニケーションこそが互いの信頼関係を作り、ワンチームとなって自利利他の精神で壁に挑んだときに、初めて不可能を可能にできる。 自利利他とは、人のためにやっていることが実は自分を最も成長させてくれ、新しいステージに連れて行ってくれる、という考え方。

こんなことやります

不動産業界は市場規模40兆円の巨大市場でありながら、まだまだレガシーな業界です。 私たちは小さな不動産を営むおじいちゃんやおばあちゃんでも使いこなすことができ、集客や業務効率化ができる、真の意味でやさしいSaaSサービスを開発しています。 誰もとりこぼさないITサービスでレガシーな不動産業界を変革する仲間をコアメンバーとして募集します! ◆仕事内容◆ デザインチームのミッションは、UI/UXの観点からユーザーにとって使いやすい、わかりやすいプロダクトを企画・設計すること。また、デザインの力で顧客の課題を解決することです。 ITリテラシー関係なく誰にでも使いやすいプロダクトデザインを通して、サービスのグロースとレガシー業界の変革を担っていただけませんか? まずはUIデザイナーとして自社プロダクトのUIの改善をお任せします。 将来的にはプロダクトマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。 具体的な業務内容 ・自社プロダクトのUI企画、改善 ・プロトタイプの制作 ・自社プロダクトのデザイン ※ご経験やご希望に応じて上記の業務をお任せします。 ◆担当していただくプロダクト◆ 『みらいえ』AI/人工知能による業務の自動化クラウドサービス(SaaS) 人が居ない、時間がない、反響がない、そんな不動産会社の困ったを解決します。 おじいちゃんでも、おばあちゃんでも、簡単に業務効率化や集客ができる、 レガシー業界のITリテラシー格差に切り込んだプロダクトです。 自社サービス『みらいえ』の導入社数は現在600店舗。 2023年12月までに2000店舗を導入目標に拡大戦略をとっています。 『みらいえ』について詳しく書いたストーリー記事もありますのでぜひお読みください! ◎第1弾「不動産業界に革命を起こす『みらいえ』とは?」~『みらいえ』徹底解剖シリーズ~ https://www.wantedly.com/companies/www-e-vision-co/post_articles/294915 ◎第2弾「成長の軌跡と今後の成長戦略」~『みらいえ』徹底解剖シリーズ~ https://www.wantedly.com/companies/www-e-vision-co/post_articles/294912 ◆チーム体制◆ デザイナーチームは現在2名。 メンバーが少ないためチームで協力するのはもちろん、よりお客様に満足いただくため、営業や開発チームと協力して企画・制作を行っています。 ※リモートワーク実施中です! \こんな人を歓迎!/ ・UI/UXをはじめ、成果が上がるデザインへ興味がある方 ・デザインの力で顧客の課題を解決したい方 ・新規プロダクトの企画に携わりたい方 ・デザイン思考に興味のある方 ・制作だけでなく、企画にも挑戦してみたい方 ・メンバーのマネジメントや教育に興味のある方 面談から選考まで、すべてオンラインで実施。 まずはお電話や簡単な面談で、カジュアルにお話ししませんか? エントリーを心よりお待ちしています!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2000/12に設立

51人のメンバー

東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル6階