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新規事業のアプリ開発のvueエンジニア大募集!

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on 2021/08/30

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新規事業のアプリ開発のvueエンジニア大募集!

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中村 俊一

新卒入社の企業で人事部として新卒採用業務全般を行っておりました。 2年間採用を経験後にIT業界へと転身。 株式会社サイバーエージェントに転職後はNBUというスマホアプリを100個作る事業部に入社してクリエイティブディレクターとして、日々スマホアプリの企画・開発を行っておりました。その後、アメーバ事業本部に統合され、《天下統一クロニクル》のゲームプロデューサーに就任。 創業前はリレーションズ株式会社にて新規事業の立ち上げとして、企業の知が集まるメディア《SELECK》の立ち上げや、職人マッチングサービスの《スマートメンテ》の立ち上げを行なっております。 2016年2月17日に株式会社ライフスポーツを資本金2,300万円で創業して現在はスポーツマッチングアプリのlifesportsをメンバー10名程度で開発・運用しております。 2017年10月1日に株式会社スペロボという不動産テック×IOTの代表就任、2018年1月に株式会社アクセルラボの取締役就任を経て2018年6月1日にスマートホーム IoTアプリの《alyssa》をリリース。 現在は業務委託でのお仕事も受けており、業務委託でのお仕事の実績になります。 ・IoT×不動産の新規事業 ・インテリア、家具に特化したモールEC新規事業 ・IoT×化粧品メーカーの新規事業 ・大手アパレルメーカーの新規事業 ・ビックデータ分析業務 ・顧客管理やツール連携の設計業務 ・webサービスコンサル業務 ・DMP構築業務 ・化粧品メーカーの新サービスEC開発・運用業務 ・大手アパレルメーカーのEC改善業務 ・ビジネスサイド業務全般(事業計画や企画・仕様策定、ディレクション業務など)

萬浪悠馬

業務委託でビジネスサイドの仕事を中心にアプリやWebサービスの企画・仕様策定、開発ディレクション、各種Web分析、Webマーケティング業務等を行なっています。 昨年8月に事業会社出身者でWeb制作開発会社を創業しました。 [現在に至るまで] 大学(院)時代は機械工学専攻の理系でした。 大学4年生の頃に起業家精神のメンタルコーチングを知ったのがきっかけで ビジネスに興味を持ち、実力主義の世界で勝負をしていきたいと思うようになりIT業界へ。 院生時代の後半は(研究しつつ)家事代行のベンチャーでエンジニアの長期インターンを 1年ほどしておりRuby on Railsでの開発を行っていました。 新卒で株式会社マクロミルに総合職入社。 デジタルマーケティング効果測定ツール AccessMill の開発チームに所属。 新卒MVPを受賞したものの、大企業ならではの社内都合で本質を貫けない場面が多く 将来のなりたい姿を考えたときに陰りが出てきた2年目の半ばに 株式会社ライフスポーツ代表と出会い、仕事のフィールドを変えました。 現在はライフスポーツの一部メンバーと共に株式会社クアリタを創業。 Web領域のUXUI設計、制作、分析、マーケティング、開発の支援を行なっています。 [動力源と今後] 大学時代、予定調和の未来に嫌気がさしてきた頃、ビジネスを知りました。 実力に裏打ちされる自由な生き方があると知ってから大きな推進力を持てた自分がいて 今後は同様に選択肢を知らず、くすぶりそうな若い人を掘り起こして行きたいと思っています。 (とはいえ、まだまだ道半ばですが・・)

Miho Akiyama

新卒で損害保険会社に入社。約5年間営業担当としてプロ代理店や不動産、自動車をはじめとする幅広い業界の代理店支援・育成・営業推進などを行う。その後IT業界に転職し、広報・PR業務に携わったのち、株式会社ライフスポーツに入社。

株式会社ライフスポーツのメンバー

新卒入社の企業で人事部として新卒採用業務全般を行っておりました。 2年間採用を経験後にIT業界へと転身。 株式会社サイバーエージェントに転職後はNBUというスマホアプリを100個作る事業部に入社してクリエイティブディレクターとして、日々スマホアプリの企画・開発を行っておりました。その後、アメーバ事業本部に統合され、《天下統一クロニクル》のゲームプロデューサーに就任。 創業前はリレーションズ株式会社にて新規事業の立ち上げとして、企業の知が集まるメディア《SELECK》の立ち上げや、職人マッチングサービスの《スマートメンテ》の立ち上げを行なっております。 2016年2月17日に株式会社ライ...

