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on 2021/08/31 182 views

お任せするのはライティング!はじめて間もない方もぜひこちらへ!

株式会社ポロック

株式会社ポロックのメンバー もっと見る

  • 株式会社ポロック代表取締役/新卒で営業職に就職→全国営業成績で表彰→最年長店長なる/給与1000万越え→起業→失敗→復活今ここ/職業体験場を作るため2000社を目標に日々活動/ポロポロ会社を生み出します!

  • 株式会社ライコン 代表
    転職回数7回
    会社設立7社(若いときに1社失敗)
    ・・・・あれ何屋さんなんだろうw

  • 初めまして!

    株式会社ライコンにてエンジニアをしています!

    私は元々公務員を目指しており、その為に海外留学をして英語を勉強したり、一般事務の仕事をしながら公務員向けの語学学校に通うなどしていました。

    大学の専攻も英語で、卒論でパソコンを触る程度。アルバイトではテニスコーチをしており、結構アクティブな性格なのでデスクワークという物が苦手だと思っていましたが、一般事務の仕事をしている中でパソコンを扱うようになり、ショートカットキーを覚えたり、エクセルの詳しいやり方を覚えたりとしていくうちに、だんだん楽しく感じて、好きになっていきました。

    そこからビックリな形ででライコ...

  • はじめまして!株式会社ライコンで、採用担当をしております、名幸(なゆき)と申します!

    私は、今まで介護業界で勤め続けておりましたが、予想だにしなかったところからのご縁により、2019年6月よりライコンでお仕事をさせていただたいております!
    高校では電子工業科に在学していましたが、ひょんなことから介護業界へ・・・!
    ですが、もともとの夢であったIT業界でのお仕事を諦めきれず、未経験OKのライコンにやってきました!
    まだまだエンジニアとしては未熟ですし、勉強の毎日ですが、仲間たちと楽しく働いています!

    未経験でもやる気次第で活躍できますし、毎月1回社員で集まって報告会を行っておりますので...

どうやっているのか

◆ ポロックで大切にしている行動指針
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「不義理をしない。」「チャレンジ精神を持つ。」「誰かのために動く。」
グループ各社で、大切にしている行動指針は存在していますが、以上の3点は共通で大切にしているものです。また、ポロックでは、「常翔精神」があることを、目指すべき人材像に必要な要素として定義しています。

各社求めている専門知識などは変わってきますが、上記の行動指針・人物像は共通して求められるものです。なので、私たちが採用活動をする際は、「面白そうだから」チャレンジできる姿勢があるかないかを最も重要視します。スキルは後でいくらでも教育で伸ばすことができますが、仕事に取り組む姿勢はこれまでの人生で培ったものなので容易に変えることはできません。

◆ 各社のミッション
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ポロック ミッション
「社長を生み出す会社」

ライコン ミッション
「リーダー育成会社」

ナチュラルネットワーク ミッション
「日本の通信の裏方をスマートに」

ジョイントワークス ミッション
「いいサービスを広げて、暮らしの支えに」

会社の注目のストーリー

【社員インタビュー】27歳で初の営業に挑戦!入社した経緯と社内の魅力についてお伺いしました!
【代表インタビュー】7社設立!?元漁師!?様々な経歴を持つ株式会社ライコン代表末光さんにインタビュー
【代表インタビュー】「挑戦をしたいならポロックで間違いない。」創業までの道のりとポロックへの想いを語ってもらいました。
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会社情報
株式会社ポロック
  • 2019/02 に設立
  • 30人のメンバー
  • 社長が20代 /
  • お任せするのはライティング!はじめて間もない方もぜひこちらへ!
    株式会社ポロック