なにをやっているのか

◆サービス◆ スポーツを一緒に楽しむ仲間、スポーツができる場所や施設を簡単に探すことができる『スポーツマッチングアプリ』の開発・運営をしています。 ビジョンは「気軽にスポーツができる世の中を創る」 フットサルやバスケなど、自分がやりたいスポーツの参加者を募ったり、他のユーザーが募集しているスポーツイベントに参加したり…スポーツをする仲間や対戦チームを気軽に探すことができます。 さらに、初心者(上級者)だけ、平日夜だけ、などの細かい設定もできるので自分に合った仲間が探せます。 ※公益財団法人東京都中小企業振興公社の東京都新製品・新技術開発助成事業に採択(2016) ◆フェーズ◆ まずは首都圏ユーザー×一部のスポーツに絞って2017年11月からマーケティングを展開しています。 マーケティング開始後はインストール数の伸びも良好で、現在は続々とアプリ内でのマッチングが増えている状況です。 また、2017年7月にスポーツに特化したECをリリース。 すでに取り扱い商品数は100,000点以上、100社以上とのお取引があります。 スポーツマッチングデータとEC購買データについて、機械学習の技術を活用して分析を進めています。 さらに2018年はアプリUIの全面リニューアルを実施。2019年もいくつかの新機能の実装を予定しています。 ◆今後の展望◆ ユーザーの「気軽にスポーツしたい」に応えられるよう、新機能の企画開発、UIUX設計、データ分析、マーケティング戦略などあらゆる面からサービスの強化を図っていきます。 また、ゆくゆくはアプリという形にこだわらず実店舗への進出も考えています。 カフェやバーが併設されていて、そこで偶然集まった仲間とスポーツする…ということができるよう構想中です。
スポーツの募集を閲覧・投稿でき、実際に参加することができます
100社以上のメーカーを取り扱っているスポーツに特化したECです
落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィスです
ヘッドレスト付チェアに広い机もあります

なにをやっているのか

スポーツの募集を閲覧・投稿でき、実際に参加することができます

100社以上のメーカーを取り扱っているスポーツに特化したECです

◆サービス◆ スポーツを一緒に楽しむ仲間、スポーツができる場所や施設を簡単に探すことができる『スポーツマッチングアプリ』の開発・運営をしています。 ビジョンは「気軽にスポーツができる世の中を創る」 フットサルやバスケなど、自分がやりたいスポーツの参加者を募ったり、他のユーザーが募集しているスポーツイベントに参加したり…スポーツをする仲間や対戦チームを気軽に探すことができます。 さらに、初心者(上級者)だけ、平日夜だけ、などの細かい設定もできるので自分に合った仲間が探せます。 ※公益財団法人東京都中小企業振興公社の東京都新製品・新技術開発助成事業に採択(2016) ◆フェーズ◆ まずは首都圏ユーザー×一部のスポーツに絞って2017年11月からマーケティングを展開しています。 マーケティング開始後はインストール数の伸びも良好で、現在は続々とアプリ内でのマッチングが増えている状況です。 また、2017年7月にスポーツに特化したECをリリース。 すでに取り扱い商品数は100,000点以上、100社以上とのお取引があります。 スポーツマッチングデータとEC購買データについて、機械学習の技術を活用して分析を進めています。 さらに2018年はアプリUIの全面リニューアルを実施。2019年もいくつかの新機能の実装を予定しています。 ◆今後の展望◆ ユーザーの「気軽にスポーツしたい」に応えられるよう、新機能の企画開発、UIUX設計、データ分析、マーケティング戦略などあらゆる面からサービスの強化を図っていきます。 また、ゆくゆくはアプリという形にこだわらず実店舗への進出も考えています。 カフェやバーが併設されていて、そこで偶然集まった仲間とスポーツする…ということができるよう構想中です。

なぜやるのか

株式会社ライフスポーツは「気軽にスポーツができる世の中を創る」をビジョンとして2016年2月に立ち上げました。 ◆ミッション◆ 【人と人に新しい輪を】 輪を広げることで、新しい出会い、新しい価値観、新しい未来を創出する 【ライフスタイルにスポーツを】 スポーツの魅力を1人でも多くの人に伝え、スポーツのあるべき姿を提案する 【創造されるサービスを】 ユーザーによって語られ、ユーザーによって創られるサービスを提供する スポーツに対して「やりたいけど、できない」という現状を打破するため、Life SPORTSを通じて、気軽にスポーツができる世の中を目指し、世界中の人たちがスポーツで繋がる世界を実現します。 ◆仕事の考え方◆ ライフスポーツでは常に良い方の未来だけを見据えています。 どちらが儲かるか?ではなく、どちらがユーザーのためになるのか?を本気で考える会社です。 仕事とは未来を作ること。どんな未来を作っていけるかは自分たち次第だと考えています。

どうやっているのか

落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィスです

ヘッドレスト付チェアに広い机もあります

◆働きかた◆ 【スーパーフレックス】 ライフスポーツで何よりも大切にしているのがビジョンです。ビジョンを追い求められるのであれば、働く時間も場所も働き方も、本人が自由に選んでいいシステムにしています。 出勤時間も、退勤時間も、そもそも出勤するかどうかも自分の責任のもとで決めてください。 スキルを持ったメンバー同士で、信頼し合うことを大切にしています。 【スポーツ支援】 ライフスポーツ内のスポーツイベントへは、いちユーザとしていつでも参加ができます。ボルダリングが好きでユーザの募集に積極参加しているメンバーや、卓球やダンスの募集を立て、マッチングしたユーザと仕事帰りにスポーツしているメンバーもいます。 ◆チームの考え方◆ 現在は10名ほどの小規模なチーム体制にて運用・開発を行っています。 みんなで考えて作り上げていく会社なので、ビジョンの実現のためにはどんなサービスにするべきか?その中で自分は何に貢献できるか?を一緒に考えていける自律的なチームを作っています。 ◆チーム体制の内訳◆ ・プロデューサー1名 ・ディレクター1名 ・デザイナー2名 ・マーケティング1名 ・PR・広報1名 ・サーバーサイドエンジニア2名 ・iosエンジニア2名 ・Androidエンジニア2名 ◆その他◆ ライフスポーツでは自社サービスの開発だけでなく、様々な企業の開発も行っています。やりがい・責任感を持ってチャレンジいただける方の募集をお待ちしております。 皆様にも、ライフスポーツのメンバーを信頼して共に進めるか判断してもらいたいと思っていますので、まずはざっくばらんにお話しましょう! 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。

こんなことやります

【概要】 新規事業開発を手伝っていただけるvueフロントエンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 新規事業開発におけるフロントエンジニア開発全般をお願いします。 通常は企画をビジネスサイド・エンジニアが連携しながら考えたのち、ディレクターが仕様を起こし、開発がスタートします。 ライフスポーツでの受託開発は0→1の新規開発がほとんどを占めるため、開発環境や使用する技術・ライブラリ等に縛りがあるケースは少なく、興味のあるモダンな技術を取り入れながら開発を進めていただくことが可能です。(中には実現可否の検証から試行錯誤して行っていくようなエキサイティングな案件もあります!) 【よく採用する開発環境】 ◆言語 Vue.js, React.js, TypeScript, Node.js, (PHP7, Ruby, Python, Kotlin, Swift) ◆サーバ ・AWS(EC2、ECS、ELB、RDS、S3、ElastiCache、Lambda、API Gateway, Route53, Cloud Front, WorkMail, Cloud9) ・GCP(CloudStorage、CloudFunctions, BigQuery, Cloud Scheduler, Cloud Pub/Sub) ・Firebase(Firestore, CloudMessaging, Authentication, Analytics, Hosting) ◆フレームワーク Vue.js, Vuetify, React.js, Material-UI など ◆開発・運用ツール ・CircleCI ・Datadog ・Terraform ・Docker ・GitHub ◆コミュニケーションツールなど ・Slack ・esa ・Backlog 【歓迎スキル】 ◆Vue.jsまたはReact.jsでの開発経験者 ◆上記の新規プロジェクトの構築経験 ◆C向けサービス開発経験 【仕事の魅力】 ◆小規模なチーム体制にて運用・開発を行っています(現在は10名程度) ◆少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、風通しも良いので、良いサービスのためにとにかくみんなで意見を出し合いながら開発しています。 ◆開発だけでなく、自社サービスの企画や設計などに関われます。 【社内の雰囲気】 ◆スーパーフレックス  →個々の裁量で働き方を自由に決められます! ◆コミュニケーション  →Slackとzoom、meetsをベースにフルリモートの体制で業務を行っていますが、オフィスは池尻大橋駅徒歩1分のところにあり、必要に応じて集まったり、気分転換にメンバーと出社したりしています。 ◆集中して作業できる環境  →オフィスではみんなで他愛もない話をすることもありますが、各自が集中して作業している時間も多いです。リラックスするためのソファもありますのでお昼寝も○ 【こんな方お待ちしてます】 ◆新規事業でゼロからサービスを構築するのが好きな方 ◆自身が作ったプロダクトが世の中に出ることに喜びを感じる方 ◆コミュニケーションを大切にしている方 まずはライフスポーツのメンバーとコミュニケーションをとっていただき、納得してから次のステップを決めていただければと思います。 ざっくばらんにお話しましょう! ご連絡をお待ちしています。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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